Basket Veja Femme Pas Cher - Formation&Nbsp;- Iri
Veja Suisse - Basket Veja Femme - Basket Veja Pas Cher Livraison gratuite à partir de CHF100 Retour Gratuit Sous 30 Jours Garantie Prix Le Plus Bas Affiche 61 à 72 (sur 166 articles) Veja Suisse
- Basket veja femme pas cher belgique
- Basket veja femme pas cher en ligne
- Basket veja femme pas cher paris
- Base de données unique formation et
- Base de données unique formation sur
Basket Veja Femme Pas Cher Belgique
Basket Veja Femme Pas Cher En Ligne
Basket Veja Femme Solde - Chaussure Veja Pas Cher | Boutique Veja Paris Livraison Gratuite A Plus De Euro 90 Retour Gratuit Sous 30 Jours Garantie Prix Le Plus Bas Affiche 109 à 120 (sur 172 articles) Affiche 109 à 120 (sur 172 articles)
Basket Veja Femme Pas Cher Paris
Veja Suisse - Basket Veja Femme Pas Cher Livraison gratuite à partir de CHF100 Retour Gratuit Sous 30 Jours Garantie Prix Le Plus Bas Veja Suisse
Une nouvelle référence est née, la base de données unique. Unique car normalisée et partagée par les employeurs et représentants du personnel, pour échanger sur la stratégie en matière de formation. Le document détaille les informations économiques et sociales des deux années précédentes, de l'année en cours, et intègre les prévisions à 3 ans. Pour les entreprises de 50 à 299 salariés, elle doit être créée au 15 juin 2015, et depuis le 15 juin 2014 pour les entreprises de 300 salariés ou plus. Voir aussi GPEC, IRP, XY
Base De Données Unique Formation Et
Les règles applicables en l'absence d'accord La base de données est accessible en permanence aux membres de la délégation du personnel du comité social et économique ainsi qu'aux membres de la délégation du personnel du comité social et économique central d'entreprise, et aux délégués syndicaux.
Base De Données Unique Formation Sur
A quel niveau mettre en place la BDU? Le niveau de référence pour la mise en place de la BDU est celui de l'entreprise. La BDU reste facultative au niveau de l'établissement et du groupe. Quelles sont les informations contenues dans la BDU? Il s'agit de données sociales et financières. Les données doivent être intégrées et classées selon l'arborescence dégagée par le décret d'application n° 2013-1305 du 27 décembre 2013. Quelle est la temporalité des données? Pour chaque indicateur, les données doivent portées sur 6 années (à partir de la 2d année): Les 2 années précédentes (n-2 et n-1), L'année en cours (n), Les perspectives sur les 3 années suivantes (n+1, n+2, n+3). Quelle est la mise à jour des données? La BDU doit être régulièrement mise à jour, au minimum à la périodicité prévue pour les réunions d'informations ou de consultations correspondantes au comité d'entreprise. Exemple: les informations trimestrielles données au comité d'entreprise (article L 2323-46 et -50 du Code du travail) devront être mises à jour trimestriellement dans la BDU.
Ouvrir cette page sur mon mobile: