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C'est un gain de temps énorme que de ne pas avoir à appeler le standard de chaque laboratoire pour avoir le numéro de chaque représentant. Et c'est bien le temps qui manque. Nous aurions préféré largement passer nos 2 premiers mois collés au comptoir, à la rencontre de nos patients, au contact de notre équipe, plutôt que de devoir batailler dans notre bureau pour trouver des coordonnées de commerciaux pour remettre nos stocks à flots. Au delà de ces désagréments, nous nous rendons compte que l'on peut très facilement s'enraciner au bureau et enchaîner les rendez-vous. Chacun doit trouver le rythme et la manière de travailler qui lui convient. Installation jeune pharmacien hospitalier. De notre côté, nous aimerions trouver les solutions pour se décoller de ce bureau qui nous éloigne de notre coeur de métier. La suite à venir… (rencontrer notre équipe, nos patients, nos confrères, insuffler une nouvelle dynamique... ) Guillaume 16 octobre 2017 • 2 min
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Pharmacie Les 6 premiers mois du jeune titulaire (1ère... PRÉAMBULE: De Octobre 2015 au 1er Octobre 2016 Nous nous sommes lancés à deux dans cette aventure, avec Julie ma compagne. Comme souvent, la transaction a été réalisée via un cabinet de transaction. Le dossier nous a été présenté en Octobre 2015 et dès le 8 Novembre 2015, après étude du dossier par notre expert comptable, nous visitions l'officine en client mystère. Un projet d’installation pour un jeune pharmacien | Ouipharma.fr. Une première visite stressante avec ce sentiment d'être observé, comme démasqué alors que rien ne pouvait faire soupçonner nos intentions! Durant cette année précédent la prise possession, nous avons passé toutes les étapes que je ne vais pas vous décrire, vous les retrouverez ici. Le premier jour du reste de notre vie Le 1er Octobre, 6h du matin, on s'active après une nuit d'inventaire pour pouvoir commencer notre nouvelle activité. Pas de transition ni de transmission, nous commençons comme parachutés, sans le moindre soutien ni accompagnement. Commencer son exercice sans la moindre boite de Doliprane (nous sommes arrivés en pleine rupture labo), des stocks en dessous des seuils fixés par le compromis de vente, c'est un début difficile dont on se serait bien passé.
La profession de pharmacien d'officine n'attire plus! Le vieillissement de la population des pharmaciens poursuit son cours. L'âge moyen d'un titulaire est de 50, 2 ans selon le CNOP[ 1] et les plus de 60 ans représentent 30% de la totalité des effectifs. Les 7 clés d'une première installation en pharmacie réussie !. Cette situation s'explique non seulement par les difficultés économiques rencontrées et l'érosion du cœur de métier du pharmacien, mais aussi par l'apport financier nécessaire pour pouvoir s'installer. C'est au sein de ce contexte que sont apparus les fonds spéculatifs dans les officines. Pour l'UNPF, la présence d'OCA (Obligations Convertibles en Actions) dans le capital des officines correspond à une ouverture sauvage, tolérant des fonds spéculatifs et des pratiques contraires à l'éthique: taux d'intérêt très élevés (usuriers? ), position précaire des titulaires, modèle économique entièrement détaché de la santé publique. Pour contrer le développement de fonds spéculatifs et aider les jeunes pharmaciens à s'installer, l'UNPF s'engage au sein d'un projet innovant: Une plateforme de financement participatif initiée et coordonnée par l'UNPF, la FSPF et Interfimo, accessible à l'ensemble des pharmaciens d'officine.
Enfiler sa blouse en commençant sa journée de travail, est-ce un geste banal? Pas pour Caroline BLANC, qui a consacré son mémoire de fin d'études à l'IFSI Sud à « l'influence de la blouse blanche dans l'exercice infirmier ». La blouse à l'hôpital | Cairn.info. Ce sujet original et son enquête rigoureuse ont séduit le jury du CEFIEC (Comité d'entente des formations infirmières et cadres), qui lui a attribué le trophée régional. Aujourd'hui, Caroline est heureuse de travailler en psychiatrie dans le service DASSA 1 à la Conception, forte de ses années d'études de psychologie avant d'intégrer la promotion 2012-2015 de l'IFSI Sainte-Marguerite. La rédaction de son mémoire lui a permis d'évaluer l'importance du port de la blouse blanche à la lumière de la psychologie, mais aussi de l'histoire, de la sociologie ou encore de l'hygiène. « J'ai interrogé mes collègues travaillant dans les services les plus divers, afin de savoir s'ils étaient les mêmes avec ou sans blouse ». En une trentaine de pages, Caroline a synthétisé leurs réponses et fait émerger le concept de « cognition incarnée »: les vêtements sont capables de modifier la conduite de celui qui les porte.
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« Quand on passe toute la journée avec des patients en psychiatrie, les rapports ne sont pas les mêmes que dans un service « somatique ». Le port de la blouse induit alors une distance qui ne se justifie pas pour des activités ou des discussions ». Un chapitre de plus à ce mémoire qui devrait passionner les futurs infirmiers. - Découvrir d'autres portraits
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sous la direction de Francequin Ginette. Toulouse, Érès, « Sociologie clinique », 2008, p. 100-109. MANNONI, Pierre, Les représentations sociales. Paris: Presses Universitaires de France. 2016, PAILLARD, Christine. Dictionnaire des concepts en sciences infirmières (voir index Blouse blanche) BATES C. Une histoire culturelle de l'uniforme infirmier Musée canadien de l'histoire
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La qualité du soin dépend de celle de la relation nouée entre soignant et soigné, c'est pourquoi celle-ci doit retenir toute notre attention. L'importance de la prise en charge de la douleur Soigner, c'est faire des soins pour vaincre la maladie. Mais soigner, c'est aussi prendre soin du patient pour améliorer son bien-être. Or, en médecine, l'art du soin a souvent tendance à se réduire à l'application de traitements, parfois techniques, pour guérir le malade. Aujourd'hui les soignants ont pour devoir de prendre en charge la douleur de leurs patients. La blouse blanche dans la relation soignant signe de grossesse. Le code de la santé publique indique que « toute personne a le droit de recevoir des soins visant à soulager sa douleur. Celle-ci doit être en toute circonstance prévenue, évaluée, prise en compte et traitée ». Il est donc primordial d'avoir une relation soignant-soigné de qualité pour avoir une prise en charge de la douleur adaptée à la situation. Caresims pour former à la prise en charge de la douleur Caresims est une plateforme de simulation médicale sur les thématiques des soins infirmiers destinée à former des soignants aux bonnes pratiques de prise en charge de la douleur ainsi qu'aux interactions soignant-soigné.
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Les membres de la famille et d'autres aidants de l'entourage proche se posent toujours les mêmes questions: quels sont les tro [... ] Lire la suite