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Même si la compatibilité n'est pas incertaine! C'est le chargeur permettant la recharge de votre trottinette MoovWay. Chargeur trottinette electrique moovway site officiel. En moins de quelques heures, votre équipement est pleinement chargé et vous offre ainsi une mobilité où vous le souhaitez. Tout comme tous les chargeurs de notre site Active-Energy, ils disposent également d'une LED indiquant le niveau de charge actuel. Aussi, ils disposent selon l'amperage d'un système d'aération afin de dissiper la chaleur et garantir la sécurité de votre chargeur pour MoovWay. Enfin, il présente une méthode d'arrêt autonome et immédiate lorsque la batterie est pleinement rechargée pour protéger vos trottinettes MoovWay.

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Chargeur électrique rapide pour trottinette BW10 de MoovWay – 36V – 3A – 10S 54, 90 € 49, 90 € Ajouter au panier Promo! 49, 90 € -9% ✔ Charge rapide et sécurisée ✔ Stock FRANÇAIS ✔ Matériel de qualité ✔ Indicateur de charge LED (ROUGE en charge, VERT c'est chargée) ✔ Possibilité de chargeur sur mesure sur demande 🚛 Livraison suivi offerte Description Informations complémentaires Avis 0 FAQ chargeur BW10 MOOVway active energy Prévu pour: Trottinette électrique BW10 de la marque MoovWay grace à son adaptateur de charge spéciale BW10 3 amperes pour charger votre BW10 en 3 heures 30 minute Rechargez votre trottinette électrique BW10 de manière efficace et sécurisée grâce à son chargeur! La prise française incluse vous permettra de profiter de votre trottinette électrique partout en Europe. Chargeur électrique rapide pour trottinette BW10 de MoovWay - 36V - 3A - 10S. Fiche technique du chargeur pour la trottinette BW10 V en entrée: 100-240V 50/60Hz V en sortie: 42V 3A (126W) Longueur du câble: 1, 5 mètre Température d'utilisation du chargeur: -20 à 40°C Nombre de série (s): 10S Voltage nominal: 36 volt Ampérage: 3 ampères Ventilation: OUI Vitesse: Standard Ampérage chargeur 3 Chargeurs/Batteries Chargeurs Marque MoovWay Nombre de série (S) 10S Vitesse chargeur Rapide Voltage en sortie chargeur 42 Voltage Nominal 36 Modèle BW10 de MoovWay Seuls les clients connectés ayant acheté ce produit ont la possibilité de laisser un avis.

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Chaque année, le CSE est consulté sur les orientations stratégiques de l'entreprise et leurs conséquences sur l'activité, l'emploi, l'évolution des métiers et des compétences, l'organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l'intérim. Orientations stratégiques cse meaning. Qu'entend-on par « orientations stratégiques »? Derrière ce terme, on doit trouver les grands schémas d'évolution et de développement de l'entreprise: lancement de produits, conquête de nouveaux marchés, diversification des activités, … Cette consultation porte aussi sur la GPEC (dans les entreprises de + de 300 salariés) et les orientations de la formation professionnelle pour faire correspondre notamment les compétences des salariés avec l'activité de l'entreprise et ses perspectives d'évolution. La BDES sert de support à la consultation sur les orientations stratégiques. Elle est censée faciliter l'exploitation et l'appropriation par les élus des informations leur permettant de partager avec l'employeur une vision des orientations stratégiques de l'entreprise.

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En termes de prise en charge des coûts de l'expertise, l'employeur doit prendre en charge l'intégralité de l'expertise dans le cadre de la situation économique et financière de l'entreprise (L12315-80) ainsi que celle sur la politique sociale de l'entreprise, l'emploi et les conditions de travail. CSE & RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE - Explicite. Par contre, sur les orientations stratégiques, le cout sera reparti entre le budget de fonctionnement du CSE (20%) et l'employeur (80%). Pour recourir à un expert, les élus doivent le décider lors d'une réunion plénière à la majorité des membres présents. A noter: le recours à un expert peut être encadré par un accord d'entreprise, les élus doivent se référer à celui-ci en tout état de cause.

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Comment a évolué le chiffre d'affaires? Comment ont évolué les rémunérations également? L'entreprise a-t-elle investit? Quelles sont les provisions et comment ont-elles évoluées? Ce sont autant de questions que doit se poser le CSE avant de rendre son avis. Cette consultation permettra d'ailleurs si nécessaire de faire jouer le droit d'alerte économique du CSE. La politique sociale (L2312-26) La consultation sur la politique sociale quant à elle permet de faire le point sur les salariés dans l'entreprise. Consultation sur les orientations stratégiques et la GPEC. C'est la consultation la plus étendue des trois récurrentes.

2315-88 du Code du travail) Les honoraires de cette expertise sont entièrement pris en charge par l'entreprise (Article L. 2315-80 du Code du travail) Le rôle du Cabinet Vaudoyer est avant tout pédagogique. Orientations stratégiques cse 2. En effet, notre équipe travaille pour vous rendre claire et abordable la situation, afin que votre CSE se familiarise avec les données de gestion de votre entreprise. Face à des informations complexes et ne laissant que peu de place aux stratégies alternatives, cette expertise vous apporte un regard critique et objectif sur ces informations. Nous serons présents auprès de votre comité pour l'accompagner afin de répondre à ses interrogations. Notre expert-comptable, expérimenté et opérationnel, quel que soit votre secteur d'activité ou votre localité, vous apporte une aide précieuse sur: Les bonnes questions à poser lors de la réunion plénière; L'anticipation des difficultés financières pour y faire face; Les opportunités qui pourraient permettre d'argumenter les négociations salariales.