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Saturday, 29 June 2024

Jeu d'observation et de rapidité 1 à 6 joueur(s) 3 ans et plus But du jeu: être le plus rapide à retrouver à retrouver une image. Contenu: - 1 plateau de jeu en mousse (en 9 parties) - 48 gros jetons en mousse (à insérer dans le plateau) - 48 petits jetons cartonnés Règle du jeu: On désigne un meneur de jeu pour le premier tour. Lynx géant - Ludothèque la Coccinelle. Celui-ci pioche un petit jeton dans le sac. Les autres joueurs doivent chercher l'illustration identique sur le plateau en mousse. Le joueur le plus rapide a trouver l'illustration la retire du plateau et la conserve comme point de victoire. Ce joueur devient meneur pour le prochain tour et pioche un nouveau jeton. Le premier joueur qui a gagné 10 points remporte la partie.

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Contenu: - 1 tablier-tapis de jeu en mousse en 9 parties interchangeables et 49 pièces souples amovibles - 48 pièces en carton - 18 fiches couleur - Mode d'emploi Le but du jeu reste inchangé: il s'agit de trouver le plus rapidement possible les fiches demandées. Le support est cependant différent: au lieu du tablier de jeu classique, les enfants jouent sur un tapis en mousse posé sur le sol. Le Lynx géant est donc basé sur la rapidité et l'acuité visuelle des joueurs. Il propose différentes dynamiques de jeu conçues pour les plus petits, mais adaptées à toute la famille puisqu'il permet de jouer à plusieurs (de 1 à 6 joueurs). Le tapis en mousse du Lynx géant possède un diamètre de 91 cm. Lynx Géant. Il résiste à l'eau et peut donc être utilisé à l'intérieur comme à l'extérieur, y compris au bord d'une piscine ou à la plage. Descriptif éditeur.

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Jeu d'observation et de rapidité A partir de 3 ans - 1 à 6 joueurs Le jeu du lynx en version géante. Le but est de retrouver le plus vite possible l'image sur le plateau de jeu. Le jeu se joue à même le sol, ou sur une grande table ronde. Dimensions du plateau de jeu (diamètre): 91 cm - Matière: mousse - Marque: Educa Contenu: 9 Pièces plateau de jeu, 48 Gros jetons, 48 Jetons carton

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4. DSD Organisation - Détail de la structure. Du suivi et gestion des contrats et de la base de données (SAP-RH) Assurer la mise à jour continue de la base de données SAP-RH, Assurer le suivi de la saisie et des mises à jour des données du SAP-RH et Common portal, Vérifier périodiquement la qualité des données enregistrées dans le SAP-RH et sur Common portal Veiller à la saisie des notes des évaluations de performance des employés dans SAP-RH; Veiller à la fiabilité des données statistiques et produire un rapport mensuel d'activité à présenter à la Direction et ou au management team. 5. Conception et élaborations des outils de gestion des dossiers du personnel Concevoir des outils pertinents de gestion et de planification des prestations RH, Veiller à la standardisation des outils de gestion pour accroître la qualité du service, Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et politiques RH, Participer aux audits et contrôle interne au niveau RH. 6.