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D'une certaine manière, les Brésiliens auront tendance à faire des affaires avec des personnes plutôt qu'avec des entreprises. Les Brésiliens et la hiérarchie Concernant le rapport à la hiérarchie, Français et Brésiliens sont assez similaires. Pour ces deux cultures aux racines latines, le respect des supérieurs est plus important que la prise d'initiative. De même que l'inégalité entre ceux qui commandent et ceux qui obéissent est communément admise et semble naturelle. Les Brésiliens sont très attachés aux symboles du pouvoir et aux statuts sociaux et leur apparente informalité ne doit donc pas être prise comme une marque de mépris. Au Brésil, la décontraction vestimentaire et le tutoiement ne sont pas incompatibles avec des rapports hiérarchiques très stricts. Offre emploi brésil pour francais pour. Vie privée / vie pro au Brésil Le rapport à la vie privée et à la gestion du temps est fréquemment une source de conflit. Il n'est pas rare que les Brésiliens se permettent d'avoir quinze minutes à une demi-heure de retard sans s'excuser (particulièrement avec les conditions du trafic actuel dans les grandes villes brésiliennes).
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Ainsi au Brésil, il n'est pas rare de critiquer en privé quelqu'un ou quelque chose dont on fera l'éloge en public. Attention à ne pas généraliser: les différences régionales sont importantes au Brésil Bien évidemment, il faut prendre ces remarques avec précautions. Il s'agit de tendances culturelles, avec leurs limites. Par exemple, les Paulistanos (habitants de São Paulo, l'état le plus riche et le plus industrialisé du Brésil) ont une conception du temps beaucoup plus proche des Français que les Nordestins, davantage influencés par la dictature et l'industrialisation à marche forcée. My Little Brasil : Le Brésil, en français ! | [Job Brésil] VIE Professeur de Français. Les Cariocas (habitants de Rio) sont eux beaucoup plus expressifs que certains Gauchos (habitants du sud, souvent descendants des Allemands), à l'instar d'un Lillois qui sera souvent plus réservé qu'un Marseillais. Ces tendances sont un point de départ pertinent pour travailler efficacement avec des Brésiliens… mais, comme toujours, à condition d'ajuster son comportement selon la sous-culture et la personnalité de son interlocuteur.