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11 février 2013 Cette page présente un tableau permettant de télécharger les shapefiles des différents pays du monde. Pour le moment tous les pays ne sont pas encore représentés, mais j'espère pouvoir le compléter au fur et à mesure. Si vous avez des liens vers shapefiles gratuits pour les pays n'hésitez pas à me l'indiquer. Carte | Lettonie | Pays monde. J'espère que ces cartes vous seront utiles. Si vous détectez des erreurs ou des anomalies, n'hésitez pas à me le dire également.
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Relief Le pays est constitué de plaines basses ainsi que de collines, et parsemé de nombreux lacs et cours d'eau. L'altitude moyenne est d'environ 50 mètres, le point culminant du pays n'atteignant que 318 mètres. Le littoral rocheux est long d'environ 3 794 km. Estonie carte du monde de foot. Les marécages et les lacs couvrent plus de 25% du territoire. Les deux lacs les plus importants sont le lac Peïpous sur la frontière orientale et le lac Võrts-Järv dans le centre sud du pays, qui à eux deux représentent près des quatre cinquièmes de la surface lacustre totale. Climat Le climat est de type continental, tempéré par les influences maritimes. Les précipitations sont modérées avec une pluviométrie moyenne annuelle qui varie entre 500 et 700 mm.
Sa capitale est la ville de Moscou. Carte du monde - Bon voyage: Carte Estonie. Carte Union Soviétique Organisation de l'union soviétique C'est en 1990-1991 que l'Union soviétique éclate … La mer Baltique Géographie, Les Voyages 6, 568 Située en Europe du Nord, cette mer Baltique intérieure épicontinentale s'étire de part et d'autre de la longitude 20° est et environ entre 54° et 66° de latitude nord, à proximité du cercle polaire Arctique. Géographie de la mer Baltique D'une superficie de 432 800 km2, les eaux de la mer Baltique bordent les côtes de la Suède, de la … Europe de l'Est Tourisme 13, 907 Ce sont les pays slaves qui composent l'Europe de l'Est, en majorité avec des pays ayant appartenu à l'ancienne URSS tels que l'Estonie, la Lettonie et la Lituanie connus également comme étant les « Pays Baltes«. L'Europe de l'Est est également constituée de la Biélorussie (ou Belarus), Moldavie, Roumanie, la Russie et l'Ukraine. Union Européenne 12, 687 L'Union européenne (UE) est l'association économique et politique de 27 pays appartenant au continent d'Europe.
Notre offre disponible Ce test Gestionnaire de paie s'adresse à des gestionnaires de paie. Il permet d'évaluer les compétences d'un candidat sur les principales activités qui sont liés au poste: assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales. RH, évaluez votre futur gestionnaire de paie Idéal pour les professionnels du recrutement, ce test permet d'évaluer les compétences de votre futur collaborateur. Également, ce test est une solution pour les responsables d'agences d'intérim pour évaluer leurs candidats mais également pour les responsables de formation lors de leurs sessions d'admission. Composition: 4 rubriques, 20 questions, 15 minutes. Rubriques: Bulletin de salaire Contrat de travail Droit social Cas pratiques Téléchargez notre fiche produit des tests de comptabilité
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Ecrit le: 11/12/2015 22:27 0 VOTER Message édité par Slipdebain le 11/12/2015 22:29 Bonjour, Je viens de passer mon premier entretien en cabinet comptable pour un poste d'assistant chargé de dossier en paie. Je pense que l'entretien c'est bien déroulé puis est venue le moment de passer un test de 45 min, je savais que j'aurais à passer par la mais je ne m'attendais pas du tout à cela. J'ai une licence générale et un titre pro gestionnaire de paie (passé en 900 heures) et j'ai trouvé ce test extrêmement difficile (surtout au niveau du temps)! Il faut dire que j"ai eu connaissance du rendez vous la veille donc je n'ai pas eu le temps de bachoter... J'avais 45 minutes en tout pour remplir un QCM très pointu sur la paie dont sincèrement je n'avais pas vu la moitié du contenu en formation puis 2 paies a calculer (heures sup, maintien absence, réduction fillon etc... ) dont un CDD entré en cours de mois à temps partiel et enfin des vérifications de 2 bulletins de salaires déjà édités... Bref, je me demande si c'est moi qui n'ai pas du tout le niveau et si je dois changer de branche ou bien si ces tests sont volontairement très difficile... D'autres personnes sont déjà passées par la pour me donner leur avis svp?
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50 € 39. 72 € Question 7 Un salarié travaille à temps complet soit 151. 67 heures pour un salaire de 1 565 €. Quel est le taux horaire? 9. 61 € 10. 31 € 10. 32 € Question 8 Un autre salarié travaille aux mêmes conditions mais à temps partiel soit 86, 67 heures par mois. Quel est son salaire mensuel? 895. 00 € 894. 30 € 767. 50 € Question 9 Donnez le nombre d'heures de travail hebdomadaires de ce salarié à temps partiel (86, 67 heures par mois). 21. 67 heures 20 heures 17. 50 heures Question 10 Dans le code du travail, les heures supplémentaires sont-elles décomptées: à la semaine Au mois à l'année Question 11 Un salarié en congés payés tombe malade. Son médecin lui remet un arrêt de travail qui va jusqu'à la fin initialement prévue de ses congés. Le salarié prolonge ses congés du nombre de jours de maladie prescrits. Le salarié revient à la date de fin de ses congés payés initialement fixés. Question 12 Dans le cas précédent, comment va s'y prendre le gestionnaire de paie pour la gestion des absences?
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Donner le montant de cette base pour une rémunération de 1 800 €. 31. 50 € 1 768, 50 € 1 831. 50 € Question 17 Pour vous le salaire net à payer et le salaire net imposable sont ils identiques? OUI NON Question 18 Comment détermine t-on le salaire net à payer? Salaire brut - charges salariales et charges patronales Salaire brut - charges salariales Salaire brut - charges sociales patronales Question 19 Sur un bulletin de salaire, on peut voir les informations suivantes: Brut = 1 800 € Charges salariales = 394. 20 € et Charges patronales = 522. 06 €. Déduisez en le coût patronal. 2 322. 06 € 1 800. 00 € 2 194. 20 € 2 716. 25 € Question 20 Un apprenti mineur est embauché dans votre entreprise. Le moyen de paiement habituel dans votre entreprise est le virement bancaire. Le jeune n'ayant pas de compte bancaire, vous: Le payez en espèces Lui faites un virement sur le compte de ses parents Lui remettez un chèque à son nom Question 21 Merci de votre implication. Pour finir... le résultat!! !