Trousse De Naissance Offerte Intermarché &Laquo; Mam'S Solo: Capd Mouvement 2017

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Thursday, 4 July 2024

Après Intermarché, les magasins supermarchés Simply Market offrent aux futurs et jeunes parents une belle trousse de naissance 🙂 L'offre est valable à partir du 20 Janvier 2016 dans la limite des stocks disponibles ou au plus tard jusqu'au 30 Janvier 2016. Et comme j'aime les bons plans et les cadeaux 🙂 Je suis allée chercher ma trousse aujourd'hui et je n'ai pas été déçue A ce titre, sur simple demande, les mumy's pourront obtenir cette trousse ISOTHERME! et ouais Remplie de CADEAUX ET REDUCTIONS SIMPLY MARKET: TROUSSE DE NAISSANCE OFFERTS Actuellement et dans la limite des stocks disponibles, de nombreux magasins Simply Market proposent leur nouveau vanity de naissance gratuit (ou trousse de naissance). Trousse de naissance offerte du. La trousse de naissance Simply Market est ainsi composé des éléments suivants: Une trousse Isotherme: Trop Mignone, pratique en plus Une petite bouteille d'eau pour nourrisson: hop dans mon sac a langer, prêt a dégainer en cas de bib de dernière minute Des lingettes Huggies: pratique pour les sorties Un échantillon de gel lavant surgras Mixa Bébé.

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Tant qu'ils n'ont pas obtenu leur diplôme, ils restent titulaires de leur poste (2 ans: l'année où ils sont en formation + l'année suivante car leur diplôme est validé après l'ouverture du 1er mouvement). Ces postes restent cependant vacants et sont attribués à titre provisoire au second mouvement. Capd mouvement 2010 qui me suit. Compte-rendu détaillé de la CAPD du mardi 30 mai 2017: CAPD mouvement mardi 30 mai Cette CAPD laisse un goût amer. En effet, après le départ de Monsieur l'Inspecteur d'Académie, il ne nous a pas été possible de lui demander des explications sur plusieurs points qui sont donc restés sans réponse: Le fait que, pour faire accepter à Madame le Maire de Séméac la fusion des écoles élémentaires l'an dernier, l'IA lui a laissé mettre en place un enseignement bilingue en Occitan à la maternelle Bousquet, enseignement non validé en CDEN et donc basé exclusivement sur la bonne volonté de la directrice. Nous avions soulevé en CDEN cette extravagance et les risques que cela comportait si la collègue souhaitait demander son changement.

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N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements. Consulter: le calendrier prévisionnel des instances 2016-2017 Pour permettre aux délégué-es du SNUipp-FSU 62 de défendre au mieux les personnels et les écoles, mais aussi obtenir un suivi personnalisé, le SNUipp-FSU met à votre disposition les e-dossiers: ♦ MOUVEMENT ♦ ♦ PROMOTIONS ♦ ♦ PERMUTATIONS ♦ ♦ CARTE SCOLAIRE ♦

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Il ne sont pas supérieurs hiérarchiques et ont déjà beaucoup de travail. L'administration nous répond que ce mail a été envoyé pour simplifier la tâche des CPC et ne voit pas en quoi cela pose problème. Nous rappelons que pour le coup cela surcharge les directeurs qui sont déjà inondés de mails… L'Administration attendra le mois de juin pour faire le bilan, lorsque toutes les RIS auront eu lieu. Nous refaisons préciser que les collègues d'ULIS n'ont pas obligation de participer aux animations pédagogiques. CAPD mouvement du 16 mai 2017 | SNUipp-FSU de la Nièvre (58). Accompagnants sorties scolaires Le SNUipp-FSU 47 souligne que le fait d'avoir à remplir un document va peut-être empêcher certains parents de venir et priver les collègues d'une aide précieuse. Nous demandons à ce que certaines choses soient précisées: laïcité (que se passe-t-il pour les parents portant un signe religieux? ), sortie cinéma (doit-on remplir ce document?... ça alourdit encore la tâche des enseignants…), obligation de remplir ce document… L'administration va envoyer un courrier aux écoles pour préciser tout cela.

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Certains IEN peuvent également demander un PIFIR ce qui déclenche une alerte. C'est le cas pour 11 collègues, ce qui n'est pas prédictif de leur titularisation. Pour les stages PRAC dans le cadre d'une mise en alerte, un compte-rendu est fait par le PEMF dans un but d'accompagnement. Formation des néo-titulaires: réponse de l'administration: « On ne sait pas trop... ». Boite à outils : Mouvements rentrée 2017 (+ CAPD). Il semblerait que M. Mouton-Barrère (directeur de l'ESPE d'Agen) souhaite que la formation soit assurée par Bordeaux. M me Delage précise que les PEMF interviendront davantage dans la formation initiale, mais en aucun cas à la place de l'ESPE. Elle précise que la formation doit être assurée conjointement. AVS Tous les personnels en CUI pourront bénéficier d'un contrat AESH (contrat de droit public) après 2 ans de services effectifs. L'administration propose systématiquement ces contrats aux personnes concernées. Animations pédagogiques Le SNUIpp-FSU demande que la relance d'inscription aux 18 heures d'animations pédagogiques ne soit pas adressé aux directeurs.

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Une liste de postes leur sera communiquée ultérieurement. Capd mouvement 2012.html. les écoles en politique de la ville ici Maj du 7/03/2017 publication sur le site de la DSDEN la liste des postes vacants et susceptibles en date du 7/03/16 ici la liste des postes titulaires de secteur ici Maj du 26/02/2017 publication sur le site de la DSDEN de la composition des postes de décharge de direction de moins de 4 classes ici Maj du 23/02/2017 Mail de Mme Lebrun Division Ressources Humaines et Vie de l'élève Gestion actes collectifs DSDEN Dordogne Tel: 05. 53. 02. 84.

Le SNUipp y prendra toute sa place pour exiger Le respect ABSOLU du paritarisme La protection des agents que leur doit leur hiérarchie: protection dans le cadre de leur métier contre les mises en cause par les familles, par les élus locaux, mais aussi protection au niveau de la santé physique comme mentale Ci-dessous, les résultats du mouvement principal pour la rentrée 2017 (par postes et par ordre alphabétique) ainsi qu'un compte-rendu rapide (promos HC, départs en formation, etc. ). Mouvement 2017 par postes CAPD du 4 octobre 2016 CR CAPD 4 octobre 2016

Candidatures Nombre total de candidatures 27 Dont nombre de candidatures sans objet 1 Dont nombre de candidatures irrecevables 0 Nombre de candidatures recevables 26 Nombre de candidats dispensés d'entretien (inscription de plein droit) 7 Nombre de candidats soumis à l'entretien 19 Commissions d'entretien Nombre de candidats absents 3 Nombre de candidats recueillant un avis défavorable Nombre de candidats recueillant un avis favorable 15 Candidatures retenues Total des candidatures retenues 22 Le SNUipp-FSU47 demande et obtient les raisons pour lesquelles une candidate n'a pas été retenue. Capd mouvement 2017 film. Le SNUipp-FSU47 rappelle qu'il souhaiterait qu'il y ait, comme le prévoient les textes, une formation avant de passer l'entretien afin de donner plus de chances aux candidats. Ce sera fait l'an prochain. Les nouvelles inscriptions sur la liste d'aptitude: Ce sont les candidatures de plein droit et celles qui ont reçu un avis favorable des commissions d'entretien.