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Croisez les informations et obtenez une vue détaillée sur les activités de vos collaborateurs. Vous préférez les tableurs Excel? Ne changez pas vos habitudes, Bizneo HR exporte en quelques clics votre base de données RH Excel. Fiche employé Accédez rapidement à des fiches de renseignement complètes sur vos salariés Les informations sur vos collaborateurs sont rangées et synchronisées dans des fiches personnelles d'où vous pouvez gérer les rôles, éditer les données ou consulter l'historique. Gestion électronique des documents Gérez tous les documents concernant vos collaborateurs sur un système GED intégré Le logiciel de gestion documentaire de votre suite RH vous permet d'administrer la base de données documentaire de votre entreprise. N'égarez plus aucun document et retrouvez-les en quelques secondes où que vous soyez. Découvrir la gestion documentaire RÉPERTOIRE ET BASE DE DONNÉES DU PERSONNEL Répertoire des employés Partagez avec vos équipes un répertoire des employés qui rassemble toutes les personnes de votre organisation et leurs informations de contact dans un trombinoscope en ligne.

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Vos données personnelles sont présentes partout aujourd'hui. Tous vos prestataires, services, commerçants, employeurs collectent vos données personnelles dès qu'ils vous connaissent. Mais savez vous vraiment ce qu'est une données à caractère personnel? Découvrez dans cet article comment reconnaître une donnée à caractère personnel. Qu'est ce qu'une donnée personnelle? Donnée à caractère personnel, cette notion n'est pas forcément claire pour tous. Selon le règlement général sur la protection des données: est une donnée à caractère personnel toute donnée permettant d'identifier directement ou indirectement un citoyen européen. Lorsque l'on parle d'accès direct à une donnée à caractère personnel: Cela veut dire l'accès à la fiche de renseignement complète du citoyen sur une base de données ou un document papier contenant toutes les informations précises d'identification. Par exemple: Une fiche client Une fiche de paye Un dossier médical Une facture ou un devis Tout document papier ou élément d'une base de données électronique qui rassemblerait des éléments permettant d'identifier un individu.

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- Salariés de sexe féminin (avec l'emploi et le service). - Cadres et agents de maîtrise de sexe féminin. - Salariés de moins de 30 ans avec leur poste. - Salariés domiciliés en Haute-Garonne. - Estimation des salaires de base avec une revalorisation de 4% pour l'année N+l. 2. Formuler des requêtes en SQL La société Nilux utilise un SGBDR pour gérer l'ensemble de ses données. Les utilisateurs disposent de droits d'accès aux informations qu'ils utilisent. Le nouveau secrétaire du comité d'entreprise de cette société vous sollicite pour l'aider à exploiter les données relatives à la gestion des cadeaux de Noël (annexe 1). Il souhaite disposer des informations suivantes: a) Liste des jouets avec références du fournisseur. b) Enfants de moins de 10 ans avec l'identité de leur parent salarié. c) Jouets commandés par les enfants (mention du nom et du prénom). d) Enfant(s) du salarié Durand. e) Liste des filles de 5 ans et plus avec les jouets commandés. D Formulez les requêtes a et b dans un tableau d'analyse sur le modèle de l'annexe 2.

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Un self-service RH rapide et efficace Ces dernières sont nombreuses: informations salariales, contrat d'embauche, certificats de formation, documents d'onboarding, certificats de travail, numéro de sécurité sociale… Le dossier du personnel comprend donc toutes les informations relatives aux ressources humaines et à la paie. Il peut être mis à jour par l'employeur ou par le salarié lui-même. C'est le principe du self-service RH. Une gestion du personnel simplifiée Il est également souvent doté d'indicateurs et tableaux de bord RH offrant un pilotage facilité de la performance RH. Il permet une meilleure gestion du personnel. kiwiHR propose un dossier du personnel numérique où toutes les informations sont centralisées dans un SIRH conforme au RGPD.

