CommuniquÉ - Le Salon De La Formation Et Du Digital Learning E-Learning Expo : Une 21Eme Edition Sous Le Signe De La Transformation Et Du Renouveau

Le salon E-Learning Expo, "rendez-vous des pros de la formation et du digital learning", ouvrira ses portes en présentiel à 100% du 7 au 9 septembre 2021 à Paris. Digital Learning Day 2022 : les 23 et 24 juin - Digital Learning Day ; Un événement d'exception pour se préparer à la formation numérique. "Toujours très attendu chaque année, le salon de la formation et du digital learning, e-Learning Expo, ouvrira bien les portes de sa 21e édition en présentiel à 100%, à la Porte de Versailles de Paris, Hall 3. 2. " Une nouvelle édition qui réunira de nombreux experts des ressources humaines et de la formation et près de 9000 visiteurs, pour "ensemble capter les nouvelles tendances en formation et digital learning, découvrir les nouvelles solutions et partager les enseignements" après des mois de crise sanitaire. En 2021, le salon réunira à nouveau "l'ensemble des parties prenantes engagées dans la transformation des ressources humaines", grâce aux solutions technologiques innovantes, au partage d'expériences et aux échanges: – 110 exposants, experts et professionnels des Ressources Humaines et de la formation, – Un cycle complet de 35 tables rondes et débats animés par des journalistes professionnels pour échanger sur les meilleures pratiques, – 50 ateliers de démo/services technologiques animés par les exposants.

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21*, 22 & 23 mars 2023 Paris Porte de Versailles * à partir de 14h00 EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS Le salon des outils et services ddis aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systmes d'Information

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Il est doté de nombreuses fonctionnalités et est accessible avec n'importe quel navigateur internet et sous n'importe quel système d'exploitation. Zoom est principalement utilisé en entreprise. Dans sa version gratuite, il permet de rassembler jusqu'à 100 utilisateurs pendant 40 minutes. Les apprenants peuvent s'y connecter aussi bien depuis leur ordinateur que depuis leur tablette ou leur smartphone. Outils de création de vidéos interactives et de contenus animés L'intégration du digital dans une formation passe souvent par des vidéos et autres contenus animés qui ont pour avantages de stimuler la curiosité et l'attention des apprenants et de favoriser la mémorisation des contenus. Nul besoin d'être un professionnel pour contribuer à produire ce type de contenus (du moins s'ils sont simples): des outils intuitifs à destination du grand public ont en effet été mis au point à cet effet. Exemples: Kumullus est spécialisé dans le video learning interactif. Les outils du digital learning. S'il ne permet pas de concevoir directement ses vidéos, il offre la possibilité d'incrémenter différents médias (autres vidéos, images, quiz, fiches synthèses…) dans des vidéos existantes, ou de les chapitrer.

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La dématérialisation des copies permet de répondre à deux enjeux majeurs des concours et examens: la sécurité des copies et l'équité des notations. Michel Barabel, Rédacteur en chef Adjoint MagRH et Yannig Raffenel, Rédacteur en chef invité, et Co-président d'EdTech France, nous parlent de l'importance du digital dans les parcours de formation. D... Le « Cycle en V »: souvent inadapté Les concepteurs et chefs de projet digital learning connaissent bien le « cycle en V », méthode présidant à la production de contenus pédagogiques digitaux (scénar... Pourquoi le Digital Learning a-t-il de plus en plus de succès auprès des entreprises? Le propre du Digital Learning, c'est de répondre aux enjeux des entreprises qui ne cessent d'évoluer: l'améliora... 1. Collaborer de façon « mode hybride » En passant au mode hybride, les principales craintes des leaders IT sont directement liées aux enjeux de communication et de collaboration. On retrouve ces p... Salon de la formation et du digital learning plus. La transformation digitale des entreprises et des modes de travail: quels impacts sur les usages RH?

Les experts de la gestion informatique des RH (SIRH), de la gestion des talents et de la performance, du conseil et du management, de la formation, du digital learning et des Edtechs, de la protection sociale et de la prévoyance vont partager leurs compétences et leurs expériences aux Salons Solutions Ressources Humaines & eLearning Expo. L'édition 2022 de Solutions Ressources Humaines & eLearning Expo sera marquée par une forte augmentation du nombre d'exposants, qui seront plus de 280 annoncent les organisateurs. Ces derniers attendent également une fréquentation en hausse. Salon de la formation et du digital learning plan. Les organisateurs ont en effet comptabilisé plus de 10 000 demandes de badge. « C'est le signe évident du dynamisme du salon et de la réponse qu'il apporte en tant que lieu d'échange, d'information et surtout en tant que générateur de contacts utiles et qualifiés «, expliquent-ils. 100 conférences et ateliers sont prévus, à partir du mardi 22 mars apès-midi jusqu'au jeudi 24 mars à la Porte de Versailles. Solutions RH et eLearning Expo ont lieu en même temps que les salons Documation et Digital workplace.