Opéra De Marseille: Décembre En Fanfare !: Anap -Développement Durable : Mettre En Œuvre Une Démarche Rse : Pourquoi Et Comment ?
Maurice Xiberras, aux côtés de Jean Claude Gaudin, maire de Marseille, et de Marie Hélène Feraud, élue déléguée à l'Opéra/Odéon et à l'art contemporain, a présenté la nouvelle saison du Grand Théâtre Municipal de Marseille et de l'Odéon le 18 avril dernier dans l'écrin de la salle des délibérations de l'Hôtel de Ville. Bouches-du-Rhône - Spectacle Opéra - Opérette - La Traviata de Giuseppe Verdi - Agenda Marseille 13000. Une fois n'est pas coutume, nous fûmes accueillis en musique, grâce à la prestation de la soprano nîmoise Jennifer Michel qui nous interpréta l'aria de la mort de Liu (Tu che di gel sei cinta, Turandot) et un air de Josepha (L'auberge du Cheval Blanc), une présence scénique remarquable et une interprétation vibrante, juste à tout point de vue. Accompagnée avec brio au piano par Emmanuel Trenque. Emmanuel Trenque et Jennifer Michel (c) Photo DVDM Un coup de pouce aux jeunes désireux de découvrir l'Opéra Cette année, l'Opéra innove en matière de tarification à destination des moins de 28 ans: 10€ la place d'Opéra, soit le prix d'une place de Cinéma, pour offrir la possibilité aux jeunes d'aller assister à un Opéra.
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Article réservé aux abonnés Les dix représentations de la Traviata, qui débutent à l'Opéra de Lyon, se jouent quasiment à bureaux fermés, et la première, mardi soir, a suscité un vif enthousiasme, dans cette mise en scène de Maurice Béjart, qui fait un retour assez exceptionnel six ans après Bruxelles et Paris (le Monde des 4 mars et 15 septembre 1973). Jeune public et amoureux du bel canto n'ont pas été choqués par les libertés prises avec une œuvre aussi connue, et par les fantaisies de Béjart, parfois indéchiffrables en l'absence de toute explication (telle l'héroïne, transformée en sculpteur pétrissant la glaise au deuxième acte). La Traviata est presque toujours seule sur la scène, avec un personnage muet, un danseur (l'excellent Joerg Lanner), qui est son double, son âme, ou le symbole chorégraphique de sa destinée. Interview MProvence.com : saison 2018/2019 de l’Opéra de Marseille - RMTnews International. Autour d'elle, des mannequins de cire, images de son milieu vide d'humanité. Elle est la femme sur laquelle se fixent tous les yeux, proie des désirs, montrée du doigt, jugée par la société; tous ces vieillards, les barons, les marquis, tout le monde et le demi-monde, sont dans les loges de côté de l'Opéra ou dans les balcons du décor qui reproduit la salle d'un théâtre à l'italienne (celui de la Monnaie de Bruxelles).
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La direction musicale de Nader Abbassi est impeccable, tout en douceur et en mesure, et le chef se montre très à l'écoute des chanteurs pendant tout l'opéra. Le son d'ensemble est très délicat et les solistes irréprochables, du hautbois sur " Addio del Passato " au violon super-soliste de Da-Min Kim. 2018 dec 23 opéra de marseille la traviata 23 décembre face à. Le dernier acte confirme les promesses du deuxième: Enea Sca la y fait montre de sa puissance dramatique et Nicole Car y confirme son talent de soprano lyrique en accompagnant avec douceur et sensibilité Violetta vers sa fin. Sa voix, déjà chargée d'émotion, peut encore gagner en profondeur pour rendre plus bouleversants des airs comme « Addio Del Passato » ou « Gran Dio, morir si giovine ». De très belles perspectives pour l'avenir! © Christian Dresse
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Les accents y sont magistraux, éclatants, fiévreux mais aussi intimes.
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La RSE reste un concept flou pour plus d'un dirigeant de PME sur deux. De quoi s'agit-il? Quels bénéfices en tirer? Comment s'y mettre? Et si vous en faisiez déjà? … 10 questions-réponses pour y voir plus clair. 1. Qu'est ce que la RSE? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est l'application concrète des principes du Développement durable dans les entreprises. La norme ISO 26000 (2010), à laquelle se réfèrent de nombreuses entreprises dans le monde, définit la RSE comme la responsabilité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l'environnement. Celles-ci doivent adopter un comportement éthique et transparent qui: Contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société, Prend en compte les attentes des parties prenantes, Respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales, Est intégré dans l'ensemble de l'organisation et mis en oeuvre dans ses relations. 2. Quelle est la différence entre développement durable et responsabilité sociétale?
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Le développement durable vise la satisfaction des besoins de la société sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs besoins (Rapport Brundtland, 1987). Il englobe les attentes au sens large de la société vis-à-vis des organisations désireuses d'agir de manière responsable. Il s'articule autour de trois piliers (économique, social, environnemental) et propose un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable. 3. Qu'est-ce qu'une partie prenante? Les parties prenantes sont des organisations ou des individus qui ont un ou plusieurs intérêts dans une décision ou activité quelconque d'une organisation, sans que les relations soient formalisées. Sont ainsi des parties prenantes: salariés, syndicats, fédérations professionnelles, sous-traitants, associations, institutionnels dont collectivités locales, partenaires financiers, clients, prospects… Ces acteurs attendent des entreprises plus de transparence, plus de responsabilité, plus d'éthique, une meilleure prévention des risques…Engager une démarche RSE induit forcément un dialogue avec les parties prenantes afin notamment de déterminer la meilleure façon d'accroître les impacts bénéfiques et d'atténuer tout impact défavorable des actions engagées.
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5. En quoi consiste le volet environnemental? Les ressources naturelles n'étant pas infinies, il faut les protéger en réduisant l'impact de son activité sur l'environnement. Cela peut consister à limiter les émissions de gaz à effet de serre, économiser les ressources comme le papier et l'eau, limiter la consommation d'énergie, organiser le tri et le recyclage des déchets… 6. En quoi consiste le volet social et sociétal? Tendre vers le bien-être de tous peut se traduire, au sein de l'entreprise, par plus de dialogue social, de sécurité au travail, d'égalité hommes-femmes, de diversité ethnique, sociale et culturelle au sein des équipes… Cela se traduit également par la manière dont l'entreprise contribue au développement économique sur son territoire (solidarité locale, mécénat, sous-traitants de proximité…). 7. En quoi consiste le volet économique? Il s'agit de concilier performance économique et principes éthiques. Cela peut se traduire par la promotion d'une politique d'achats responsables, le respect d'une éthique des affaires, la création de produits et services innovants, une répartition plus juste de la richesse et des bénéfices, la mise en oeuvre de méthodes de gestion alternatives (économie circulaire, du partage, de la fonctionnalité…).
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