Attention toutefois, de nombreuses règles encadrent l'utilisation de ces outils afin que la vie... L'écoute et l'enregistrement des appels sur le lieu de travail Les dispositifs d'écoute et d'enregistrement des conversations téléphoniques sur le lieu de travail sont installés à des fins de formation ou d'évaluation. Dans quelles conditions ces systèmes doivent-ils être utilisés? Quelles sont... Vidéosurveillance et vidéoprotection au travail L'équipement des lieux de travail en caméra de surveillance est désormais largement partagé. S'ils sont légitimes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, de tels outils ne peuvent pas conduire à placer les employés sous... L'évaluation annuelle des salariés: droits et obligations des employeurs À l'occasion de l'entretien annuel d'évaluation, les employeurs collectent des informations sur leurs salariés. Qu'ont-ils le droit de conserver? Comment peuvent-ils utiliser ces informations? La CNIL fait le point sur les droits et... Télétravail La pandémie de COVID-19 a provoqué un essor spectaculaire du télétravail en France, qui est venu bousculer les modes traditionnels d'organisation du travail des organismes publics et privés.

Pont de chargement - Pont de liaison - Techni-contact Un pont de chargement sert à la manutention. Il permet de passer de lourdes charges d'un quai à un camion par exemple. Plus petite, la passerelle permettra de sortir une charge d'une camionnette sans hayon directement au sol. La fabrication est en acier ou en aluminium si la passerelle est amovible. 19 Produits Nos meilleures offres Capacité de charge: 4000 kg Ces ponts sont particulièrement adaptés pour le passage d'engins motorisés. Avantages produit: - Le pont de liaison en aluminium lég... Pont de chargement en cours. Code fiche: 3260203 Prix sur demande Charge max 4000 Kg Vous êtes un industriel et vous êtes à la recherche d'un pont de chargement pour vos quais, nous mettons à votre disposition notre pont de... Code fiche: 8695514 Prix sur demande Dimension: de 720x1000 à 720x2000 mm Pour assurer la liaison entre le camion et le quai de (dé)chargement, nous vous proposons notre Pont de chargement amovible polyester. Un équipem... Code fiche: 6846897 Prix sur demande Charge max 5000 Kg Fabriqué en acier et facile à mettre en œuvre, avec un système de blocage et déblocage simple et sûr, notre pont de chargement 5 T est conçu...

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Capacité: 5t. Exécution électro-hydraulique. Ponts de chargement - Rampes pliantes - Plaques alu. KBS: Pont de chargement pour dénivellations faibles Mise en œuvre très simple et rapide. Blocage du pont en position verticale grâce à un loquet de verrouillage qui se débloque facilement avec le pied. Maintien du pont avec une poignée ou sangle de positionnement. Pont en aluminium Capacité: 4000kg Largeurs: 1250, 1500, 2000mm Portées: 410, 535, 660, 785, 910mm Pour les faibles dénivellations

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Accessoires pour chariots ou servantes, dimensions extérieures de 535x1320 mm à 635x1570 mm à partir de 76, 50 € Voir Étagère grillagée pour chariot à étagères Accessoires pour chariots ou servantes, dimensions extérieures de 535x1320 mm à 635x1570 mm à partir de 78, 30 € Voir Plateau supplémentaire Accessoires pour chariots ou servantes, à partir de 110, 58 € Voir Étagère pour chariot grillagé pour colis... Accessoires pour chariots ou servantes, dimensions extérieures de 480x840 mm à 780x1190 mm à partir de 37, 80 € Voir Caissette pour chariot à étagères Accessoires pour chariots ou servantes, dimensions extérieures de 45x455x815 mm à... à partir de 50, 40 € Voir

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Equipements de quai > Ponts de chargement Ponts de chargement - Liaison quai / camion Gamme de ponts de chargement Expresso utilisés sur les quais de chargement pour le transbordement des camions à quai. Fabrication française de haute qualité en tôle d'aluminium à damiers, tôle larmée ou en profilé aluminium rainuré. Pont de chargement des pages. Ponts de chargement - Liaison sol / véhicule Rampes de chargement en aluminium pour VUL ou petites remorques Gamme de ponts de chargement Expresso (ou de rampes) utilisés pour les opérations de chargement effectuées depuis le sol. Chargement de véhicules utilitaires et petites remorques à l'aide de rampes pliables ou de rails de chargement.

Sa mise en œuvre est très simple et ce notamment grâce à son système d'équilibrage par vérins à gaz et s on déplace ment facile dans son rail grâce à des galets montés sur des roulements à billes. Le pont au repos se trouve bloqué automatiquement en position verticale grâce à un loquet de verrouillage, le déblocage se fait à l'aide du pied et l'opérateur maintien le pont avec la poignée de positionnement prévue à cet effet. REMARQUE: La norme EN1398 préconise une largeur de pont supérieur d'au moins 700 mm à la largeur du chariot.