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Arrive le moment de passer votre appel Commencez par vérifier avec le candidat que ce dernier soit disponible pour échanger avec vous. S'il est au volant de sa voiture ou à la caisse du supermarché, la discussion ne sera peut-être pas aussi qualitative que vous le souhaitiez. Dans ce cas, mieux vaut demander à la personne le meilleur moment pour la recontacter et pouvoir s'entretenir sereinement avec elle. La pré-qualification téléphonique n'a pas pour ambition d'évaluer les compétences du candidat pour le poste. Elle a simplement vocation à vérifier que les voyants sont au vert pour continuer d'avancer ensemble vers une potentielle collaboration. La pré-qualification téléphonique des candidats : pourquoi et comment faire ? - LGT RH. Chaque personne et chaque structure étant différente, il n'y a pas de trame unique à suivre. Cependant certains axes vous permettront de structurer votre propos ainsi que les informations qu'il vous ait important de recueillir. Advertisements RGPD & Recrutement, que faire des données personnelles des candidats non-retenus? Expérience candidat, définition, enjeux et bonnes pratiques.
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Commentaires négatifs sur les anciens employeurs — Ce n'est jamais un bon signe lorsqu'une personne interrogée dénigre un employeur actuel ou précédent. Cela peut signifier qu'il n'assume aucune responsabilité pour son propre rôle dans la dynamique du lieu de travail et qu'il manque de professionnalisme. L'accent mis sur l'argent — Le fait de revenir à plusieurs reprises sur le thème du salaire ou des avantages sociaux lors de l'entretien téléphonique, avant qu'un candidat n'arrive au prochain tour, peut être le signe qu'il se concentre principalement sur l'argent et les avantages — et non sur l'emploi et l'entreprise. Injures — Ce n'est pas que les injures ne se produisent jamais au travail (cela dépend vraiment de la culture de l'entreprise), mais personne ne doit utiliser un langage grossier lors d'un entretien. Pré qualification téléphonique http. Ce n'est pas professionnel et on peut se demander si la personne ferait la même chose lorsqu'elle se présente à la direction ou aux clients. Suivi de l'appel téléphonique Si les réponses du candidat à vos questions d'entretien téléphonique ne vous satisfont pas, vous avez économisé le temps nécessaire pour les interroger en personne.
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