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Comment organiser votre bureau à domicile pour une meilleure productivité Le travail à domicile est une réalité pour beaucoup de personnes aujourd'hui et avoir l'espace parfait pour travailler chez soi est devenu une nécessité. Votre configuration de bureau à domicile devrait vous inspirer pour créer, travailler et innover. Quelques changements simples dans votre espace de travail peuvent améliorer votre humeur et augmenter votre productivité. Les éléments suivants sont les compléments parfaits pour transformer votre bureau en un espace de rêve. Lits superposes hetre massif | Literie - Comparez les prix avec LeGuide.com - Publicité. L'aménagement Un bon aménagement est primordial lorsqu'il s'agit de travailler de chez soi. Choisissez une pièce calme, avec beaucoup de lumière et loin des zones bruyantes comme la cuisine ou le salon. Une fois que vous avez sélectionné votre pièce, placez votre bureau, votre chaise et d'autres meubles pour avoir du confort et de la flexibilité dans votre travail à domicile. Choix des meubles Optez pour le confort dans le choix de vos meubles de maison tout en ayant à l'esprit qu'ils soient pratiques.
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", interview de Pierre Devolder et Jean Hindriks par Pascal Lorent. RTBF, La Première, Débats Première, 12h30, 15. 2018: " La pension à points, une loterie? ", interview Pierre Devolder par Bertrand Henne.
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Si vous gagnez plus, vous avez plus d'un point, et inversement. Lorsqu'une personne part à la retraite, on multiplie le nombre de points qu'elle a accumulés au cours de sa carrière par la valeur du point au moment de la prise de pension. Selon une étude de l'UCL, le système permet donc une évolution parallèle de de niveau de vie pour les retraités et les salariés. La valeur du point suivra l'évolution des salaires et ne pourra jamais diminuer. Un système profitable aux femmes et aux bas salaires Le système devrait être particulièrement profitable aux femmes et aux bas salaires. En effet, le montant perçu est calculé sur base de l'ensemble de la carrière, grâce aux points accumulés, dont la valeur évolution avec l'évolution moyenne des salaires. Pension à point de croix. C'est donc un projet socialement juste. Les personnes qui ont des carrières mixtes y verront également plus clair quant à leur future pension. Selon l'étude de l'UCL, la pension à points responsabilisera les gens. Ils peuvent partir plus tôt mais ils voient alors leur nombre de points diminuer.
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Comme annoncé en matinée, syndicats et patronat ont rendu un avis partagé lundi au comité national des pensions (CNP) au sujet de la pension à points. Le gouvernement prend donc la main sur le dossier et va " tenir compte des différents points de vue exprimés par les partenaires sociaux ", réagit le ministre des Pensions, Daniel Bacquelaine. L'exécutif fédéral avait demandé aux patrons et syndicats leur avis sur son projet de pension à points. Les deux parties ne sont cependant pas parvenues à s'accorder sur un point de vue commun. Les partenaires sociaux se retrouvent à intervalles réguliers depuis 2015 pour aborder les plans du gouvernement de mettre en place un tel système de pensions. Pension au point de croix. Celui-ci prévoit que chaque personne reçoit un point par année où elle a travaillé. Quelqu'un exerçant par exemple un métier lourd bénéficierait de points supplémentaires. En fin de carrière, les points seraient ensuite rassemblés en un montant de pension. Le ministre compétent Daniel Bacquelaine (MR) entend mettre en place ce dispositif à partir de 2025.
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🤝 Comment est calculée la retraite à point des fonctionnaires? La retraite à point des fonctionnaires obéit aux mêmes règles de calcul que celle du régime général et des régimes affiliés. 🤷 La retraite à point est-elle imposable? Oui, tout comme la pension de retraite de base. Pension à points: Comment la calcule-t-on? - DH Les Sports+. Sur votre pension de retraite brute, en plus des prélèvements sociaux, votre caisse de retraite prélève l'impôt sur le revenu. Pour procéder, elle applique le taux de prélèvement à la source transmis par l'administration fiscale, calculé sur la base de votre dernière déclaration de revenus. Si vous n'êtes pas imposable, le taux est égal à 0.
N'importe quel particulier qui exerce une activité professionnelle cotise pour sa retraite complémentaire. Salariés, indépendants, professions libérales, indépendants, fonctionnaires… toutes les catégories socioprofessionnelles sont concernées. Concernant la réforme des retraites, qui prévoit la mise en place d'un système universel de retraite à points, elle ne concerne pas les retraités actuels ni les actifs se trouvant à moins de 5 ans de la retraite. Si vous êtes actuellement à la retraite, vous continuerez de toucher vos pensions (de base et complémentaire) comme avant, sans changement. Le système concerne avant tous les actifs nés après 1963 qui partiront à la retraite. Calcul de la retraite par points Comme son nom l'indique, la retraite par points est basée sur le cumul des points acquis tout au long de sa carrière par le salarié. Ces points sont issus des cotisations versées par l'employé et par l'employeur tout au long de sa carrière. Pension à pointage. Chaque année, le total des cotisations versées est converti en points enregistrés sur l'année.
En savoir plus sur la retraite des salariés du privé et des salariés agricoles. La pension de retraite des fonctionnaires ou assurés d'un régime spécial Pension de retraite des fonctionnaires La pension des titulaires de la Fonction publique Si vous êtes titulaire de la Fonction publique, votre pension de base se calcule en partant du traitement mensuel perçu les 6 derniers mois, et en appliquant un pourcentage (75% pour une carrière complète), un coefficient de proratisation, une décote ou une surcote. Votre pension complémentaire se calcule en points Point de retraiteLes cotisations d'un assuré lui permettent d'acquérir des points retraite dans certains régimes, comme le régime complémentaire Agirc-Arrco.
. Comment calculer le montant de sa pension de retraite ? – La Retraite en Clair. La pension de base des fonctionnaires (même si on ne l'appelle pas ainsi) est versée mensuellement, suivant les statuts, par l'État ou la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). Leur pension complémentaire est versée mensuellement par le Régime additionnel de la fonction publique (RAFP).