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Friday, 5 July 2024

Demandez dés maintenant votre devis mutuelle entreprise pour réduire le prix du contrat à négocier. Il existe deux types de contrat de formation en alternance: le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chaque contrat offre aux alternants une formation et une expérience pratique dans une entreprise. Les charges liés au recrutement d'un(e) jeune en alternance... Les intérimaires justifiants d'un certain nombre d'heures travaillées, peuvent bénéficier de la mutuelle d'entreprise obligatoire: - Les salariés intérimaires dépassant le seuil des 414 heures/an peuvent bénéficier... Le travailleur saisonnier est un employé soumis aux dispositions légales définies dans les articles L. 122-1-1 (3°), L. 122-3-4, D 121-2 du code du travail. Un contrat saisonnier est conclu à durée déterminée, soit pour la saison qui en général,... Le texte de loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a instauré la mutuelle obligatoire en entreprise à partir de 2016. Depuis le 1er janvier 2016, le dirigeant a l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective...

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Clémence, Directrice de la crèche Babilou Bordeaux Naujac recherche un(e) Infirmier (H/F) diplômé(e) d'État en CDD pour rejoindre son équipe! La structure accueille actuellement 38 enfants, répartis en 3 sections: une section de 11 bébés avec 4 professionnels, une section de 13 moyens/grands avec 3 professionnels et une dernière section de 14 moyens/grands avec 3 professionnels. La crèche offre aux enfants un projet pédagogique qui s'articule autour de 3 grands projets: en route vers l'exploration qui consiste à ouvrir les portes, inspiration de l'itinérance ludique, la motricité libre. Des ateliers parents/enfants et cafés pédagogiques sont également proposés. La crèche offre des extérieurs notamment un petit patio dans une des unités des moyens/grands et un grand jardin pour tous les enfants. La structure est en plein centre-ville, un arrêt de tram est à proximité ainsi qu'un parking à vélos. Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) diplômé(e) d'État qui saura prendre soin des enfants.

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Depuis janvier 2016, tous les employeurs du secteur privé sont dans l'obligation de proposer à leurs salariés une couverture complémentaire de santé. De nombreux dirigeants avaient déjà mis en place une mutuelle au sein de leur entreprise. Mais maintenant, tous les employeurs sont concernés. Et ce, quelle que soit la taille de leur structure. À noter, cette obligation concerne également les associations. Dans la pratique, qu'est-ce qui est obligatoire? Est-ce que tous les salariés sont obligés d'adhérer à la mutuelle de leur entreprise? Que dit la loi? Le principal intérêt de cette nouvelle loi est l'accès à une complémentaire santé pour tous. Venant en complément du remboursement de la sécurité sociale. Tous les salariés qui adhèrent à une mutuelle d'entreprise voient donc une partie de leurs frais de cotisation pris en charge par leur complémentaire. Le choix de la mutuelle est à la charge de l'employeur qui choisit quel type de contrat à mettre en place pour ses salariés. Il est possible de souscrire différents contrats de mutuelle en fonction des statuts (non-cadre, cadre, famille, isolé, etc. ).

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En travaillant chez Babilou, vous bénéficiez de différents avantages sociaux pour: mieux concilier vie familiale/vie professionnelle; valoriser l'ancienneté chez Babilou; encourager les mobilités internes. Nous vous proposons aussi une grille de rémunération attractive, en fonction des zones géographiques et de votre niveau d'expérience. Découvrez nos offres d'emploi Concrètement, de quoi les salariés peuvent-ils bénéficier?

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Ce référentiel, créé avec SGS, notre organisme certificateur, s'organise en 6 grands engagements déclinés en 500 points de contrôle. Accueillir les familles dans des lieux sûrs Chaque jour, les crèches sont entretenues selon le plan de nettoyage « Babilou épidémique + » qui utilise exclusivement des produits d'entretien écocertifiés, normés virucide EN 14476. Ce plan de nettoyage suit les recommandations ministérielles: en plus du ménage habituel quotidien, tous les « points de contact » sont désinfectés systématiquement (interphone, badgeuse, interrupteurs, poignées de portes et de placard, chaises, tables, rampes d'escaliers…). les jeux et jouets sont nettoyés et désinfectés régulièrement (chez les bébés, les jeux et jouets qui sont mis à la bouche par les enfants, sont désinfectés tous les jours). Ceux-ci sont dédiés à un groupe à une unité et une rotation est possible après leur nettoyage. tous les établissements appliquent le protocole aération recommandé par le gouvernement: 10 minutes toutes les heures minimum si l'organisation le permet, 15 minutes le matin et le soir afin d'offrir un parfait renouvellement de l'air.

Les avantages semblent aussi très intéressants et motivants. Avez-vous trouvé cet avis utile? Crèche au top Je me plais dans ce travail, dans ma structure. Je me sens valorisé et pris en considération. Points positifs Belle entente Ticket restaurant Considération Avantages loisirs Points négatifs Revenu assez faible Avez-vous trouvé cet avis utile? Bonne ambiance et super locaux, projets intéressants J'ai ressenti beaucoup de bienveillance au cours des entretiens, et c'est toujours vrai une fois intégrée à l'entreprise. Des projets variés et intéressants, je vois pas mal de gens qui ont évolués en interne. Points positifs Les locaux, managers à l'écoute, secteur d'activité dynamique, cafés gratuits Points négatifs Il faut un an d'ancienneté pour pouvoir avoir accès à pas mal de choses côté CE. Avez-vous trouvé cet avis utile? Superbe entreprise avec de belles valeurs! Babilou est une société où il fait bon vivre. Tout le monde est très agréable, il y a une belle culture d'entreprise, les locaux sont très qualitatifs, et tout l'ambiance de travail est vraiment top.

