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Ordinateur d'apnée avec cardiofréquencemètre Les ordinateurs de chasse sous-marine avec cardiofréquencemètre vous fournissent en permanence les données relatives à votre fréquence cardiaque afin de vous guider pour atteindre vos objectifs de remise en forme. Le cardiofréquencèmetre est également un excellent allié en matière de sécurité car lorsque votre rythme cardiaque est plus élevée que votre fréquence cardiaque préétablie une alarme retenti « deux bips toutes les 10 secondes ». Ce qui vous permettra de connaître vos limites et de remonter à la surface avant un quelconque accident. Les ordinateurs d'apnée muni d'un cardiofréquencemètre peuvent s'utiliser également pour d'autres sports comme la course à pied. • up-x1R de Omer • sp2 de Sporasub (avec le cardio vendu en option) Ordinateur de plongée ayant le mode apnée Vous êtes également plongeur, et souhaitez acquérir un ordinateur qui correspond à vos activités sous-marine? Peu de modèles disposent d'un vrai mode apnée, c'est pour quoi si vous êtes également plongeur nous vous proposons les ordinateurs de plongée et d'apnée suivants: • Chromis de Scubapro • les Galileo de Scubapro • D4i de Suunto • D6i de Suunto Changement de pile son ordinateur de chasse sous marine Tous les ordinateurs d'apnée (sauf bien sûr les rechargeables) permettent de changer la pile de façon autonome.

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Un ordinateur de plongée compatible trimix et nitrox avec plus de 1000 heures de profil de plongée, un écran couleur haute résolution, une intégration des données du bloc sans fils et 40 heures... manomètre de plongée IN500151... MANOMÈTRE D'ESSAI DE PRESSION DIN 232 Cylindres CODE: IN500151... profondimètre de plongée DG100 Depth gauge... JAUGE DE PROFONDEUR NUMÉRIQUE DG100 Utilisant un grand écran OLE, le DG100 est une jauge de profondeur numérique qui indique en pieds ou en mètres. Une minuterie de plongée intégrée et un chronomètre précis pour les jambes... 008690... MANOMÈTRE URSUIT 0-360 BAR Le manomètre de pression de réservoir très précis de Ursuit! Manomètre de haute qualité, adapté à tous les plongeurs, y compris pour la plongée technique (paliers, déco-tanks). Ce manomètre a un double traitement... D5 series Un ordinateur de plongée facile à utiliser avec des bracelets interchangeables qui s'adaptent à votre style. Fabrication finlandaise. LA PLONGÉE EN TOUTE SIMPLICITÉ Clair et simple d'utilisation, le Suunto D5 a été conçu pour vous...

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La responsabilité est limitée. Le travail s'effectue sous le contrôle direct d'un autre salarié. B 255 L'emploi requiert des connaissances techniques simples. Sous la subordination d'un responsable, le salarié est capable d'exécuter des tâches sans nécessairement que lui soit indiqué le mode opératoire. Grille d’auto-évaluation pour des formateurs-trices - L'atelier de la transformation sociale. L'autonomie est limitée dans la mise en œuvre des tâches prescrites. Le salarié ne détermine pas les procédures mais peut être amené à les adapter aux situations de travail qu'il rencontre. L'emploi ne peut comporter la responsabilité ni la programmation d'autres salariés. Il peut gérer une caisse d'avance. C 280 (si le poste comporte habituellement la coordination du travail de quelques personnes, le salarié bénéficie d'au moins 10 points complémentaires) Exécution de tâches qui se différencient des précédentes par une technicité supérieure et une plus grande autonomie laissée à l'exécutant dans le choix des moyens qu'il met en œuvre. Le salarié peut exercer un rôle de conseil et de coordination d'autres salariés, mais il n'exerce pas d'encadrement hiérarchique.

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La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait Généralités sur la thématique rémunérations Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c'est ce que l'on appelle communément « salaire minimum conventionnel ». Bien entendu, liberté est donnée à l'employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ». Grille évaluation animateur radio. Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter: tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l'horaire de travail du salarié. Cas particuliers prévu dans la convention Avenant n° 159 du 2 mars 2017 relatif à la valeur du point Explication salaire minimum conventionnel Salaire = coefficient * valeur du point Le salaire minimum ainsi obtenu est sur une base de 35h/semaine. Pour un salarié à temps partie, le salaire minimum est proratisé.

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