Un Exemple De Psycho-Portraits Symboliques En Entreprise - Portraits Chinois &Amp; Psychoportraits Symboliques, Collection Complete Attaque Des Titans
Utiliser QuizzYourSelf pour réaliser un portrait chinois en 45 minutes! Lors d'un séminaire de travail à Bruxelles, les équipes de Smart, Grands Ensemble et Initiatives et Cité près de 50 participants, ont organisé deux journées sur leurs activités communes, axées sur l'accompagnement des activités culturelles et le développement local. Pas de temps à perdre donc pour bien se connaître! … Le groupe s'est sympathiquement prêté au jeu, avec l'utilisation de QuizzYourSelf pour faciliter les interviews, le recueil et l'analyse des questionnaires du portrait chinois. Grâce à un questionnaire sur QuizzYourSelf, les smartphones ont remplacé le papier et quelques rouleaux d'adhésifs. Ceci a permis de réaliser l'exercice en 45 minutes et de dresser le portrait des 47 participants… activités, loisirs préférés, livres favoris… Puis chacun s'est connecté ensemble sur les résultats du questionnaire pour consulter les portraits chinois de chacun des 47 participants. Cerise sur le gâteau, tout le monde repart avec les données dans la poche!
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Appelé aussi psycho-portrait symbolique parce qu'il utilise la théorie de la congruence symbolique, ce portrait chinois amélioré est une mine de savoirs pour l'entreprise mais aussi en matière de développement personnel. C'est un moyen ludique de s'interroger sur ses croyances, ses valeurs, ses attentes symboliques et faire le point à un moment donné. 6 ou 7 questions, laissant libre place à la spontanéité et l'association d'idées. Un conte à l'issue du questionnaire ludique permet de découvrir les solutions que l'interviewé devra trouver avec l'aide de l'accompagnant. Il peut s'agir de clarifier une situation compliquée, de valider un projet, de rédiger un parcours ou une plaquette de compétences. Le portrait chinois peut aussi servir de point de départ à une session de coaching ou à une formation. C'est un outil souple qui se prête à bien des situations, si on se pose la bonne question.
Quel est ton prochain défi sur ton poste? Mon prochain défi est celui d'aujourd'hui et de demain: mettre en place des moments d'échanges privilégiés entre entreprises et professionnels afin de favoriser des rencontres, ôter les « à priori » et susciter l'envie pour eux de travailler ensemble. Quelle est ton actualité du moment? Le prochain recrutement en janvier, organisé au PLIE, qui je l'espère débouchera sur de nombreux contrats.
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