Nous vous proposons en vente, un large choix de forets diamantés (sondes cloches) depuis le diamètre 18 mm (longueur 350 mm) jusqu'au diamètre 350 mm (longueur 450 mm) mais la carotteuse manuelle/portative est conçue pour un diamètre maximal de 80 mm. Autres carotteuses à la location Si vous devez forer un trou de plus de 80 mm, il ne sera plus possible de tenir la machine, c'est pourquoi nous vous proposons en location une carotteuse montée sur colonne pour diamètre jusqu'à 150 mm. Pour des diamètres encore supérieurs, vous choisirez une carotteuse sur colonne pour diamètre jusqu'à 350 mm. Pour votre sécurité, vous trouverez en vente, dans votre agence Kiloutou, de nombreux Equipements de Protection Individuelle (E. P. I. ): des gants de manutention, des lunettes de protection, des masques, un casque antibruit 25. 5 db ou un lot de 6 paires de bouchons d'oreilles... Prix / tarifs de location de la carotteuse 230 V diam. 80 mm Les tarifs de location de cette carotteuse électrique ont été élaborés pour répondre aux besoins les plus fréquents des professionnels du Bâtiment (maçons, électriciens, plombiers... ) comme des particuliers.

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Les avantages de la location d'une carotteuse 230 V - diam. jusqu'à 80 mm 1) Légère 7, 5 kg$br$2) Diamètre de forage jusqu'à 80 mm en utilisation portée$br$3) Système de guidage électronique de positionnement$br$4) Moteur puissant 1850 W, 3 vitesses de rotation: 730, 1700 ou 3600 tr/min$br$5) Poignée pivotante à 360° Cette carotteuse diamant portative (également appelée "foreuse diamant") est conçue pour: le forage, carottage, à main, à sec ou à eau. le forage, carottage, à main, horizontal, vertical ou en angle de béton, brique ou tous types de matériaux à base de pierre les travaux légers de plomberie, chauffage et électricité: création de gaines de ventilation, de passages pour tuyaux et câbles, encastrement de prises électriques. Elle est régulièrement utilisée par les maçons, électriciens, chauffagistes pour passer des conduites et câbles à travers les murs. Cette carotteuse él ectrique à main pour carottage à sec et à eau dispose d'un système de positionnement électronique pour forer avec précision.

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Pour un besoin très ponctuel, le forfait journée donnera satisfaction avec la mise à disposition du matériel pour 24 heures. Pour un week-end, le forfait week-end couvrira la période du vendredi 16h00 au lundi 10h00. Pour des chantiers étalés sur plusieurs jours, voire semaines, les formules dégressives s'appliqueront tout naturellement. Nos équipiers pourront établir gratuitement un devis tenant compte des différents éléments (durée et consommables utilisés cloches/sondes de forage, E. ).

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Quelqu'un sur reims aurait cette outil à me louer svp 5 Mai. à 10:44 Terminé Juliie 5/5 Prêt perceuse - Reims "Bonjour, je recherche quelqu'un avec une perceuse en urgence s'il vous plaît" 1 Mai. à 06:20 30€ Geoffrey Louer une monobrosse / balayeuse autolaveuse / laveuse - Mourmelon Le Grand "Bonjour, je cherche à louer une monobrosse pour nettoyer mon carrelage extérieur. Merci pour votre retour. cordialement" 28 Avr. à 23:20 Antoine Prêt scie à métaux - Reims "Bonjour, quelqu'un pourrait me prêter une scie à métaux svp? " 23 Avr. à 14:52 5€ Location ponceuse - Reims "Bonjour, je cherche une ponceuse d'angles pour un après midi. Merci de m'indiquez vos tarifs 18 Avr. à 21:20 22€ Marie Astrid Louer une ponceuse à parquet - Reims "Bonjour, je cherche à louer une ponceuse pour parquet pour une terrasse en bois de 30 m2. Merci" Besoin d'un coup de pouce? Demandez à vos Voisins! 16 Avr. à 12:55 12€ Chloe Location ponceuse - Chalons En Champagne "Bonjour, recherche ponceuse pour une après" 6 Avr.

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Photos d'illustration non contractuelle. Dimensions et modèles de machines sont données à titre indicatif. De: 45. 00 € Prix HTVA Carotteuse portative: Cloches disponible: – 30mm – 40mm – 62mm – 82mm – 112mm – 132mm Longueur des cloches 450mm 15€/HTVA d usure par carotte utilisée Description Carotteuse portative 3 VITESSES DE ROTATION avec rallonge de 50 CM Location meche 15€ /J/ HTVA Cloches disponible: – 30mm – 40mm – 62mm – 82mm – 112mm – 132mm – 162mm Longueur des cloches 450mm 20€ du mm use

Heures d'ouverture: du lundi au vendredi de 7h00 à 17h30 samedi de 8h00 à 12h00 Adresse: Parc artisanal 9 – 4671 Barchon Contact: 04 387 48 48