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Les SDIS peuvent s'acquitter partiellement de leur obligation d'emploi en réalisant certaines dépenses en faveur des personnes handicapées. Les offres d'emplois / candidature spontanée - SDIS79. Pour calculer le montant de la contribution des SDIS, le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique ne prend pas en compte l'intégralité des personnels qu'ils emploient mais l'effectif total qu'ils rémunèrent au 1er janvier de l'année écoulée à l'exception des agents affectés sur des emplois non permanents et rémunérés pour une période inférieure à six mois, en vertu de l'article L323-4-1 du Code du travail. Cette disposition a pour effet de comptabiliser les personnels administratifs, techniques et spécialisés (10 600 personnes) et les sapeurs-pompiers professionnels (38 700 personnes). Par ailleurs, le décompte de l'obligation d'emploi s'effectuant non pas par cadre d'emplois mais au niveau de chaque SDIS, cela permet de faire porter l'effort de recrutement de personnels handicapés sur les personnels administratifs, techniques et spécialisés du SDIS.
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Un(e) Secrétaire prévention (CDD de 6 mois) Placé(e) sous l'autorité du chef du groupement, vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. […] Détail de l'offre Un(e) Secrétaire au service médical (CDD de 6 mois) Placé(e) sous l'autorité de l'infirmière de chefferie, vous assurez l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat du service. Vous assurez […] Un(e) Secrétaire de direction (CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service des Assemblées et du secrétariat de direction, vous apportez une aide […] Un(e) Médecin de groupement Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret recrute à compter du 1er avril 2022 un médecin de classe […] Détail de l'offre
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Au sein du Groupement Ressources Humaines, le service du personnel est au cœur de la vie du SDIS. Il accompagne l'ensemble des agents (SPP et PATS) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite. Gestion de la paie des personnels (en binôme): réalisation de la paie, élaboration et saisie des documents de synthèse et de contrôle, saisie des charges et de la DSN, tableaux de bords, mise à jour des données liées au logiciel SEDIT RH (Berger Levrault); Gestion de l'action sociale: suivi des adhésions, réalisation et suivi des dossiers de prestations, bons de commandes; Activités transverses: bilan social, veille juridique, enquêtes; Tout dossier ou étude confié par la cheffe de service. Offre emploi sdis quebec. La limite de dépôt des candidatures est fixée au 9 juin 2022. Caporal de sapeurs-pompiers professionnel Les sapeurs-pompiers des Vosges proposent 8 postes de caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (h/f) par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Missions opérationnelles: participation au service opérationnel comme équipier, participation aux spécialités selon qualification.
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Offres d'emploi Chaque jour, plus de 3 100 agents, accomplissent leurs missions au sein du Service départemental d'incendie et de secours des Vosges. Vous souhaitez nous rejoindre? Consultez nos offres Contrat à durée déterminée (CDD) Sapeurs-pompiers sous contrat CDD Les sapeurs-pompiers des Vosges proposent 7 postes de sapeurs-pompiers (h/f) (3 postes au CIS Epinal - 3 postes au CIS Remiremont – 1 poste au CIS Saint-Dié-des-Vosges) sous contrat CDD, du 1er juin au 31 août 2022, à temps complet. Ces postes s'adressent aux femmes et hommes âgés de 18 ans au moins, sapeurs-pompiers volontaires au Corps Départemental. Offre Emploi : Chargé(e) de Mission Engagement Citoyen - SDIS11. Missions: Le sapeur-pompier volontaire recruté par contrat ne peut être affecté qu'aux missions pour lesquelles il a suivi avec succès une formation adaptée. Il assure le remplacement d'un SPP momentanément indisponible. Rythme de travail: Service posté (Gardes 12 h et 24 h) Date limite de dépôt des candidatures: 12 mai 2022 Consulter l'offre d'emploi Mobilité externe et interne Gestionnaire qualifié RH Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Vosges recrute un gestionnaire qualifié ressources humaines Etablissement public dynamique avec de nombreux projets, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, au sein du service du personnel.
