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Mobilité et horaire Le métier d'agent d'accueil est un métier sédentaire qui s'exerce à des horaires réguliers. Selon l'endroit ou la nature de l'organisation, il peut travailler à des horaires décalés. Avantages du métier C'est un métier relationnel qui consiste à se mettre en contact permanent avec des gens. Vu l'importance de l'offre, il est plus facile de trouver un emploi agent accueil surtout après avoir suivi une formation complète comme celle de Formation Agent d'accueil. Inconvénients du métier L' agent d'accueil doit toujours rester souriant et courtois même face à des visiteurs agressifs. Employé Administratif et d'Accueil (niveau 3) - Centre Jean-Pierre Timbaud. Il doit trouver très rapidement une solution face à une situation délicate ou stressante. Aptitudes requises Être agent d'accueil exige avant tout d'avoir une bonne présentation et un sens de l'accueil. La maîtrise d'une langue étrangère est souvent requise. L' agent administratif et accueil doit également être organisé et être apte à prendre des initiatives. Il doit maîtriser les outils bureautiques.
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FRANCE-COMPETENCES RNCP17791BC02 BLOC: Assurer l'accueil d'une structure Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs. Traiter les appels téléphoniques. Répondre aux demandes d'informations internes et externes. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation.
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En sa qualité d'hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6. I. 2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l'économie numérique. STAGE Employé(ée) administratif et d'accueil | Région Île-de-France. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
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Ce secteur a beaucoup évolué ces dernières années. Ce n'est plus ce petit job exercé par de jolies filles qui souhaitent gagner un peu d'argent. Il exige désormais des compétences de plus en plus pointues. La preuve en est l'exigence d'un diplôme approprié dans ce domaine comme celui délivré par Formation Agent d'accueil pour pouvoir l'exercer. La sélection dans le domaine de l'accueil est de plus en plus rigoureuse. Ce n'est plus cette jolie fille qui a une belle présentation physique, et le critère s'arrête là. Résultats de la recherche - Orientation pour tous. Il faut bien avouer que c'est un critère essentiel dans ce travail, mais il est aujourd'hui insuffisant. Il faut avoir d'autres atouts pour exercer ce métier comme la maîtrise des outils techniques nécessaires, la maîtrise d'une ou de plusieurs autres langues, etc. Il ne faut pas non plus oublier que ce métier implique de réaliser des tâches administratives ou logistiques. Il faut donc posséder des compétences dans ces domaines. Avec Formation Agent d'accueil, suivez une formation complète et qualifiante pour devenir agent administratif et accueil.
Il (elle) assure la réception, la diffusion et l'expédition du courrier de la structure. L'Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil exerce son activité sous la responsabilité directe d'un hiérarchique et en relation avec les différents services internes et les partenaires externes. Il (elle) organise son travail en fonction des priorités qui lui sont données et avec réactivité. Formation employé administratif et d accueil ile de france cheese. Il (elle) veille à assurer un environnement d'accueil conforme à la culture de l'entreprise. L'emploi s'exerce de manière sédentaire, au sein d'un service ou à un poste d'accueil. Il nécessite une utilisation fréquente des outils bureautiques et de communication, ainsi que de progiciels professionnels qui évoluent régulièrement. Cela implique de la part de l'agent une capacité à s'adapter à ces évolutions. Lieux d'exercice et circonstances habituelles de travail Lieux d'exercice dans tous types de structures (privées, publiques, commerciales) quel que soit le secteur d'activité. Les conditions d'exercice varient fortement selon la structure, dans laquelle il (elle) peut assurer tout ou partie des activités de l'emploi.