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Dernière modification 03/08/2007 Le décret 86-83 du 17 janvier 1986 fixant les dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'État et de ses établissements publics a été modifié par: 1. le décret 2007-338 du 12 mars 2007 qui introduit: - des dispositions concernant l'ensemble des agents non titulaires: création d'une commission consultative paritaire (art. 1-2): consultée sur les mesures individuelles telles que licenciement après période d'essai, sanctions disciplinaires et autres mesures en relation avec la situation professionnelle de l'agent non titulaire. Décret 86 83 1. limitation de durée pour les CDD conclus pour assurer des fonctions correspondant à un besoin permanent impliquant un service à temps incomplet: durée maximale de 3 ans, renouvelable expressément pour une durée maximale de 6 ans. A l'issue, il ne peut être reconduit que par décision expresse et pour une durée indéterminée (art 6). redéfinition des cas de congé sans rémunération (art. 20) pour les CDD, du temps partiel.
Décret 86 83 D
Accueil > Questions... Réponses! > Q&R Corpo > AESH > AESH - Congés payés et jour de fractionnement jeudi 17 juin 2021 QUESTION Qu'en est-il des congés payés? RÉPONSE Les congés payés sont déjà déduits lors du calcul des 1607 heures de travail effectuées par les agents contractuel à plein temps. CFDT - Rémunération des contractuels : des avancées obtenues grâce à la CFDT. Voici comment est calculé le temps de travail de 1607 heures: • À partir des 365 jours d'une année on enlève: ▪ 104 jours de repos hebdomadaire, ▪ 8 jours fériés (c'est une moyenne car certains tombent le week-end), ▪ 25 jours de congés annuels (nombre de jours fixé réglementairement). • On compte ainsi 228 jours travaillés. • 35 heures par semaine = 7 h par jour. • 228 jours x 7 h = 1 596 h / an (arrondies à 1600 + 7 heures au titre de la journée de solidarité). Qu'est ce que les jours de fractionnement? Ce sont 2 jours de fractionnement dont disposent les AESH AESH Accompagnant des élèves en situation de handicap.. Il s'agit de 2 jours ou 14h que je peux déduire de mon temps de travail annuel ou dont je dispose, me permettant de bénéficier de 2 journées supplémentaires de congés annuels.
La rémunération des agents recrutés sur contrat à durée déterminée auprès du même employeur, en application des articles 4 et 6 de la loi du 11 janvier 1984 fait l'objet d'une réévaluation, notamment au vu des résultats de l'évaluation prévue à l'article 1-4 ou de l'évolution des fonctions, au moins tous les trois ans, sous réserve que cette durée ait été effectuée de manière continue. Protocole d'accord du 31 mars 2011 portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique; Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986