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Rapport label qualit Asie Le 20 novembre 201 3 Assistante de Gestion À l'attention de Mme Anaël Souchong Directrice de Wok and Work Rapport sur l'intérêt d'obtenir une certification ou un label Qualité Asie Je vous prie de trouv demandé concernan label ainsi que l'intér présenterai les point 1. La certification 2. Le label Asie or 3 Sni* to e vous m'avez rtification et el Qualité Asie. Je Suite à de nombreux contrôles sanitaires dans des restaurants asiatiques par les services vétérinaires lors de la crise d'automne 2004, une certaine désaffectation s'est fait ressentir sur la chaîne e restaurants Wok and Work. Les clients n'ayant plus confiance, cherchent à être rassurer de la qualité de la nourriture de ce type d'établissement. De ce fait, Wok and Work, a décidé de se démarquer et ainsi de mettre en confiance leurs clients grâce a l'obtention d'un label Qualité Asie. Tout d'abord, la certification est une procédure qui assure qu'un produit, un processus ou un service est conforme à des exigences aux entreprises un avantage concurrentiel.

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En Octobre 2005, l'Union Patronale de l'Industrie Hôtelière décide de mettre en place un Label Qualité Asie aux critères de sélections rigoureux. Il faut d'abord entrer dans un cercle de restaurants asiatiques recensés par un organisme indépendant. Il vérifie les prestations de l'établissement et décide de le diplômer ou non. C'est ce que l'on appelle l'audit d'entrée. Les critères de labelisation L'audit d'entrée vérifie 142 points de contrôle. Parmi ces points: l'accueil la qualité du cadre le service la prestation le rapport qualité/prix la propreté et l'ambiance générale les locaux les matières premières les équipements le stockage les dates de consommations et la traçabilité des produits les préparations Pour obtenir le "Label Qualité Asie", l'établissement évalué devra remplir 85% des critères contrôlés. Cet audit d'entrée se transformera par la suite en audit bi-annuel (obligatoire). Une manière de s'assurer que les prestations sont toujours conformes aux critères de la labellisation et aux exigences de la Charte de Qualité.

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Voici sa réponse: « Le Label qualité asie est comme tous les autres labels, une démarche volontaire. Il s'avère que les labels ont beaucoup de mal à se développer et le label qualité asie n'échappe pas à cette difficulté Il s'adresse plus particulièrement aux restaurateurs puisque une notation est faite sur la salle même si l'hygiène et la cuisine sont les principaux éléments de cette démarche. » A vous de voir s'il n'y aurait pas un petit quelque chose à développer? Au sujet du label Qualité Asie: – Au sujet des franchises de restauration asiatique: –

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Il existe plusieurs catégories d'organismes certificateurs: Certains sont juste déclarés auprès du ministère de l'industrie et apportent la preuve d'être compétents en matière de certification, d'autres ont besoin d'un agrément délivré par l'Etat et enfin, la plupart, sont accrédités COFRAC (Comité Français d'Accréditation) Plusieurs labels peuvent être apposés sur un produit. La plupart des labels présents sur le marché sont alimentaires mais de plus en plus, on peut voir apparaître des labels relatifs à des produits d'autres secteurs industriels (automobile, bâtiment, …) et à des services. On note également une augmentation des labels environnementaux. Enfin les labels peuvent être nationaux ou internationaux. Les labels et les français Le nombre de labels ne cesse d'augmenter et les choix d'achats des français sont influencés par leur présence. La Sofres a mené une étude en septembre 2006 sur la perception des labels alimentaires par le consommateur. Cette étude a montré que la qualité des produits est un facteur principal d'achat pour 93% des français.

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Le label Haute Qualité Environnementale (HQE) a été créé en 2004 pour reconnaître les qualités et performances des bâtiments en accord avec un référentiel exigeant. Aujourd'hui, 90% des bâtiments de bureaux disposant d'un label environnemental bénéficient du label HQE. Dans cet article, nous vous présentons le label HQE, ses engagements mais aussi ses quatorze cibles de référence afin de pouvoir appréhender ses avantages. Le label HQE: Qu'est-ce que c'est? Le label Haute Qualité Environnementale n'est pas la résultante du respect de normes réglementaires, il s'inscrit davantage dans une démarche qualité relative au développement durable et à l' architecture écologique. L'objectif est donc d'être une référence en matière de construction et de rénovation durables. L'écoconstruction doit ainsi offrir la meilleure qualité de vie possible à ses habitants notamment en ce qui concerne la qualité de l'air mais doit aussi garantir un excellent niveau en termes de performances énergétiques (consommation énergétique au mètre carré: 50kWh par an maximum).

