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Thursday, 27 June 2024

La décision de validation ou d'homologation ou, à défaut, les documents mentionnés au troisième alinéa et les voies et délais de recours sont portés à la connaissance des salariés par voie d'affichage sur leurs lieux de travail ou par tout autre moyen permettant de conférer date certaine à cette information.

L1233-4 Du Code Du Travail

Actions sur le document Article L1233-4 Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient. L1233 4 du code du travail et des maladies. Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente. A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure. Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises. Dernière mise à jour: 4/02/2012

L'employeur adresse aux représentants du personnel, avec la convocation à la première réunion, tous renseignements utiles sur le projet de licenciement collectif. Il indique: 1° La ou les raisons économiques, financières ou techniques du projet de licenciement; 2° Le nombre de licenciements envisagé; 3° Les catégories professionnelles concernées et les critères proposés pour l'ordre des licenciements; 4° Le nombre de salariés, permanents ou non, employés dans l'établissement; 5° Le calendrier prévisionnel des licenciements; 6° Les mesures de nature économique envisagées; 7° Le cas échéant, les conséquences de la réorganisation en matière de santé, de sécurité ou de conditions de travail.

Riche de ses 26 ans d'expérience sur le marché national des métiers de l'accueil et… 2 mai 2019 à 5h11 Accueil physique et téléphonique personnalisé. Riche de ses 26 ans d'expérience sur le marché national des métiers de l'accueil et de l'organisation d… 21 janvier 2019 à 13h04 Accueil physique et téléphonique personnalisé. OTESSA (PARIS 17) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 552118101. Excellente présentation – Excellente élocution – Sens du service et de l'accueil – Anglais impératif (une… 8 décembre 2018 à 20h49 29 août 2018 à 2h47 L'accueil physique L'accueil téléphonique La gestion du courrier Diverses tâches administratives Horaires:. Affecté à un des sites de Paris vous aurez en charge… 20 juillet 2018 à 5h03 3 juin 2018 à 7h27 Accueil physique et téléphonique personnalisé – Orientation et informations visiteurs / résidents – Gestion des badges – Gestion du courrier – Gestion des accès… Vous aurez en charge l'accueil, l'orientation et le renseignement des passagers des Aéroports de Paris. Riche de ses 26 ans d'expérience sur le marché national… 23 mai 2018 à 9h08 Être l'ambassadeur de notre client auprès de ses hôtes et créer l'enchantement et le plaisir à travers les services que vous apporterez….

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