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J'ai déjà pu le porter plusieurs fois et il tient vraiment chaud. La composition est top (en coton bio) et tous les produits sont issus du commerce équitable. Il est tout doux et vraiment de bonne qualité (contrairement à d'autres sweats de ce style). J'adore la coupe qui est ajustée et qui ne fait pas "sac à patate" comme certains pulls. Niveau prix, je trouve que c'est tout à fait raisonnable (49€ pour un sweat et 29€ pour un tee-shirt) car c'est une pièce que vous allez garder longtemps. Square Up est une marque française qui est basée à Lille. Les produits sont directement fabriqués à la main là-bas et à la commande. Malgré cela, la livraison a été très rapide pour ma part: en deux jours, je découvrais le colis dans ma boite aux lettres. Vous pouvez également retrouver leurs produits dans quelques boutiques (bientôt à Lyon on espère! ). C est pas moi qui explique mal la. Les collections se renouvellent très rapidement sur le site et il y en a pour tous les goûts. Si vous voulez vous faire plaisir ou faire un cadeau à quelqu'un (c'est le meilleur moyen pour faire passer un message), Square Up vous offre un code promo de 15% valable un mois sur leur site (hors prix réduits): LYONNAISEMENT.
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COMMENT PUIS-JE VÉRIFIER L'ÉTAT DE MA COMMANDE? Après qu'une commande ait été passée, elle est traitée le jour même si possible ou dès le lendemain dans notre atelier de production. Une fois votre vêtement imprimé il est déposé en fin de journée à La Poste qui s'occupe ensuite de la distribution rapide de votre colis. Une fois votre colis expédié, nous vous fournissons par e-mail le suivi de votre colis. Un colis doit normalement être livré sous 2 jours. Sont disponibles ci-dessous les délais de livraison en fonction de votre localisation. C’est pas moi qui explique mal, c’est toi qui est con. QUELS SONT LES DÉLAIS DE LIVRAISON? Délai de livraison vers la France: 2 à 6 jours ouvrés Délai de livraison vers l'Amérique du Nord (Canada et États-Unis): 1 à 2 semaines Délai de livraison vers l'Afrique, l'Amérique du Sud et l'Asie: 3 à 5 semaines. COMBIEN COÛTE LA LIVRAISON DE MON COLIS? Pour tous les pays de l'Union Européenne les frais de livraisons sont les suivants (hors offre spéciale en cours, s'il y a). Gamme 1: - de 250 grammes: T-shirt, Débardeur, Body = 3, 90 euros Gamme 2: + de 250 grammes: Sweat, Sweat à Capuche ou 2 produits = 5, 90 euros Livraison gratuite pour toute commande supérieure à 50 euros QUE FAIRE SI JE REMARQUE UNE ANOMALIE SUR LE SUIVI COLIS?
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Hola la compagnie! Je reviens aujourd'hui avec un article totalement différent des autres puisqu'il s'agit de mon premier article de la catégorie Lifestyle. Et quoi de mieux que de vous présenter un petit look pour l'automne? Le froid a commencé à faire son apparition, j'ai donc ressorti mes bottines, mes bonnets et mes pulls. Il y a quelques jours j'ai été contacté par la marque Square Up qui m'a proposé de choisir un article sur leur site. J'ai tout de suite accepté car c'est une marque je suis depuis pas mal de temps sur instagram et leurs différents réseaux sociaux (depuis leur collaboration avec Julie en fait). Et également parce que c'est totalement mon style: demandez à mes collègues, les sweats à messages et moi c'est une grande histoire d'amour. Le choix a été relativement dur tellement tous les produits me donnaient envie (tee-shirt, sweat, sac... ). C est pas moi qui explique mal de dos. J'ai même du demander l'avis à mes amies ( merci encore les filles). Finalement, j'ai craqué pour un sweat tout doux, parfait pour la saison, avec un message qui colle parfaitement à mon travail: "C'est pas moi qui explique mal, c'est les autres qui sont cons".
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Un certain nombre de questions reviennent de manière très régulière lorsque l'on passe une entretien de recrutement pour un poste de secrétaire ou d'assistant. e Je vais aborder les questions qui m'apparaissent importantes et pour lesquelles un travail de préparation s'impose pour y répondre. Quelles sont vos compétences en bureautique? La bureautique est aujourd'hui la compétence essentielle d'une secrétaire ou d'une assistante de direction. En effet, aujourd'hui il est essentiel de savoir faire des tableaux, des courriers ou des diaporamas. N'hésitez donc pas à mettre en valeur tout ce que vous savez faire avec les logiciels de bureautique. Entretien d embauche secrétaire médicale plan. Si vous avez réalisé des choses originales ou si vous avez l'habitude de rédiger des rapports ou de construire des tableaux de bord, vous devez en parler de la manière la plus détaillée possible. Avez-vous déjà pratiqué l'accueil? Il s'agit ici d'une autre mission à réaliser par une assistante administrative ou une secrétaire. Il est essentiel de montrer que vous maîtrisez les techniques de l'accueil et notamment celles qu'il faut pratiquer avec un public difficile ou agressif.
