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Comment s'inscrire en BTS MUC Les 5 options métier du BTS MUC + 1 Isefac Bachelor associe le BTS MUC à une option métier choisie dès l'entrée en première année. Elle est approfondie par le Bachelor spécialisé en…. Lettre de motivation BTS MUC 6802 mots | 28 pages Objet: Lettre de candidature au BTS MUC Madame, Monsieur Actuellement en terminale STG spécialité mercatique, je souhaite poursuivre mes études dans votre établissement pour obtenir un BTS Management des Unités Commerciales. En effet, ces deux années me permettront de consolider la formation que j'ai suivie en première et en terminale, mais surtout d'acquérir de nouvelles compétences, théoriques mais aussi pratiques par le biais des stages en milieu professionnel. Passionné de vélo, de…. Michelin et le paternalisme 1233 mots | 5 pages CS Annexe au Chapitre le Management BTS MUC et NRC/ Management de l'équipe commerciale 1 Un journaliste écrivait en 1932: " On naît à la clinique Michelin, on étudie à l'école Michelin, on prie à l'église Jésus-Ouvrier, construite au milieu d'une cité ouvrière Michelin, à côté des rues du Courage, de la Volonté, du Devoir.

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Cours de Management des entreprises de BTS à télécharger gratuitement: Management des entreprises Chapitre 4 - Le management et la performance de l'entreprise Télécharger le document pour voir le cours en entier Plan du document: 1ère Partie - Le management de l'entreprise I. Les séquences du management II. Managements stratégique et opérationnel 1) Le management stratégique 2) Le management opérationnel 3) L'interdépendance 2ème Partie - La performance I. La performance 1) La mesure de la performance 2) Les critères de performance 3) Les indicateurs de performance II. Le tableau de bord 1) Le tableau de bord de gestion 2) le tableau de bord prospectif Les finalités de l'entreprise vont lui imposer de trouver un équilibre entre les attentes des différents acteurs qui la composent ou avec qui elle est en relation. Mais les finalités restent abstraites - être innovant, conquérir une clientèle, créer de la richesse, etc. - et il faut donc, pour faire fonctionner l'entreprise, les concrétiser en définissant des objectifs - conquérir 20% de parts de marché, réaliser 500 000 euros de chiffre d'affaires, etc. - qui permettent de mobiliser les hommes autour de buts concrets et accessibles.

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En effet, nous donnons la possibilité à chaque élève d'accéder à notre Bachelor et de poursuivre ses études par une année supplémentaire en altenance. Aussi, si vous souhaitez directement vous lancer sur le marché de l'emploi après avoir validé votre BTS en alternance, la maîtrise d'une langue comme l'anglais sera un atout majeur pour vous. Le droit au BTS MUC Durant les deux années de votre BTS MUC en alternance vous suivrez des cours de droit (d'une valeur coefficient 2 à l'examen). Le but de ces cours de droit en BTS MUC seront de vous donner une vision globale du droit en France. Seront abordés notamment durant votre formation: L'organisation judiciaire de la 5ème République Les différents régimes juridiques et leurs caractéristiques Le règlement des litiges en entreprise Les différents statuts pour la création d'une entreprise Le droit du salarié et le contrat de travail Le droit des entreprises Les principes de l'assurance Une préparation optimale pour l'examen École Sup'Paris permet à tout étudiant en BTS MUC en alternance de se préparer au mieux pour son examen final.

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Les organismes paritaires agrées (OPCA), interprofessionnels ou spécifiques à des secteurs d'activité: • • • organisent la collecte des contributions obligatoires mutualisent les ressources financent les politiques de formation définies par les branches professionnelles La réforme de la formation de 2009 introduit deux innovations importantes: un droit à l'information et à l'orientation professionnelle pour tous, et un décloisonnement de certains financements pour une meilleure continuité des droits entre salariés et demandeurs d'emploi. L'ensemble de la réglementation sur la formation continue fait partie du Code du travail. Source: Or toutes les entreprises, voire la quasi-totalité des entreprises, n'ont pas les moyens d'avoir un service de formation propre. C'est ce qui a entraîné le développement du marché de la formation sur lequel cours bts muc management 1268 mots | 6 pages 1. L'ORGANISATION DE L' UNITE COMMERCIALE I LA NOTION D'UNITE COMMERCIALE L'organisation est le cadre général de toute activité de management A.

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Elle font partie des missions du manager et ne doivent pas être perçue comme des corvées administratives mais comme des outils de motivation et de progrès. 1. L'évaluation des collaborateurs 1. 1 Pourquoi évaluer les collaborateurs? Evaluer les performances individuelles Faire l'état des compétences Estimer les besoins individuels Mensurer les motivations individuelles Identifier les mobilités internes Estimer les adéquations actuelles aux postes futures Tout cela fait partie la GPEC, et permet de faire un diagnostic sur le potentiel et d'identifier les points forts et points faible. Par la suite, elle amènera des axes de progrès et action à mettre en œuvre pour optimiser le potentiel. 2 Les techniques d'évaluation 1. 2. 1 L'entretien individuel d'évaluation C'est la pratique la plus fréquente dans les entreprises, elle met en présence un collaborateur et son supérieur hiérarchique Chapitre 14: Le choix d'un mode de financement 1. Le financement propre à l'entreprise 1. 1 Les apports des propriétaires 1.

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Quant au management opérationnel, il oriente en retour le management stratégique par le retour des données d'information... L'un réfléchis l'autre exécute. ___________________________________________________________________ Chapitre 5: la performance de l'entreprise. Cours: la performance est le niveau de résultat obtenue par l'activité de l'unité commercial. Elles se mesure au travers de deux notions: - l'efficacité: qui indique le niveau de réalisation des activités planifiés et le niveau d'obtention des résultats escomptés. - L'efficience, qui mesure le résultat obtenue par rapport aux ressources utilisés. Les facteurs de la performance: L'interet a la mesure de la performance (4 niveaux):  Différent selon les acteurs concerné: - Les manageurs: outils indispensable dans l'exercice de sa responsabilité. Pour piloter il doit comparer les résultats obtenue par rapport aux objectifs fixés, et selon le cas envisager des mesures correctives par rapport à ce qui était prévu. Le manageur et en relation avec de nombreuses personnes dans l'entreprises, en dernier ressors c'est lui qui prend les décision, et devra arbitrer lors de conflits d'intérêt.

| BTS | Management Commercial Opérationnel Bac Obtenu (Toutes options) Type de contrat Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 24 mois Rythme d'alternance 2 jours de formation (lundi/mardi) 3 jours en entreprise A la rentrée 2022, le Bachelor Office Management prend le relais du BTS MCO. + Octobre 2022: tout sur le Bachelor Office Management Le Programme du BTS MCO / MUC En alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation), la formation en BTS Management Commercial Opérationnel est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise. L'étudiant ne paie donc ni frais de dossier, ni frais de scolarité Le taux de réussite ISEFAC BTS Alternance pour le BTS Management Commercial Opérationnel en 2020 est de 81% Culture générale et expression Économie générale et d'entreprise Enseignement professionnel Management et gestion des unités commerciales Gstion de la relation commerciale Développement de l'unité commerciale Quelles sont les compétences visées par le BTS MCO / MUC? Suivre et développer l'activité du point de vente Attirer, accueillir la clientèle, lui vendre les produits et/ou services répondant à ses attentes Fidéliser la clientèle Adapter l'offre commerciale Mettre en place les opérations promotionnelles Participer à la réalisation des objectifs de l'équipe Les missions en entreprises du BTS MCO / MUC Le titulaire du BTS MCO a pour ambition de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale.

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