Responsable Administratif et financier Le Mans Responsable administratif financier Lire la suite 29 mai - En interne: Equipes encadrante et éducative de lunité, la DEF, la DICMG, le SCP, la DRH, le SPCT, la DSI, le Parc départementalEn externe: le SDIS, …
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travaille en permanence à l'amélioration des sources de prix et des méthodes de calcul afin de fournir à tout moment les estimations immobilières les plus fiables et les plus transparentes. Date actuelle de nos estimations: 1 mai 2022. Rappel des CGU: Ces informations sont données à titre indicatif et ne sont ni contractuelles, ni des offres fermes de produits ou services. ne prend aucune obligation liée à leur exactitude et ne garantit ni le contenu du site, ni le résultat des estimations. Le 341 rue de la Piémente est situé dans le quartier Grand Champ / Jean Perrin et bâti sur une parcelle d'une surface au sol de 11527 mètres carrés. Section cadastrale N° de parcelle Superficie 000AO01 0072 11 527 m² À proximité Consulter le prix de vente, les photos et les caractéristiques des biens vendus à proximité du 341 rue de la Piémente, 69009 Lyon depuis 2 ans Obtenir les prix de vente En mai 2022 à Lyon, le nombre d'acheteurs est supérieur de 13% au nombre de biens à vendre. Le marché est dynamique.
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Conséquences dans les prochains mois *L'indicateur de Tension Immobilière (ITI) mesure le rapport entre le nombre d'acheteurs et de biens à vendre. L'influence de l'ITI sur les prix peut être modérée ou accentuée par l'évolution des taux d'emprunt immobilier. Quand les taux sont très bas, les prix peuvent monter malgré un ITI faible. Quand les taux sont très élevés, les prix peuvent baisser malgré un ITI élevé. 35 m 2 Pouvoir d'achat immobilier d'un ménage moyen résident 52 j Délai de vente moyen en nombre de jours Le prix du mètre carré au N°342 est globalement équivalent que le prix des autres addresses Rue de la Piémente (+0, 0%), où il est en moyenne de 3 019 €. Tout comme par rapport au prix / m² moyen à Lyon 9ème arrondissement (4 457 €), il est nettement plus abordable (-32, 3%). Lieu Prix m² moyen 0, 0% moins cher que la rue Rue de la Piémente / m² 32, 3% que le quartier Grand Champ / Jean Perrin 4 457 € que Lyon 9ème arrondissement 44, 1% Lyon 5 401 € Cette carte ne peut pas s'afficher sur votre navigateur!
Appartement Prix m2 moyen 3 019 € de 2 010 € à 3 947 € Indice de confiance Loyer mensuel/m2 moyen 15, 4 € 11, 0 € 22, 5 € Maison 15, 0 € 12, 6 € 24, 0 € Prix des appartements 342 D rue de la Piémente 2 010 € / m² Prix du m² de l'appartement le moins cher à cette adresse 3 019 € / m² Prix moyen du m² des appartements à cette adresse 3 947 € / m² Prix du m² de l'appartement le plus cher à cette adresse Pour un appartement 342 D rue de la Piémente MeilleursAgents affiche un indice de confiance en complément de ses estimations sur la Carte des prix ou quand vous utilisez ESTIMA. Le niveau de l'indice va du plus prudent (1: confiance faible) au plus élevé (5: confiance élevée). Plus nous disposons d'informations, plus l'indice de confiance sera élevé. Cet indice doit toujours être pris en compte en regard de l'estimation du prix. En effet, un indice de confiance de 1, ne signifie pas que le prix affiché est un mauvais prix mais simplement que nous ne sommes pas dan une situation optimale en terme d'information disponible; une part substantielle des immeubles ayant aujourd'hui un indice de confiance de 1 affiche en effet des estimations correctes.