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Bonjour, aujourd'hui j'ai eu un entretien d'embauche dans un cabinet de radiologie, on m'a fait passer un test sous dictaphone. Le radiologue m'a demandé si je frappais vite à l'ordinateur, et si j'étais bonne en orthographe et que si ça allais pour ses deux points et bien peut-être on continuerais l'avaneture, le problème c'est que c'est pas lui qui a terminé l'entretien avec moi, mais plutot la secrétaire médicale. Top 7 des questions d’entretien d’embauche. Donc pour la frappe d'un compte-rendu sous dictaphone: j'ai un un compte rendu sur un examen du"genou gauche face profil" donc il y a certains mots médicales que je n'ai pas compris donc j'ai laissé des epaces, sinon pour le reste j'ai tout taper en moins de 5 minutes (assez vite on va dire), je me suis relu il y avait pas de fautes d'orthographe et j'ai fait la mise en page ainsi qu'une relecture de vérification. Après elle a regardée et elle m'a dt qu'en faite les mots que je ne comprenaient pas c'étaient les (points virgules) en fait il disait la ponctuation le radiologue.
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Sinnon elle ma pas dit si s'était bon ou pas, elle m'a juste qu'il vont faire des entretiens pendant encore de 2 semaines et qu'après il rappelerons tout le monde pour dire si c'est positif ou négatif, parcontre j'ai passée plus d'une heure de temps au cabinet, car ils étaient un peu débordé donc j'ai beaucoup d'observation et je lui parlais en même qu'elle faisait ses activités. En gros le radiologue je l'ai très peu vu. Je voudrai avoir ce poste mais bon vu le nombre de candidates qu'ils ont eu, c'est clair que si il yen a une qui connait la terminologie médicale elle sera prise donc voilà.
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Rappelez-moi quels étaient les critères de l'offre? N'oubliez pas de toujours bien reprendre le texte de l'offre avec vous (et de la relire soigneusement) avant de vous présenter à l'entretien. Cela montrera l'intérêt que vous portez au poste ainsi que votre organisation. croyez que notre entreprise peut vous offrir des perspectives de carrière intéressantes? Attention à cette question. Il ne s'agit ni de dire que vous vous contenterez à vie du poste que l'on propose, ni de dire que vous voulez la place de celui qui vous recrute. Si ce n'est pas déjà le cas, vous pouvez dire que vous aimeriez prendre dans l'avenir plus de responsabilités. Si vous avez occupé des postes très hauts placés (beaucoup plus que celui que vous visez! Entretien d embauche secrétaire médicale dans. ) argumentez sur les inconvénients des grosses structures, sur le contact, sur la taille humaine et sur le retour vers de vrais rapports humains (même si ils sont hiérarchiques). Si vous travaillez dans un secteur innovant (informatique, communication... ) dites que l'évolution est telle que personne ne peut dire où il sera dans un an.
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Que connaissez-vous de notre entreprise? Là aussi, c'est une bonne question pour définir votre organisation et votre volonté d'obtenir le poste. Par contre, faites attention à ne pas donner d'éléments pouvant être perçus comme confidentiels. Restez dans les généralités "détaillées". Trop de connaissances peut rendre l'employeur méfiant ou vous faire passer pour un fouineur. (si votre travail consiste à fouiner: journaliste, enquêteur,... là, vous pouvez y aller à fond, ce sera une carte de visite! Secrétaire médical - Les compétences - YouTube. ) nous semblez habiter beaucoup trop loin de l'entreprise! Si votre métier ne demande pas une présence subite (médical ou maintenance) le problème de la distance peut être résolu par une bonne organisation. A vous de le dire à employeur et de trouver des exemples dans votre expérience où la distance n'était pas un problème (en province, les kilomètres doivent se compter en temps. En capitale ou grosse ville, ne parlez que de kilomètres). Si votre emploi necessite de la disponibilité, pas d'autre solution que dire que vous allez déménager...
les atouts de votre age: expérience, connaissance de l'entreprise et du monde du travail, ouverture d'esprit (vous avez cotoyé beaucoup de personnes différentes dans votre carrière), action plus réfléchie... Si le problème est lié à une activité fatigante ou à un rythme soutenu d'horaire et de stress, justement vous avez l'habitude de cela. Vous savez le gérer, vous demeurez en pleine forme... vous êtes entraîné. Vous avez souvent changé d'entreprise, nous recherchons quelqu'un de stable: Si vos emplois étaient des contrats à durée déterminée, c'est simple à justifier, vous étiez là pour une mission, vous l'avez remplie. Si ce n'est pas le cas, jouez sur la découverte de différents milieux, secteurs, types de clientèle, organisation de travail, et insistez sur le fait que grâce à cela vous pouvez maintenant occuper le poste proposé de façon complète... Sous entendu, le parcours "cahotique" d'avant était mon choix pour pouvoir trouver un emploi comme celui que vous proposez et dans lequel je compte bien rester.