Mini-Mooc : La Gouvernance Partagée Expliquée De Façon Simple Et Progressive — Objectifs De Stage Infirmier Liberal Party

Vous aimeriez faire de votre organisation un lieu où il fait bon faire ensemble au service d'un but commun? Revoir les règles du Jeu collectif pour concilier efficience et convivialité? Autonomie et cohérence d'ensemble? Implication et remise en question? Embarquez dans le MOOC Gouvernance Partagée 2019! Contexte Après le succès de l'édition 2017 qui a touché plus de 22 000 personnes et donné naissance à 140 rencontres locales et 230 groupes de pairs, l'UdN et Colibris reviennent avec une version modulable et 2 modes de participation. Pour qui? Pour les personnes qui cultivent la coopération dans leurs organisations. Au programme Vous y découvrirez des outils concrets pour: prendre des décisions ensemble, faciliter l'intelligence collective lors de vos réunions, articuler autonomie et responsabilité, conduire le changement vers une gouvernance partagée et plus généralement vous questionner sur votre culture de coopération 2 mode de participation: en mode solo, à partir de 45 minutes par semaine, 12 modules pour découvrir les outils, comprendre la posture à adopter pour implémenter et rendre efficace ces outils.

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Nous relayons cette information de l'Université du Nous: Vous êtes une des coopératives de la région Rhône Alpes et à ce titre vous participez au développement d'une nouvelle façon de faire l'économie. L'Université du Nous est une structure qui œuvre à faire découvrir des nouvelles manières de faire ensemble en s'appuyant notamment sur la gouvernance partagée. Nous avons mis en place sur internet un MOOC (Massive Open Online Course) permettant de vivre une expérience afin de se questionner sur les enjeux auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui et quelles solutions sont envisageables. Vous pouvez voir une courte vidéo mettant en lumière les questions soulevées par une réflexion collective sur la gouvernance. ( ici) En pièce jointe se trouve une fiche 1détaillée sur le potentiel de la gouvernance partagée au sein d'une structure. Nous vous invitons à rejoindre l'aventure du MOOC, si vous avez la moindre question revenez vers nous, c'est avec plaisir que nous vous répondrons. Pour plus de détails

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Un engagement particulier, nécessite une confiance dans la gouvernance partagée. Besoin d'un minimum de sécurité. Fait appel à la responsabilité de chacun. Cadre de sécurité: règles minimales communes, co construit liant aspect relationnels, juridiques et financiers Ces règles évolueront, permet d'avoir un document opposable par tous un groupe a besoin de conflits pour évoluer il est validé par tous et par chque nouvelle personne dans le groupe le processus de prise de décision doit être clair quelles sont les conditions pour intégrer le groupe? comment gérer les exclusions? la dynamique de groupe 1- Pseudo nous: pré contact, le groupe est nouvellement constitué Recherche d'alliances, le groupe s'auto évalue 2- Nous symbiotique: état bisounours, tout le monde s'aime, réunionite, phase constitutive de la culture commune 3- Le nous conflictuel 4- Le nous matûre est capable de traverser les conflits, nous sommes confiants que tout le monde peut s'exprimer 5- Le nous équipe, les efforts collectifs tendent vers un objectif clair et commun pour tous.

Vous vous intéressez au fonctionnement du Clan, merci de cette curiosité pour ces sujets qui nous passionnent! Nous avons fait le choix depuis notre création d'opter pour un mode de gouvernance partagée. Nous vous invitons à découvrir à travers quelques vidéos ce mode de gouvernance novateur, que vous serez amenés à pratiquer si vous intégrez notre organisation. Cette page est une compilation de nos sélections de vidéos du MOOC génial "Gouvernance partagée" créé par l'Université du Nous (UDN). Afin de permettre l'évolution et l'amélioration continue de ce contenu, nous vous encourageons à faire un don directement à l'UDN. Temps estimé: 50 minutes La gouvernance et le changement de société Il existe plusieurs modèles de gouvernance partagée. Dans notre organisation, nous nous sommes inspirés de l'Holacracy, de la Sociocratie, puis nous avons créé notre propre mode de gouvernance et utilisons plusieurs outils et fonctionnements qui nous correspondent. L'art de décider Chez nous, la libération de l'entreprise, des associations, des groupes, se traduit notamment par une répartition des responsabilités et des décisions.

Le 12 mai 2022 pour une reconnaissance de la profession infirmière Par Gaël - 23 mai 2022 Lire l'article S'installer comme infirmière libérale, une vocation plutôt qu'un choix? Les infirmières libérales vs les pharmaciens, le combat continue? La fraude des infirmières libérales: une étude édifiante de l'Assurance Maladie La nomination d'une nouvelle ministre de la Santé, continuité ou véritable révolution? Privatisation de la santé: les infirmières libérales s'interrogent Par Gaël - 05 mai 2022 Une aide supplémentaire pour les infirmières libérales, un premier pas mais … Pourquoi le statut d'Infirmière en pratique avancée peine à attirer? Une infirmière libérale doit-elle créer un site Internet? Objectifs de stage infirmier libéral sur. Par Gaël - 21 avril 2022 Lire l'article

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- Observer des soins techniques et par la suite les pratiquer sur un ou deux patients; comme des prises de sang, des soins de plaie et pansements, des perfusions, des injections sous-cutanées, des sondes, etc. - Utiliser les dispositifs médicaux conformément aux bonnes pratiques. - Connaitre, administrer et surveiller quelques thérapeutiques (médicamenteuse ou non) conformément à la réglementation et aux règles de bonnes pratiques -> grâce aux recherches personnelles, auprès des soignants et aux connaissances pré-requises. - Effectuer un ou deux vaccins. Objectifs de stage infirmier liberal party. - Connaitre les risques liées aux soins et les prévenir. • Compétence 6: Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. - Rechercher le consentement de la personne prise en soins, pour les soins techniques, les toilettes etc. Cela grâce aux échanges et aux questionnements. - Adapter son comportement et sa... Uniquement disponible sur

Découvrir et comprendre le coté administratif du métier d'infirmier libéral: relation avec la sécurité sociale, cotation (AIS: Actes de soins infirmiers / AMI: Actes médicaux infirmiers), les commandes de matériels, la comptabilité. Uniquement disponible sur