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LES AVANTAGES DE NOTRE POINTEUSE HORAIRE EN LIGNE? Notre pointeuse horaire en ligne possède de nombreux avantages:. Générer et imprimer simplement toutes les feuilles d'heures de la semaine,. Simplifier le pointage des salariés avec un système qui vous correspond,. Ajout d'horaires spéciaux (congés payés, formations, absences, etc.. ),. Avoir une application disponible sur ordinateur comme mobile pour le pointage de vos employés,. Économiser du temps de reprise des heures à la main (environ 10h par mois pour 15 salariés, 10min / sal. / sem. Avoir une meilleure vision sur l'ensemble des heures de vos employés,. Utiliser notre pointeuse horaire facilement et rapidement car elle ne nécessite aucune installation de votre part. Pointage horaire en ligne | Staffomatic. "Depuis que j'utilise Easy-Pointeuse pour mon hôtel restaurant, je gagne du temps pour établir mes fiches de présence. Mon décompte pour les repas est conforme au réel, nous n'avons plus de conflit avec le personnel sur les heures. Et cela nous permet d'ajuster les heures de chaque salarié suivant les services et ses heures déjà effectuées pour ne pas gonfler ses heures supplémentaires.
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le pointage pour tous... est une WebApplication ( donc disponible sans installation) de pointage en ligne. Les employés saisissent un simple identifiant numérique qui leur a été attribué par le gestionnaire de leur établissement. Fini la corvée du calcul du temps de travail depuis une feuille de pointage. tutoriels vidéo Decouvrez le fonctionnement au travers de l' accès gestionnaire d'un établissement de Test. L'accès à l'application de pointage est gratuit. Toutes les fonctionnalités sont disponibles pour une période de deux mois. Pointeuse en ligne gratuit among. Au delà, l'utilisation des fonctions du gestionnaire sont soumises au paiement d'une redevance de 30€ par trimestre jusqu'à 5 salariés. ( 45€ jusqu'à 10 salariés, nous contacter pour plus. ) @contact mail
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Fini les oublis avec le suivi du temps en ligne Nous nous souvenons tous encore de l'époque où nous devions écrire nos heures de travail sur des listes qui traînaient et qui n'ont probablement jamais été vérifiées. Mais ce n'était pas le pire. Les gestionnaires devaient transmettre l'information et calculer les heures laborieuses. Pointeuse en ligne gratuit de drama. Cela n'est plus nécessaire! Nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle pointeuse horaire en ligne. Cela rend le suivi des heures hebdomadaires travaillées tellement plus facile parce que tout se déroule automatiquement et cela vous fait gagner beaucoup de temps pour les questions plus importantes. Les heures supplémentaires et le temps de travail en un coup d'œil Il vous suffit de taper le nom ou de trier par Il vous suffit de taper le nom ou de trier par l'image pour trouver votre employé. Toutes les informations importantes apparaissent immédiatement. Ce suivi du temps en ligne vous donne la possibilité de trouver du personnel qui est encore disponible dans la semaine ou le mois sélectionné et de soulager le personnel ayant déjà effectué de trop nombreuses heures de travail.
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Pas de problème! Vous pouvez activer la gestion des jobs au besoin. Vous pouvez ainsi savoir le temps travaillé sur chaque job. Vous désirez limiter les adresses IP qui peuvent accéder à l'horodateur pour limiter les endroits d'ou peuvent pointer les employés? Pas de problème! Vous pouvez activer cela dans l'option Paramètres. Vous avez d'autres interrogations? Pas de problème! Consultez la liste des Questions et Réponses les plus fréquemment posées. FAQ (Questions fréquentes) à propos de notre horodateur en ligne Comment ça marche? Créez un compte tout à fait gratuitement pendant 30 jours. Créez vos employés et vos jobs (les jobs ne sont pas obligatoires) puis vos employés sont prêts à pointer immédiatement. Pointeuse à reconnaissance faciale avec logiciel gratuit. Ensuite, lorsque vos employés pointent, ils n'ont qu'à saisir leur numéro d'employé et leur NIP (numéro d'identification personnel) pour pointer. C'est tout! Si vous avez configuré pour utiliser les jobs, l'employé devra également saisir un numéro de job valide pour indiquer sur quelle job il travaille.