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La recherche de stage est de plus en plus difficile et s'apparente parfois à un vrai parcours du combattant. Afin d'éviter que vous vous transformiez en gros bonhomme vert très en colère, PoleDocumentation vous dévoile les étapes à suivre pour bien organiser cette période indispensable de votre formation… 1/ Définissez ce que vous voulez En premier lieu, vous devez bien sûr savoir à quel(s) métier(s) peut mener votre formation. Pour cela, visitez le site web de votre établissement, relisez la plaquette d'information et notez le nom exact de ce(s) métier(s). C'est l'information principale que vous devrez inscrire en objectif professionnel, en haut de votre CV (entre l'adresse et la photographie). 2/ Montrez ce que vous savez faire Cette partie vous demandera un peu plus de temps, mais sera infiniment plus « payante » que de créer un simple CV avec une lettre de motivation passe-partout. Entretien téléphonique : 7 conseils pour décrocher son alternance - Studymapper. Ce que je vous conseille, c'est d'établir un petit « book » de vos compétences, en y ajoutant évidemment des réalisations qui les illustrent.

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Bon évidemment, si vous n'en avez rien à secouer de l'entreprise ou du métier, ne le faites pas, mais alors, dans ce cas, inutile d'essayer de trouver un stage dans un domaine qui ne vous plait pas. Relancez si la personne ne répond pas Lors de votre échange, amenez subtilement que votre demande de stage. Si la personne ne peut pas vraiment vous aider, et que le contact a été bon, demandez lui si elle connait des personnes qui pourraient vous aider. Elle en connait certainement. La preuve que ça marche J'ai fait les comptes: sur mon groupe d'étudiants, tous ont trouvé un stage, et 75% ont fait leur demande de stage par contact, sans postuler à une offre de stage qu'aurait publié l'entreprise. Recherche de stage par téléphone du. 75%, vous avez bien lu. 3 personnes sur 4 ont trouvé leur stage par contact plutôt que par candidature officielle. Bien sûr, il faut relativiser un peu ces statistiques, car je leur apprend cette nouvelle technique vraiment puissante. Il mettent peut être plus d'efforts dans la recherche de stage par "contact" que par candidature officielle.

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15 décembre 2008 1 15 / 12 / décembre / 2008 13:06 Nous avons étudié ici les techniques pour avoir la bonne attitude au téléphone. A présent vous devez préparer votre discours car on ne téléphone pas à une entreprise voire à son futur employeur comme à un camarade. 1. Renseignez-vous sur le nom de la personne à contacter. Recherche de stage par téléphone pour. Si besoin est, téléphonez une 1ère fois à l'entreprise pour obtenir le prénom, le nom et le numéro de téléphone direct du responsable. 2. Préparez sur papier ce que vous allez dire (listez les points à aborder ou les arguments lors de l'entretien) en imaginant 2/3 situations: - 1ère situation: La secrétaire très sympathique vous répond et vous met en communication avec le responsable. * Formule de politesse (ex: Bonjour Madame) * Vérification de la société ou de l'identité de l'interlocuteur (ex: Je suis bien en relation avec l'entreprise Y? / Monsieur Durand? ) si la personne au bout de fil ne donne pas d'indication * Se présenter (prénom nom) * Demander la personne en la nommant (je souhaiterais parler à Monsieur Paul Durand s'il vous plaît) * Si on vous le demande, préciser l'objet de votre appel * Remercier la secrétaire * formule de politesse avec le responsable en le nommant (ex: bonjour Monsieur) * Se représenter (Je suis prénom nom) * Indiquer l'objet de son appel * Conclure en fin d'appel * A la fin de votre conversation, le remercier de vous avoir accordé du temps - 2ème situation: La secrétaire fait un filtrage ou le responsable est absent.

