Versement De L’indeminité De Sujétion Spéciale Voie Pro - Cgt-Educ'action Académie De Créteil - Baie De La Canche Au Touquet Paris-Plage | Emmène Ton Chien

Malgrés nos interventions auprès du rectorat et des chefs d'établissements l'an dernier, force est de constater que cette année encore des "erreurs" ou "omissions" sont encore monnaie courante selon les établissements. Nous alertons donc TOUS les collègues afin qu'ils soient particuliérement VIGILANTS. RAPPEL et PROCEDURE: L'ISS voie professionnelle qui est versée mensuellement (et qui correspond à une prime annuelle de 400 euros cette année, mais qui doit être versée mensuellement soit environ 33 euros/mois) devrait être saisie sur STS WEb au moment où est saisie la ventilation de services, soit en début d'année scolaire. Ensuite, un rattrapage est possible jusqu'à fin mai, début juin. C'est la direction de l'établissement qui fait cette saisie. En cas d'"oubli", demander à votre chef d'établissement de faire cette saisie immédiatement, puis le rattrapage des mois où la prime n'a pas été versée sera fait par le rectorat. Attention, entre le moment où le chef d'établissement va faire cette saisie et le moment où le rectorat va l'enregistrer, il peut s'écouler 2 ou 3 mois (en fonction des "campagnes" de remontées de ces saisies, elles ne se font pas tous les mois!

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). L'essentiel étant que TOUS les personnels concernés se voient verser cette ISS: C'est à dire TOUS les enseignants de LP qui assurent au moins 6 h de cours en CAP, 1ère Bac pro ou Terminale BP sans autres conditions de nombre d'élèves, d'heures de groupe etc… rappel: vous pouvez lire votre bulletin de paie en allant sur « esterel ac nice » puis « applications » et « bulletins de salaire ». « ISS voie profess. » apparaît quand elle est versée. Si vous avez un doute, une interrogation, ou tout simplement si vous n'avez pas encore touché cette indemnité et que vous avez besoin que l'on intervienne, merci de nous contacter: Par tél: 06 70 89 56 63 ou mail: Ces Articles peuvent vous intéresser:

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Nonnette77 Niveau 1 Re: Indemnités voie professionnelle par Nonnette77 Mar 5 Oct 2021 - 21:23 Nous avons demandé de l'aide à plusieurs syndicats et la réponse est toujours la même, il faut ouvrir une section syndicale avec un certains nombres d'adhérents. Donc l'aide sans être syndiqué on oublie! Et je réitère que ça vous plaise ou non du racket! valle Habitué du forum Mais quel est exactement le "collectif" que vous voulez "monter"?

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Et bien quoi qu'il en soit, et quoi qu'il en retourne, un profond merci à cette personne qui avait pris de son temps, avec beaucoup de patience et beaucoup de disponibilité, une grande humanité, pour m'expliquer par le détail les règles des mutations intra dans l'académie que j'avais enfin obtenue. Et grâce aux conseils duquel, j'avais obtenu une excellente mutation à l'époque, évitant tous les écueils possibles et envisageables en termes d'affectation. Me rendant au passage incollable sur les règles de mutation intra de l'époque.... C'est important de conserver les syndicats, même si leur rôle est amoindri désormais notamment concernant les commissions de mutation. Sauter vers: Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum

d. ISOE part fixe: c'est l'indemnité de suivie et d'orientation des élèves (conseil de classe, réunion parents-professeurs, etc. ): montant annuel 1 213, 56 € soit 101, 13 € mensuel. e. ISOE part modulable: c'est l'indemnité qui concerne les professeurs principaux. Par exemple professeur principal en 2 nde: 1 425, 84 € annuel soit 118, 82 € mensuel. Pour les autres sections, voir notre 4 pages Salaires ou notre site. f. HSE/HSA: i. HSA: Heure Supplémentaire Annuelle: montant variable en fonction du grade. Attention: elle n'est payée que sur 9 mois! ii. HSE: Heure Supplémentaire Effective: montant variable en fonction du grade; n'est payée que si elle est effectuée. iii. La première HSA est majorée de 20%. iv. HSE de remplacement: quand vous remplacez un collègue absent moins de quinze jours. Le montant est majoré par rapport à l'HSE « classique ». g. Indemnité compensatrice La contribution sociale généralisée (CSG) a augmenté de 1, 7 point (taux 9, 2%). Cela a entrainé la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES, taux de 1%) et de la cotisation maladie, et le versement d'une indemnité compensatrice.

