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Règle 1: Le chef a toujours raison. Règle 2: Dans le cas fort improbable où un subordonné aurait raison, l'idée du subordonné devient automatiquement l'idée du chef. Règle 3: Le chef ne dort pas au travail. Il médite. Règle 4: Le chef n'est jamais en retard. Il est retenu ailleurs. Règle 5: Le chef ne quitte jamais son travail avant l'heure. On a besoin de lui ailleurs. Règle 6: Le chef ne lit jamais son journal au travail. Il s'informe sur l'actualité économique. Règle 7: Le chef ne prend jamais de liberté avec sa secrétaire. Il fait son éducation. Règle 8: Le chef est toujours le chef. Même en slip de bain. Règle 9: Quiconque entre dans le bureau du chef avec ses propres opinions doit en ressortir avec celles du chef. Règle 10: Si vous avez un doute, conformez vous à la règle numéro 1. Anonyme
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Comme les bretons, le chef a toujours raison! (j'aime pas les partie vides du forum ^^) Règle n° 1: Le Chef a raison. Règle n° 2: Le Chef a toujours raison. Règle n° 3: Même si un subalterne a raison, les deux premières règles s'appliquent. Règle n° 4: Le Chef ne dort pas, il se repose. Règle n° 5: Le Chef ne mange pas, il se nourrit. Règle n° 6: Le Chef ne boit pas, il déguste. Règle n° 7: Le Chef n'est jamais en retard, il a été retenu ailleurs. Règle n° 8: Le Chef ne prend jamais de liberté avec sa secrétaire, il fait son éducation. Règle n° 9: Le Chef ne quitte jamais son service, il a une réunion à l'extérieur. Règle n° 10: Le Chef ne lit jamais son journal pendant le service, il s'informe pour protéger l'entreprise et donc les emplois de tous. Règle n° 11: Le Chef fait énormément de sacrifices pour ses subalternes; ils peuvent donc bien en faire un ou deux pour le Chef en retour. Règle n° 12: Le Chef a le droit d'être toujours de mauvaise humeur et d'insulter les subalternes c'est dû à son stress de Chef.
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Règle n° 1: Le Chef a raison. Règle n° 2: Le Chef a toujours raison. Règle n° 3: Même si un subalterne a raison, les deux premières règles s'appliquent. Règle n° 4: Le Chef ne dort pas, il se repose. Règle n° 5: Le Chef ne mange pas, il se nourrit. Règle n° 6: Le Chef ne boit pas, il déguste. Règle n° 7: Le Chef n'est jamais en retard, il a été retenu ailleurs. Règle n° 8: Le Chef ne prend jamais de liberté avec sa secrétaire, il fait son éducation. Règle n° 9: Le Chef ne quitte jamais son service, il a une réunion à l'extérieur. Règle n° 10: Le Chef ne lit jamais son journal pendant le service, il s'informe pour protéger l'entreprise et donc les emplois de tous. Règle n° 11: Le Chef fait énormément de sacrifices pour ses subalternes; ils peuvent donc bien en faire un ou deux pour le Chef en retour. Règle n° 12: Le Chef a le droit d'être toujours de mauvaise humeur et d'insulter les subalternes c'est dû à son stress de Chef. Règle n° 13: On entre dans le bureau du Chef avec ses idées personnelles, on en ressort avec les idées du Chef.
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Les 10 Règles de base du Chef Règle 1: Le chef a toujours raison Règle 2: Dans le cas fort improbable où un subordonné aurait raison: l'idée du subordonné devient automatiquement l'idée du chef. Règle 3: Le chef ne dort pas au travail. Il médite. Règle 4: Le chef n'est jamais en retard. Il est retenu ailleurs. Règle 5: Le chef ne quitte jamais son travail avant l'heure. On a besoin de lui ailleurs. Règle 6: Le chef ne lit jamais son journal au travail. Il s'informe sur l'actualité économique. Règle 7: Le chef ne prend jamais de liberté avec sa secrétaire. Il fait son éducation. Règle 8: Le chef est toujours le chef. Même en slip de bain. Règle 9: Quiconque entre dans le bureau du chef avec ses propres opinions doit en ressortir avec celles du chef. Règle 10: Si vous avez un doute, conformez vous à la Règle numéro 1.
Elle n'accepte en effet en son sein que quelques éléments qui, souvent d'ailleurs, doivent leur admission davantage à leur entregent qu'à leurs réalisations personnelles. De ce fait, ces petits malins seront intégrés mais comme des membres de seconde zone. En conclusion, le propos ici n'est pas de jeter l'opprobre sur une catégorie ultra privilégiée de la population, ni de lancer un appel à la révolution – n'oublions pas que, si le capitalisme est l'exploitation de l'homme par l'homme, le communisme est exactement l'inverse. L'intention est uniquement de souligner que cette domination est fondée sur un postulat, un simple postulat, une croyance, un conte qui en vaut peut-être d'autres mais un conte tout de même. Il serait bon que ces élites s'en souviennent tandis que les inégalités deviennent de plus en plus indécentes. Conseil de lecture: Lucian A. Fried, Pay Without Performance, Cambridge, Harvard University Press, 2004. Laurence J. Peter et Raymond Hull, The Peter Principle. Why Things Always Go Wrong, New York, William Morrow and Company, 1969.
Profil souhaité Formation agricole avec de bonnes connaissances des productions laitière et bovine - Expérience d'animation technique et de pilotage d'équipe technico-commerciale - Qualités de management: écoute, communication, accompagnement, animation, leadership, travail en équipe - Qualités relationnelles et commerciales - Sens de l'organisation et rigueur - Force de proposition et conduite du changement.
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