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Certaines aptitudes cognitives peuvent être testées durant le processus de recrutement en fonction du poste pour lequel vous postulez; par exemple la mémoire, le raisonnement spatial ou encore le sens de l'orientation. Mémoire La mémoire est régulièrement évaluée lors du recrutement sous ses différentes formes: auditive, visuelle, verbale, numérique, etc.. Les types de test sont variés et sont propres à chaque entreprise ou cabinet de recrutement. Pour entraîner votre mémoire, nous vous invitons à réaliser les jeux de mémoire dans la rubrique Test psychotechnique > Test mémoire Nous vous présentons ici quelques exercices utilisés en recrutement. SNCF / Cheminot: Mémoire à court terme: il faut mémoriser des suites de nombres ou de lettres puis les saisir dans l'ordre où elles sont apparues. Mémoire à long terme: il faut mémoriser une liste de 20 noms de villes. Puis après 1 heure environ, il faut les retrouver dans une liste comprenant plusieurs noms de villes. Test d'habileté - Traduction en anglais - exemples français | Reverso Context. RATP: Mémoire à court terme: il faut mémoriser un schéma électrique pendant 2 minutes puis le reproduire sur un plan muet.

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Nous sommes maintenant en mesure d'offrir des services de santé mentale sous l'arrangement en matière d'approvisionnement ProServices. Test d habileté cognitive appliquée au travail stm users. Nous avons le plaisir d'annoncer que Dr David Joubert et Sophie Magnan, D. Psy., psychologues, se sont joint à notre équipe. Nous avons le plaisir d'annoncer l'ouverture d'une nouvelle succursale en mars 2018 à la Superclinique MédiGo (165 Boulevard Saint-Raymond, Suite 212).

Nota: L'information contextuelle des questions types et des questions d'examen est fictive. Ressemblances Chaque question portant sur les ressemblances présente une liste de cinq paires de mots. Test d habileté cognitive appliquée au travail st laurent. Vous devez choisir la paire de mots qui se rapproche le plus fidèlement d'un seul et même concept général. Essayez de trouver la paire dans l'exemple suivant: Question 1 CONDUCTEUR - AUTOMOBILE CAROTTE - OIGNON AUTOMOBILE - CAROTTE OIGNON - NUAGE NUAGE - CONDUCTEUR Parmi les cinq paires, c'est la deuxième (CAROTTE - OIGNON) qui se rapproche le plus du même concept, celui de légumes (ou plantes potagères). Par conséquent, il vous faudrait choisir la deuxième réponse (voir ci-dessous). OIGNON – NUAGE NUAGE – CONDUCTEUR Pour toutes les questions portant sur les ressemblances, chacune des quatre autres paires de mots proposées peut aussi se rapprocher d'un seul et même concept: CONDUCTEUR et AUTOMOBILE font penser à la conduite. Veuillez noter que même si CONDUCTEUR et AUTOMOBILE « vont de pair », en ce sens que les conducteurs conduisent des automobiles, les deux mots ne renvoient pas à un concept général pas plus qu'ils n'appartiennent à la même catégorie.

Type II: Résolution de problèmes numériques Pour ce genre de questions, vous devez choisir la bonne réponse à un problème numérique pratique. Question 2 Vous êtes responsable des services financiers et vous devez calculer les heures supplémentaires payées au personnel de votre division. En raison d'une surcharge de travail, une personne a dû effectuer 35 heures supplémentaires, réparties sur deux semaines. Pour 28 de ces heures, elle a reçu, comme taux horaire, une fois et demie la rémunération habituelle. Contribution de la conscience phonologique et de la mémoire de travail aux difficultés en lecture : étude auprès d'enfants dyslexiques et apprentis lecteurs - Persée. Pour les sept heures qui restent, elle a reçu, comme taux horaire, une rémunération double. Cette personne est payée à un taux horaire de 10 $. Combien d'argent recevra-t-elle pour les heures supplémentaires accumulées pendant ces deux semaines? 340 $ 420 $ 560 $ 760 $ Type III: Esprit de déduction Ce genre de questions consiste à choisir la bonne réponse à un problème pratique. Question 3 L'une de vos fonctions consiste à sélectionner et à éliminer des boîtes de dossiers périmés. Selon le règlement, les dossiers courants deviennent périmés au bout de 24 mois; les dossiers protégés, au bout de 36 mois et les dossiers classifiés, au bout de 48 mois.

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