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Tuesday, 2 July 2024

Notre Tablier de Serveuse est conçu pour vous permettre d'exercer votre métier dans le meilleur des conforts. Court ou long, de la cuisine à la coiffure, il existe un Tablier Professionnel pour chaque métier et chaque passionné. LIVRAISON OFFERTE Nous livrons dans toute l'Europe, au Canada et aux États-Unis gratuitement! PAIEMENT SÉCURISÉ Nous utilisons le cryptage SSL pour des paiements en toute sécurité. SERVICE APRÈS-VENTE Un changement d'avis? Vous avez 14 jours pour effectuer un retour! Notre Service Client se fera un plaisir de vous aider. FAITES PARTIE DE NOS MILLIERS DE CLIENTS SATISFAITS! Trouvez le tablier de vos rêves... Il se trouve forcément chez Maison du Tablier! Des fabricants expérimentés et passionnés 14 jours pour changer d'avis Livraison gratuite sans minimum d'achat Des milliers de clients satisfaits

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TOP VENTES Rupture de stock Attention! les réductions se terminent dans... Attention, stock faible! Quantité restante: 882 Description Détails du produit Découvrir d'autres styles Les avantages Maison du Tablier Un Tablier chasuble pour femme de Ménage. Que vous soyez une ménagère attentive à l'entretien de sa maison ou un agent d'entretien en charge du Ménage dans des locaux, notre Tablier de Ménage est l'équipement idéal. Fabriqué dans un matériau résistant, sa couleur noire le rend difficile à salir. De plus, il est ajustable grâce à ses élastiques à la taille et ses boutons pression. Sa forme de chasuble offre un grand confort et une facilité d'utilisation. Enfin, ce Tablier possède une grande poche en son centre, vous permettant d'y ranger chiffon ou produits de nettoyage. Le Tablier de Ménage, accessoire de nettoyage pratique. Pour effectuer des tâches ménagères, vous devez être correctement équipé afin d'éviter de souiller vos vêtements. Lavable en machine, ce Tablier sobre et fonctionnel peut être porté par-dessus vos vêtements à chaque fois que vous souhaitez récurer, nettoyer, balayer, et toute autre activité de Ménage.

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Très fonctionnels, ces tabliers assurent une pleine liberté de mouvement au personnel tout en assurant une certaine élégance souvent appréciée de la clientèle, car elle est gage du sérieux de l'établissement. De nombreux modèles de tabliers sont disponibles pour les métiers de la restauration, de la cuisine, ainsi que pour le service. Pratique et créé pour le métier, cette tenue de serveur permet aux professionnels de la restauration d'exercer leur profession avec des vêtements fiables et peu encombrants. Des tabliers de serveur conçus pour résister aux taches Avec bavette ou sans bavette, le tablier de serveur est disponible en deux longueurs. Les tabliers de restaurant ont été conçus en 100% coton ou polyester/coton pour garantir le confort, la résistance et la facilité d'entretien de la tenue. Dotés de nombreuses poches et de fentes pour faciliter les déplacements des serveurs comme des cuisiniers, les tablier de service sont résistants aux taches.

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zoom_out_map chevron_left chevron_right 37, 08 € HT 37, 08 € TTC En STOCK Note moyenne: 5 /5 Description Ce tablier monnayeur est un Modèle déposé CLAIRE-FONCET, plébiscité par une majorité de professionnels du service qui en sont nos meilleurs ambassadeurs. Le premier tablier en Europe équipé d'une poche permettant de recevoir un de nos deux monnayeur 5 pièces droit ou arrondi. Par défaut nous équipons ce tablier du monnayeur arrondi car celui-ci est doté d'un anneau permettant d'y accrocher un mousqueton. Un astucieux passage est prévu en bas à droite de la pochette permettant d'atteindre l'anneau du monnayeur et d'y accrocher le mousqueton d'un dérouleur porte carte ou autre. Esthétique et pratique il est apprécié par la majorité des personnels femmes et hommes. Vous ne manquerez pas de saluer sa robustesse grâce à de vrais points d'arrêts placés à chaque entrée de poche pour éviter le déchirement et assurer une résistance à toutes épreuves. Il n'y a plus qu'à le tester pour l'adopter.

Bon service à tous. Description technique Dimensions du tablier: Longueur 44cm X Hauteur 33cm. Tissu à entretien facile et séchage rapide: 65% polyester / 35% coton - 245 g/m². Lavable machine à 80° Ce tablier monnayeur multipoches permet un service plus plaisant grâce à son ingénieuse pochette rabattable, placée du coté droit et contenant un monnayeur 5 pièces extractible, pour un rendu de monnaie instantané. 2 poches à sac de 15 cm de profondeur, fermées par un zip métallique doré YKK de 20 cm de long, YKK étant l'une des meilleures fermetures à glissière au monde. Ces poches zippées sont destinées à sécuriser les billets, tickets de carte de crédit, chèques restaurants et autres effets précieux. Juste en dessous une première rangée de deux grandes poches ouvertes à accès rapide et facile, de 24 cm de long X 17 cm de profondeur, destinées à ranger carnet de commandes, TPE ou autres accessoires utiles. Puis une deuxième rangée de 3 poches, dont 2 poches de 11 cm de long à chaque extrémité et 1 poche centrale de 24 cm toutes de profondeur de 12 cm.