Ces indemnités sont attribuées pour compenser les contraintes subies et les risques encourus dans l'exercice des fonctions. Elles sont: • d'application interministérielle • propres à certaines administrations Arrêté du 20 février 1996 Arrêté du 31 décembre 1999 Les fonctionnaires qui appartiennent à un grade ayant normalement vocation à exercer des fonctions essentiellement itinérantes peuvent percevoir une indemnité forfaitaire au titre des sujétions spéciales qui leur sont imposées lorsqu'ils effectuent des travaux dans des services déconcentrés. La liste des bénéficiaires est fixée par arrêté propre à chaque ministère. Le montant individuel de l'indemnité est déterminé compte tenu du supplément de travail fourni et de l'importance des sujétions imposées. Un arrêté interministériel fixe un taux moyen pour chacune des trois catégories entre lesquelles les agents sont répartis, suivant leur grade, par l'arrêté ministériel donnant la liste des bénéficiaires dans chaque administration. Les taux moyens actuellement les suivants: 1ère catégorie 999, 46 € 2ème catégorie 774, 14 € 3ème catégorie 580, 07 € Les attributions individuelles peuvent atteindre le double de ces taux moyens.

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Mais cette fois, en plus de la plage, on a vraiment pris le temps de profiter de la ville et de ses bonnes adresses. Mon petit plaisir en vadrouille? Attaquer la journée avec une pause café dans un chouette endroit:) Cette fois c'est chez Abaca que j'ai trouvé le spot parfait! Une adresse qui propose du sucré comme du salé mais aussi la possibilité de craquer pour un peu de déco. On peut même siroter son infusion glacée sur un transat au soleil, avec un petit plaid. Touquet plage chien pour. (La mamie qui sommeille en moi est comblée! ) Après avoir passé la matinée sur la plage, on a profité d'une grosse sieste de Ninon en poussette pour faire une balade dans le quartier résidentiel de la ville. L'occasion de découvrir un tas de villas d'architectes aux influences art déco et autres styles hétéroclites, plus belles les unes que les autres! Puis on a rejoint le marché couvert qui vaut vraiment le détour, aussi bien pour les petits producteurs que pour l'ambiance & l'architecture du lieu. Le jeudi & le samedi sont réservés au marché et le 2ème dimanche de chaque mois, place aux antiquaires pour dégoter quelques pépites:) Quelques idées d'activités Si vous aussi vous aimez plus la plage pour les longues balades que pour les journées passées sur la serviette (surtout en hiver haha) voici quelques idées d'activités: Une promenade nature dans le Parc de la Baie de Canche ( circuits à retrouver ici) / Une balade à vélo sur les pistes cyclables qui bordent la forêt du Touquet.

Ce sont des chiens avec qui il est facile de cohabiter. Tout d'abord, il est important de bien choisir l'endroit où il va dormir. Privilégiez un endroit où il n'y a pas beaucoup de passages, dans un angle par exemple; s'il est dans son panier, c'est qu'il a envie d'être tranquille et de se reposer. Ce n'est pas pour qu'il soit dérangé. Il faut aussi s'occuper de choisir des gamelles: nous vous conseillons d'en prendre en inox ou en céramique. Ensuite, choisissez-lui des jouets: ils seront indispensables à son éveil. °CHIEN ET CHAT LE TOUQUET-PARIS-PLAGE (France) - de € 165 | HOTELMIX. Le chien aime jouer par nature, il adorera passer des moments à jouer. Il aura également besoin d'un collier ainsi que d'une laisse, qui vous serviront lors des promenades. Si vous avez un jardin, faites attention à ce qu'il soit bien clôturé, de façon à ce que le chien ne s'échappe pas si vous décidez de le laisser seul dans le jardin. Le chien est un animal qui qui aime prendre l'air; il aime être en contact avec le monde extérieur et découvrir le monde. La vie en maison est donc idéale pour un chien, qui se sentira plus libre, plus épanoui.