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La retraite progressive, c'est la possibilité de travailler à temps partiel (donc en continuant à cotiser) tout en percevant une partie de sa pension de retraite. Quelles sont les conditions pour pouvoir en bénéficier? Quelles sont les démarches? Les conditions pour bénéficier d'une retraite progressive Être âgé de 60 ans au moins Avoir cotisé ou validé 150 trimestres Exercer une voire plusieurs activités à temps partiel (multiemployeurs possible depuis le 03/12/2017 et activité bénévole tolérée) Le temps travaillé doit être compris entre 40% et 80%. Attention cependant: pour conserver un contrat d'enseignement, un maître doit garder au moins un mi-temps. RETRAITE PROGRESSIVE ...un bon plan retraite ? - Retraite de l'enseignement prive. La Fep CFDT revendique la possibilité de sur-cotiser (sur un temps plein), ce qui nous est refusé pour l'instant par le Ministère. Les démarches à effectuer Demander un temps partiel autorisé, en général courant janvier (la date limite est différente selon l'académie) Effectuer une demande de retraite progressive auprès de la CARSAT (régime de base) et du CICAS (retraites complémentaires) dès le mois de mars.

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Tout enseignant du privé ayant fait valoir ses droits à la retraite et qui justifie d'au moins 15 années de service peut prétendre à la retraite additionnelle. Un bénéficiaire du Retrep a également droit à cette retraite, s'il remplit les conditions nécessaires. Les taux appliqués pour la retraite additionnelle Selon un décret paru au JO du 20 février 2013, le montant de cette retraite dépend d'un taux qui varie en fonction de la date d'effet de la pension ou de la date d'admission au Retrep. Ainsi, depuis le 21 février 2013, ceci correspond au montant de 8% sur les trimestres cotisés depuis septembre 2005 divisés proportionnellement sur la durée totale des services. RETREP : principes, fonctionnements et montant de la retraite. Ce montant est de 2% pour la période non cotisée avant cette date. Les démarches à entreprendre pour toucher sa pension Il faut envoyer une demande de retraite auprès de la Caisse du département de sa résidence, au moins 4 mois avant la date de l'effet de la pension. Il appartient à l'enseignant de déterminer cette date, laquelle doit correspondre au 1er jour du mois.

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En 2008, le nombre de trimestres est porté progressivement à 160. Cela dépend donc de l'année de naissance. Le RETREP a un impact sur la réduction du taux de pension. En effet, entre 60 et 65 ans, tout instituteur du privé sous contrat mais qui ne totalise pas le nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein peut demander à bénéficier du RETREP. Il peut lui être assuré un taux plein de 50% et ce, peu importe le nombre de trimestres qu'il a validés. Le RETREP lui sert alors une pension qui cumule régime général et régime complémentaire et ce, jusqu'à ce qu'il puisse être pris en charge sans réduction du taux de pension, donc sans décote, par le régime général et les caisses complémentaires. Retraite progressive enseignement privé sous contrat a la. Les avantages de retraite temporaire sont calculés en s'appuyant sur le régime de base et les régimes complémentaires simplement en prenant en considération les périodes d'enseignement réalisées dans des établissements sous contrat avec l'État. La notification de pension du RETREP comprend une date de fin de droit.

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Cet engagement figurera dans la loi. Ces personnels bénéficieront ainsi d'une revalorisation progressive et significative de leurs primes. Retraite progressive enseignement privé sous contrat creative. Ces éléments devront se décliner dans le cadre du dialogue social propre aux deux ministères. La première génération concernée par la réforme partira à la retraite à partir de 2037: comme les autres salariés, les personnels nés avant 1975 et qui partiront donc dans les 17 années qui viennent ne constateront aucun changement dans les modalités de calcul de leur retraite. Ceux qui partiront à partir de 2037 auront, comme les autres fonctionnaires, une fraction de leur pension correspondant à la durée de l'activité professionnelle exercée avant 2025, calculée avec les règles actuelles; et une seconde fraction de leur pension calculée en points avec les règles du système universel, à partir de 2025. La part de la pension calculée avec les nouvelles règles augmentera donc progressivement: pour la première génération concernée qui partira à partir de 2037, elle représentera moins d'un tiers de la pension totale.

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Fonctionnaires: quand et comment vous informer sur votre retraite? Espace numérique sécurisé de l'agent public (ENSAP) Depuis le 1er février 2018, le service des retraites de l'État a mis en ligne l'espace numérique sécurisé de l'agent public:. Ce portail, intuitif et didactique, vous permet d'accéder à votre compte individuel de retraite (CIR), qui enregistre tous les éléments relatifs à vos données personnelles et données de carrière nécessaires au calcul de votre future retraite. La retraite des personnels de l'éducation nationale | Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse. Pour garantir la fiabilité de vos données au moment de votre départ en retraite, il est dans votre intérêt de signaler toute erreur en suivant les instructions du site. Le portail ENSAP, accessible depuis n'importe quel ordinateur, tablette ou smartphone, vous offre également un accès à un espace "rémunération", permettant de consulter vos bulletins de paye de fonctionnaire dès leur parution. La retraite des agents fonctionnaires Vous souhaitez vous informer sur votre retraite Un premier document d'information générale vous est adressé par courrier au début de votre vie professionnelle.

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Le calcul du montant d'une pension de fonctionnaire La pension civile d'invalidité Enfin, si vous souhaitez une information personnalisée "retraite" en relation avec votre carrière, vous disposez de correspondants dans votre académie. Vous souhaitez partir en retraite Vous devez déposer votre demande de pension par voie hiérarchique au moins six mois avant la date à laquelle vous souhaitez cesser votre activité. Le non respect de ce délai réglementaire vous expose à un risque de rupture de paiement entre votre dernier traitement d'activité et le premier versement de votre retraite. Retraite progressive enseignement privé sous contrat la. Vous devez effectuer votre demande de pension: soit sur pour une pension unique inter-régime soit sur pour une carrière de fonctionnaire de l'Etat exclusivement soit avec le formulaire EPR 11 par voie postale Vous adressez aussi, par voie hiérarchique, la demande de radiation des cadres à votre service de ressources humaines. Le dossier sera alors transmis au Service des retraites de l'État qui déterminera le montant de votre pension et procèdera à sa concession.

Lutte difficile Ces derniers, qui avaient organisé le 12 décembre 2012 un défilé qui aurait réuni, selon eux, quelque 2. 000 personnes et ont fait circuler une pétition qui a recueilli plus de 30. 000 signatures, sont bien décidés à continuer la lutte. Ils réfléchissent notamment à un recours juridique auprès du tribunal administratif et, si besoin, auprès du Conseil d'Etat. Sans se faire, pour autant, beaucoup d'illusion. « Le décret étant paru, il va être très difficile de revenir dessus », reconnait Bruno Lamour, secrétaire général de Fed-CFDT, la fédération des personnels de la formation et de l'enseignement privés de la CFDT. Pas facile non plus de mobiliser l'opinion alors que les personnels enseignants et de documentation des établissements privés sous contrat représentent, au total, un peu moins de 140 000 agents. L'intersyndical a demandé le soutien des organisations syndicales de l'enseignement public. En vain. « Ils ont tort car le gouvernement va s'attaquer également à la retraite des fonctionnaires », estime Bruno Lamour.