Secretaire En Cabinet D Architecte | Entretien D Embauche Exemple De Présentation Pdf
Le secrétaire d'architecte est l'interface entre les collaborateurs de l'agence, les clients (particuliers, entreprises, collectivités, Etat) et les partenaires intervenant aux différentes phases du chantier. C'est-à-dire les ouvriers du gros œuvre (maçons, charpentiers, couvreurs…), du second œuvre (électriciens, plombiers, menuisiers…) mais aussi les techniciens des bureaux d'études et les commerciaux des entreprises de matériaux. Secretaire en cabinet d architecte de. Le secrétaire d'architecte est également en lien avec les administrations délivrant les pièces et autorisations telles que les directions de l'équipement, de l'urbanisme ainsi que les services cadastres. Le poste de secrétaire d'architecte demande de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence puisqu'au sein même d'une journée, il devra être capable de jongler entre la saisie de courriers, la prise de rendez-vous et la rédaction de documents. Ce professionnel doit également avoir de bonnes compétences rédactionnelles, des notions de comptabilité et une bonne maîtrise des outils de la bureautique.
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Janvier 2010 ASAA (cabinet d'architectes), 15 salariés Paris 1er, France Contrat prof Secrétaire d'Architecte Janvier 2009 SOFLOG-TELIS (services à l'industrie), 1 200 salariés Asnières sur Seine, France CDI Hôtesse d'accueil Juillet 2008 DECATHLON, 200 salariés Stade de France, France CDD Vendeuse forme au rayon fitness Sept 2007 L'OFUP Les Hauts de Seine, France CDD Conseillère de presse Stage de secrétaire médicale (2005, 2 mois). Stage en maison de retraite (2004, 6 semaines). Stage en pharmacie (2003, 1 mois).
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Bac professionnel gestion-administration Niveau Bac+2: BTS gestion de la PME; BTS support à l'action managériale. Ces diplômes forment principalement aux compétences transversales des métiers de l'assistanat et du secrétariat. Ils peuvent être préparés sous contrat de travail en alternance avec une entreprise de la branche. Evolution professionnelle Dans les entreprises d'une certaine taille, le secrétaire technique expérimenté pourra élargir ses domaines d'intervention et accéder ainsi à un poste de plus grande responsabilité dans la gestion administrative du cabinet. L'évolution professionnelle est plus limitée dans les entreprises de petite taille mais la polyvalence, l'autonomie et les responsabilités s'accroissent avec l'expérience. Assistant en architecture : la fiche métier sur Orientation Education. L'expérience acquise dans ce métier offre notamment des possibilités de mobilité vers d'autres entreprises du secteur cadre de vie-technique (entreprise d'architecture, entreprise d'économistes de la construction) voire entreprise de BTP, bureau d'études, immobilier...
Comment réussir son entretien d'embauche Nous vous proposons cet exemple présentation entretien embauche pdf à télécharger sur le lien proposé ci dessous. Voici un extrait: Vous avez envoyé des candidatures et aujourd'hui une entreprise souhaite vous rencontrer. Bravo! Vous avez réussi une première étape importante! Maintenant, comment passer l'entretien et présenter le meilleur de vous-même? Un entretien, cela se prépare. Entretien d embauche exemple de présentation pdf gratuit. Ce n'est pas un examen, c'est un rendez-vous, un échange entre professionnels. La balle n'est pas uniquement dans le camp de l'employeur. Vous pouvez vous aussi intervenir sur le déroulé de la rencontre pour mettre en valeur vos talents. Connaître le point de vue de l'employeur, défendre votre candidature, convaincre, tenir les bons arguments pour négocier: ce guide vous donne les outils pour passer le cap de l'entretien d'embauche avec succès. 🠶 LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Chaque poste a des caractéristiques bien précises, qui dépendent de l'activité de l'entreprise, de sa taille, de son organisation interne et de sa clientèle.
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Exemple: "Pour me présenter, je dirais que ce qui me caractérise est la créativité, l'organisation et l'autonomie. J'ai mis ma créativité au service de 3 entreprises pendant 5 ans, ce qui m'a permis de porter chaque projet qui m'a été confié. Mon organisation très poussée a toujours été pour moi le moyen d'atteindre les objectifs fixés ou d'ajuster mes actions pour y parvenir. Enfin, j'aime le travail en équipe mais je sais également évoluer dans mes missions en totale autonomie. D'ailleurs, je continue de me former chaque jour, en autodidacte. Démarquez-vous en entretien d’embauche par un pitch efficace. Je pense que le poste que vous proposez nécessite d'avoir ces qualités, c'est pourquoi j'ai souhaité vous transmettre ma candidature afin de rejoindre votre équipe. " Miser sur du concret Racontez vos expériences passées en donnant des exemples concrets et en parlant des résultats obtenus. Exemple: "J'évolue dans le domaine de la communication depuis plus de 3 ans. J'ai occupé le poste de chargé de communication au sein de l'entreprise X. Mes réalisations ont, par exemple, permis de développer l'activité e-commerce de l'entreprise avec une progression du CA de 20% par an.
Soyez authentique. Souriez, articulez, contrôlez votre débit de parole. Tenez-vous droit, les pieds ancrés au sol. Évitez de croiser les bras. Ayez des gestes d'ouverture. Regardez votre interlocuteur. Et surtout entraînez-vous!