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Capacité - 345 g. Quantité - 1 pièce(s) Couleur du produit - Noir Pattex Colle à Bois PU Construct.

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Niveau de résistance élevé à la chaleur et à l'eau Qualité D4 testée conformément à la norme DIN EN 204 Satisfait aux exigences de la norme DIN EN 14257 (WATT91). Facile à utiliser Pas de mélange avec durcisseur nécessaire. Le temps de mise en œuvre n'est pas limité. Transparente après durcissement Joints adhésifs invisibles. Les joints collés durcis sont viscoplastiques. Indication Lors du collage de joints extérieurs (comme collage de porte d'entrée), les effets de la chaleur (p. ex. exposition directe à la lumière du soleil) peuvent entraîner une tension du bois et un ramollissement des joints collés. Les colles thermoplastiques, la colle PUR en système de distribution ou la colle pour pistolet PUR ne sont pas adaptées à ces types d'applications. Le temps de traitement et le temps de prise ainsi que le temps de pressage dépendent des conditions de travail, p. ex. température ambiante, température de la surface, humidité dans l'air ou humidité du matériau, degré d'absorption des matériaux, quantité d'application et tensions dans le matériau.

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La viscosité des colles monocomposants D4 peut augmenter pendant le stockage. Pour reliquéfier la colle, il faut l'agiter sans ajouter d'eau. La viscosité peut ainsi être ajustée uniquement par agitation. Le stockage n'affecte pas les paramètres de collage. Toujours stocker le conteneur de colle hermétiquement fermé et à l'abri du gel. Les colles blanches Würth ne conviennent pas pour la plage statique. Des colles spécialement agréées doivent être utilisées à cette fin. Les colles Würth peuvent être utilisées uniquement pour les applications non porteuses. Ces données sont des recommandations s'appuyant sur des tests que nous avons effectués et sur notre propre expérience. Procéder à un essai au préalable. Nous déclinons toute responsabilité pour tout usage particulier en raison du nombre important d'applications et des conditions de stockage/d'utilisation. Dans la mesure où notre service clients fournit des informations et conseils techniques, nous déclinons toute responsabilité, excepté si les conseils ou informations donnés sont mentionnés dans le périmètre contractuel ou si le conseiller a agi délibérément.

Lorsque le salarié demande à fractionner ses congés payés, l'employeur peut accorder cette demande à condition que le salarié renonce par écrit à ces jours supplémentaires de congés. La 5 e semaine peut être accolée à une période de 4 semaines (ou 24 jours ouvrables) si les parties sont d'accord. La 5 e semaine ne donne pas droit à des jours supplémentaires de congé pour fractionnement. Décompte des congés payés Le 1 er jour de congés payés est le 1 er jour ouvrable: titleContent où le salarié aurait du normalement travailler. Ensuite, l'employeur décompte chaque jour ouvrable jusqu'à la veille de la reprise du travail. Exemple: un salarié demande à bénéficier d'1 semaine de congés payés. Il ne travaille pas le lundi, le mercredi et le samedi. Le dimanche est son jour de repos hebdomadaire. Le 1 er jour de congé payés est le mardi (1 er jour ouvrable où le salarié aurait du travailler). Feuille de demande de congés excel. L'employeur décompte ensuite les congés du mardi au lundi suivant, soit 6 jours ouvrables. À noter: si le salarié est en arrêt de travail avant ou pendant les congés payés, les jours de congés payés qui coïncident avec la période de l'arrêt de travail ne sont pas décomptés.

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Il commence par le nom et le poste occupé par le personnel dans le bureau, la durée de son congé, la date de reprise du travail ainsi que l'objet principal de sa demande de congé. Formulaire type de demande de congés payés Taille: 184 KB Vous avez un formulaire minimaliste de demande de congés payés ou de dons qui ne contient que les sections les plus pertinentes nécessaires à un tel formulaire sans les extravagances supplémentaires. Modèle de demande de congés à remplir. Il contient les sections nom de l'employé, sa date de demande de paie de vacances, la date de fin de la période de paie et le montant demandé. Il doit être approuvé par le service de la paie. Taille: 54 KB Vous avez deux formulaires de demande de congé annuel dans un seul échantillon. Ces formulaires contiennent toutes les sections requises comme la date de la demande, le nom de l'employé, le congé demandé, l'explication de la demande faite, le montant de la paie de vacances et la date de paiement. En dessous, il y a une autre section pour le manager, qui est responsable d'offrir son approbation pour la demande.

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Le formulaire de demande de congé à utiliser est celui des HUS et doit être communiqué à l'adresse Demande de congés des internes affectés dans un autre établissement: La demande de congé annuel doit être validée par votre responsable de service et transmise au bureau des affaires médicales de l'établissement d'affectation. Une information est effectuée entre chaque établissement d'affectation et les HUS sur les congés annuels pris afin de coordonner la communication sur le solde de congés restants en cas de changement d'établissement en cours d'année universitaire.