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Le recruteur vous a donné son temps pour mieux vous connaître, donc vous devez lui montrer que vous êtes toujours intéressé. Recherche de stage par téléphone et. Vous pouvez également ajouter que les missions proposées correspondent à votre recherche et que vous avez beaucoup appris lors de cet échange (sans trop en faire, cela peut sembler faux). Enfin, découvrez nos conseils pour réussir un entretien téléphonique en toute sérénité, en partenariat avec Enora CAPITAINE, directrice du département des relations d'entreprise d'ITIC Paris. Grâce à nos conseils, vous êtes prêt à passer votre entretien téléphonique en toute sérénité. Pour approfondir vos connaissances, Studymapper vous propose: recherche d'emploi étudiant, stage, travail-études: le guide de l'emploi.

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). 2- Ayez tous les détails en main Le succès d'un appel est déterminé bien avant que vous ayez le téléphone en main. Faites vos recherches avant de composer le numéro et gardez l'information sous les yeux. Ayez sous la main, papier, crayon et agenda. Est-ce que vous avez le nom de la personne responsable du département pour lequel vous avez un intérêt? Avez-vous une idée de qui elle est? L'information relative aux personnes en poste est vraiment facile d'accès: Réseaux sociaux, Site de l'entreprise, répertoire des entreprises du Québec ou encore par clavardage auprès du service à la clientèle de l'entreprise en question. 3- Sachez transiger avec la réception D'abord, soyez poli et formulez une demande claire et courte. Demande de stage par "contact", LA technique efficace. Un réceptionniste n'a souvent pas de temps à perdre! Si vous n'avez pas le nom de la personne responsable, demandez-le et prenez-le en note. Ensuite, vous pourrez demander à lui parler. Si le réceptionniste vous dit qu'il n'est pas disponible, vous pouvez lui demander quel serait le meilleur moment pour lui parler.

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posté le septembre 2, 2021 Tu te prépares à passer un entretien téléphonique pour une alternance ou un stage et tu ne sais pas comment cela va se dérouler? Parfois, certains recruteurs utilisent le téléphone pour effectuer leur présélection de candidats, avant de passer à l' entretien physique. C'est une manière rapide et facile qui permet de se faire une idée sur un candidat ou une candidate, et de garder les meilleurs profils. Lors de cet entretien (qui dure généralement 15 à 30 min), ta mission est de faire en sorte de donner bonne impression. Sache que si cet échange n'est pas concluant, il y a peu de chance pour que le recruteur te rappelle et te propose un deuxième rendez-vous ( alors tu dois te donner à fond! ). Tu ne sais pas comment te préparer? Pas d'inquiétude! Comment faire une demande de stage par téléphone ? - Pisteonjobs.com. Studymapper te livre le guide pour trouver une alternance ou un stage! Ton entretien se déroule sur Skype? Jette un oeil à cet article: 5 conseils pour réussir un entretien Skype pour une alternance Avant l'entretien Conseil 1: bien connaître l'entreprise Comme pour un entretien physique, l' entretien téléphonique se prépare.

Ne néglige pas non plus l'opportunité de faire un stage à l'étranger, via Erasmus+ par exemple! 3. Choisis ton entreprise de stage Sélectionne des entreprises faciles d'accès qui travaillent dans le secteur qui t'intéresse. Les entreprises à taille humaine comme les PME ou les start-up sont en général les premières à faire confiance aux nouvelles recrues. Celles qui peuvent te donner de vraies responsabilités et des missions intéressantes. 4. Fais jouer ton réseau pour trouver un stage Le père d'un copain connaît un mec dont la mère bosse dans l'événementiel? N'aie pas peur de demander des contacts autour de toi. Les bons filons sont souvent à proximité de toi. Et tu peux saisir l'occasion d'apprendre sur le terrain! N'aie pas honte de demander de l'aide à ton entourage, proche ou pro. 5. Rédige ton CV et ta lettre de motivation Pour trouver un stage, il ne te reste plus qu'à séduire tes employeurs. Ton CV et ta lettre de motivation doivent donc être clairs et concis. Ils doivent mettre en avant les points qui vont intéresser le recruteur.