Vous souhaitez mettre en place une boite à idées dans votre entreprise, et vous cherchez la meilleure boite à idées? Voici les critères essentiels pour guider votre choix. De la boite à idées « anodine » au projet structurant Pendant longtemps, les entreprises ont mis en place des boites à idées sans toujours réfléchir aux tenants et aux aboutissants de cette démarche. Les collaborateurs s'en servaient pour proposer des idées, des bonnes pratiques ou même des projets d'innovation. Parfois aussi, ils l'utilisaient pour faire remonter des plaintes, mécontentements, irritants ou problèmes, sans pour autant vraiment proposer de solution. Mais une fois que les idées étaient déposées, que se passait-il? En réalité, pas grand chose. Au mieux, les idées étaient toutes étudiées, certaines étaient mises en place mais aucun suivi n'était fait. Au pire, les boites à idées n'étaient jamais ouvertes. Les collaborateurs, déçus, se sont lassés, et la réputation des boites à idées en a pâti. L'essor de l' innovation participative a changé les règles du jeu.

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). Communication et suivi des projets Troisième brique indispensable, vous devez pouvoir vous servir de votre boite à idées pour animer la démarch e, et communiquer à son sujet. Vous devrez pouvoir par exemple: Valoriser les porteurs de projets Organiser des sessions de pitch en direct au format webinaire Publier un suivi régulier des projets sélectionnés Suivre et animer digitalement les groupes d'expérimentation ou les équipes projets Communiquer auprès du plus grand nombre sur le suivi des projets, et envoyer des newsletters automatiques

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Et aujourd'hui, mettre en place une boite à idées n'est plus considéré comme un projet anodin. En effet, les entreprises ont désormais compris que, pour demander à leurs collaborateurs de proposer des idées, il est essentiel de structurer la démarche. Et qu'une boite à idées seule, sans réfléchir à « l'avant » ni à « l'après », n'a aucun sens. L'avant, c'est par exemple: La définition des thèmes sur lesquels vous souhaitez que vos collaborateurs proposent des idées Les moment pendant lesquels vous allez mettre votre boite à idées en avant Les temps que vous allez organiser pour aider vos collaborateurs à générer des idées L'identification des personnes (jury) qui vont valider les idées Etc.

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L a boîte à idées est un concept qui existe depuis plusieurs décennies, étendu à de nombreuses entreprises. Outil clé de l' innovation participative, elle se donne pour objectif de collecter, rassembler et analyser l'ensemble des idées émanant des salariés, en vue d'augmenter la rentabilité et la croissance de l'entreprise. Il peut s'agir aussi bien d'un mode d'organisation du travail jugé plus productif que d'un nouveau produit ou service adapté à son business model. Néanmoins, avec l'avènement d'une part, d'un système de management des idées unifié et, d'autre part, des outils digitaux visant à fluidifier et orchestrer la prise de parole, la boîte à idées telle que nous la connaissons n'apparaît plus comme une innovation et il est nécessaire de la réinventer. Découvrons alors ce que la transformation digitale peut apporter à l' innovation participative dans votre entreprise. La boîte à idées 2. 0 Les idées sont le moteur de l' innovation. Encore faut-il savoir bien l'organiser pour en tirer réellement profit.

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Au premier abord, le procédé n'a rien de révolutionnaire. Il rappellera même de vieux souvenirs à ceux qui étaient déjà en poste dans les années 1980. Suivant l'exemple des constructeurs automobiles japonais, les entreprises françaises s'étaient alors mises dans la tête de solliciter l'inventivité de leur personnel en disposant des urnes baptisées «boîtes à idées» dans leurs locaux. A l'époque, l'objectif était de doper l'innovation technologique et d'améliorer la productivité sur les chaînes de montage. Aujourd'hui, inutile de déposer son petit papier dans une boîte: les salariés – qu'ils travaillent au siège ou dans une lointaine filiale – participent via des réseaux spécialement créés à cet effet. Par ailleurs, ces boîtes à idées en ligne ne concernent plus seulement les améliorations techniques, elles enregistrent aussi les suggestions touchant à l'organisation du travail et aux «bonnes pratiques» commerciales ou financières. Enfin, dans le contexte de crise actuel, elles deviennent, pour les managers, un outil de motivation et de «team building».

Autre avantage de ces plates-formes participatives: on peut ouvrir plusieurs espaces de travail virtuels, chacun étant réservé à une consultation précise. Tout le monde y trouve son compte. Vous aussi d'ailleurs: en encourageant les échanges, vous soignez votre image de manager capable d'impliquer ses collaborateurs, y compris les plus sceptiques. Nommez des personnes qui filtreront les idées Afin de faire remonter un maximum d'innovations, désignez des correspondants dans les services concernés. Faites en sorte que ces «animateurs» ne soient pas trop haut placés dans l'organigramme, car cela pourrait freiner les initiatives. Préférez les profils transversaux, habitués à travailler en «mode projet». Ces personnes relais feront la promotion du système, joueront les modérateurs et pourront même opérer un premier tri des idées. Sans ce filtre, vous risquez d'être submergé par des propositions sans intérêt ou impossibles à réaliser. Votre réponse, qu'elle soit positive ou négative, ne doit pas trop tarder, de façon à ce que les bonnes volontés restent mobilisées.