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Il a pour objet l'examen du projet de décret commun aux trois versants de la fonction publique, et du projet d'arrêté 14 Mar. 2020 Rapport social unique (RSU): Groupe de travail DGAFP du 5 mars 2020 Rapport social unique (RSU): Groupe de travail DGAFP du 5 mars 2020 Ce groupe de travail (GT) a pour objet la mise en œuvre de l'article 5 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Le rapport social unique (RSU) entrera en vigueur le 1er janvier 2021 et se

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Le CDG 74 sera exceptionnellement fermé le vendredi 27 mai suite au jeudi de l'Ascension. Nous vous remercions de votre compréhesion. Actuellement 3 postes à pourvoir: Pour vous soutenir et vous accompagner, le CDG 74 en partenariat avec le MFR de la Balme de Sillingy a mis en place une formation "Gestionnaire administratif et financier" ayant vocation à occuper... Sélection du JORF n° 0117 du 20 mai 2022 | Portail de la Fonction publique. Les missions de remplacement vous intéresse pour: Acquérir de l'expérience au début de votre carrière ou lors d'une réorientation professionnelle Développer votre réseau... Les derniers documents ajoutés sont en rouge

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Des avancées permises par la mobilisation mais bien insuffisantes pour la reconnaissance des personnels… Le 3 mai dernier, l'entente syndicale CGT IP – UFAP UNSa Justice informait les personnels que si les ASS et les psychologues de l'AP exerçant en SPIP (avec possible extension pour les psys PEP et MLRV) allaient bien bénéficier du CTI et ainsi d'une revalorisation de 183 € mensuels, correspondant à 49 points d'indice, rétro active au 1 er avril 2022. Cependant, il n'en était rien pour les autres personnels exerçant en SPIP. Ce déni des missions des SPIP et des personnels qui s'efforcent de les mettre en œuvre, avec toujours moins de moyens est inacceptable. Lors de la réunion du 25 avril, alors que la CGT IP et l'UFAP UNSa Justice exigeaient le bénéfice du CTI pour l'ensemble des personnels exerçant en SPIP, la DAP avançait qu'une mesure compensatoire, pour les seuls CPIP était envisagée. UNSA - Vous croyez au syndicalisme autonome, positif, efficace !. C'est sur les contours de cette mesure compensatoire que s'est tenue la réunion du 19 mai. Le SNEPAP, cette fois, était présent et n'a eu pour seule position que de marquer son hostilité et opposition au bénéfice d'une évolution indemnitaire pour les personnels des SPIP sur le fondement du CTI.

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Les investisseurs gardent par ailleurs un oeil sur la situation géopolitique, qu'il s'agisse du conflit en Ukraine ou de la tournée asiatique du président américain, Joe Biden. Ils surveilleront aussi à 08h00 GMT l'indice Ifo du climat des affaires en Allemagne, qui devrait être une nouvelle fois influencé par l'inflation comme par les tensions sur les chaînes d'approvisionnement. LES VALEURS A SUIVRE: A WALL STREET La Bourse de New York a fini en ordre dispersé vendredi mais au-dessus de ses plus bas du jour, au terme d'une nouvelle semaine dans le rouge sur fond d'inquiétude persistante pour l'inflation et la remontée des taux d'intérêt. Décret 2016 télétravail fonction publique. L'indice Dow Jones a gagné 0, 03%, ou 8, 77 points, à 31. 261, 9, le Standard & Poor's 500, qui a passé la majeure partie de la séance dans le rouge, a terminé pratiquement inchangé (+0, 01%) à 3. 901, 36 et le Nasdaq Composite a reculé de 33, 88 points (-0, 30%) à 11. 354, 62. Le S&P 500 est brièvement passé en "bear market" (marché baissier), soit 20% en dessous de son pic de janvier, avant de regagner du terrain, ramenant sa baisse hebdomadaire à 3, 05%.

… L'ensemble des personnels des SPIP doivent être intégrés dans le décret et bénéficier du CTI. Décret 2016 télétravail fpt. A tout le moins, chaque corps de personnels doit faire l'objet d'une réelle revalorisation par le biais de mesures compensatoires reconnaissant leur identité professionnelle dans l'attente de la modification du décret. L'entente CGT-IP/UFAP UNSa Justice appelle donc à poursuivre la mobilisation dans les services jusqu'à ce que tous les personnels des SPIP soient mentionnés dans l'annexe du décret établissant les corps et spécialités bénéficiant du CTI ou à défaut bénéficient d'une revalorisation équivalente qui leur soit garantie et qui entre dans le calcul des droits à pension… Continuons toutes et tous à nous mobiliser pour que l'ensemble des personnels des SPIP obtiennent cette reconnaissance et cette revalorisation légitimes! La CGT IP et l'UFAP UNSa Justice