La certification est un acte volontaire qui peut procurer aux entreprises un avantage concurrentiel. Elle est délivrée par des organismes certificateurs indépendants des entreprises certifiées ainsi que des pouvoirs publics. b) Label: Les labels sont contrôlés par un organisme indépendant. Elles ne constituent pas des certifications. Ces pratiques ne sont pas encadrées par des dispositions réglementaires mais sont licites tant qu'elles n'induisent pas de confusion avec une véritable certification dans l'esprit du public. II. Intérêt d'obtenir un label La certification certifie simplement que l'entreprise respect les exigences mais n'assure pas une qualité à 100%. Au contraire, le label oblige l'entreprise à respecter des règles essentielles. Le label confirme la qualité.... Uniquement disponible sur

Activités visées: Le/la secrétaire- assistant(e) occupe un rôle clé au sein d'une entreprise, d'un cabinet ou d'une administration. Jonglant entre l'accueil et les tâches administratives, sa polyvalence et son efficacité sont primordiales pour le bon fonctionnement du service ou de la structure. Il/elle traite, organise et partage l'information à l'aide des outils bureautiques et de l'environnement web. Il/elle assure l'accueil physique ou téléphonique des visiteurs, des clients et des prestataires extérieurs. Sa mission est également administative puisqu'il/elle est très souvent chargé(e) de la rédaction du courrier, de la saisie de documents et du classement des dossiers. Titre Professionnel Secrétaire Comptable – CCP4 | IDC Formation 01 41 07 90 30. Compétences attestées: Rattaché à un chef de service ou à un responsable d'entreprise, le métier de secrétaire-assistant(e) nécessite une grande polyvalence.

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Proportion d'apprenants en emploi 6 mois après la fin de formation (hors poursuite de formation). Sources: InserJeunes, DARES - Ministère de l'Education Nationale Niveau Bac + 2 (Niveau 5) Les familles de métiers similaires Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre. Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document,... ) et transmet les informations (e-mail, notes, fax,... Reac secrétaire comptable du. ) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Potentiel d'embauche: Bonne probabilité d'embauche Top Trouver un lieu d'information près de chez vous (conseil gratuit)

Télécharger > Voir tous les modèles de dossiers professionnels < Télécharger le REAC du Titre Professionnel Secrétaire comptable Le REAC ( Référentiel Activités Emplois Compétences) décrit l'ensemble des compétences liées à l'exercice du métier de secrétaire comptable. Reac secrétaire comptable. Vous pouvez le télécharger en format PDF sur ce site. Consulter la fiche ROME associée au métier de la comptabilité Fiche ROME M1608: Secrétariat comptable Les métiers accessibles avec un TP de Secrétaire comptable Secrétaire comptable Assistant administratif Secrétaire administrative Vous pouvez également consulter le résumé descriptif de la certification de secrétaire comptable sur le site officiel de la certification professionnelle de France compétences. NOUVEAU: Téléchargez un modèle de CV Secrétaire comptable

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Il est aussi l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de l'entreprise. Son travail de secrétariat et de comptabilité est souvent interrompu par les appels entrants et par les demandes directes des collaborateurs de l'entreprise. La secrétaire doit donc savoir rester disponible pour ses interlocuteurs et concentré sur ses missions administratives et comptables. Conditions de travail Le Secrétaire comptable est très sollicité. Il doit savoir jongler entre la nécessaire concentration que requiert ses missions comptables et de secrétariat et les nombreux contacts: appels entrants, demandes des collaborateurs qu'elle doit savoir traiter avec professionnalisme et disponibilité. Fiche métier : Secrétariat comptable - Orientation pour tous. Il gère en permanence plusieurs dossiers de front et doit donc savoir organiser ses priorités sans que ce soit une source de stress. Profil Connaissances spécifiques Le Secrétaire comptable doit posséder une parfaite maîtrise de la langue française et de bonnes connaissances en comptabilité générale. Il doit maîtriser les logiciels comptables, les logiciels de paie et les tableurs.

Les missions du Secrétaire comptable Activités Le métier de Secrétaire comptable regroupe des missions diversifiées. Il suppose d'être très polyvalent. Reac secrétaire comptable des. Pour s'épanouir dans ce métier, il faut aimer les relations humaines, le secrétariat et les chiffres. Concrètement le Secrétaire comptable prend en charge le secrétariat courant qui inclut en général: la gestion du courrier, l'accueil téléphonique, la réception clients, l'organisation de plannings, la gestion des commandes de fournitures, les photocopies et différentes activités de classement / archivage. En matière de comptabilité il traite les opérations de comptabilité générale comme: la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA... En TPE, la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel est souvent de son ressort. Environnement relationnel Les contacts sont très nombreux sur ce poste et particulièrement en TPE où le Secrétaire comptable est en relation avec les clients, les fournisseurs, les partenaires de l'entreprise.

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Le nombre d'heures de formation est déterminé en fonction des besoins et des objectifs attendus. Formation à temps complet, avec période en entreprise Ou formation en en alternance: Contrat de professionnalisation Public concerné Salariés Demandeurs d'emploi Particuliers Validation Attestation de fin de formation Titre Professionnel de Secrétaire Comptable de niveau IV, délivré par le Ministère de l'Emploi Télécharger le programme complet Si vous rencontrez des difficultés ou problèmes d'affichage à l'ouverture du PDF, utilisez le navigateur internet Chrome (à télécharger ici gratuitement). Pré-inscrivez-vous à cette formation Nous vous recontacterons afin de vous informer des prochaines dates et de tous les détails concernant cette formation

DO first Do now Do now Do now DO later Schedule Schedule Schedule Assister une équipe dans la com° des informat° et organis° activités 1- Produire des documents professionnels courants 2- Communiquer des infor° par écrit 3- Assurer la traçabilité et la conservat° des informat° 4- Acceuillir un visiteur et transmettre des informat° oralement 5- Planifier et organiser les activités de l'équipe Delegate Delegate Delegate Delegate