Test - Manager - Devenir Manager - Pouvez-Vous Être Un Bon Manager ? | Psychologies.Com: Bonne Fête Claire
Vous êtes doué en planification? Vous vous focalisez sur un projet à la fois? Vous aimez vous assurer que les choses soient faites? Vous avez souvent les yeux plus gros que le ventre? Vous aimez qu'on fixe des objectifs (et en mesurer l'atteinte)? Vous aimez assurer le suivi des projets? Vous développez de nouveaux produits/services (interne/externe)? Vous aimez apprendre, partir à la recherche et découvrir? Vous aimez inspirer d'autres personnes? Vous livrez le produit/service auprès des clients (externe / interne)? Vous entretenez les relations? Vous êtes plein d'inspirations? Vous n'aimez pas les détails? Vous négociez les partenariats? Vous aimez qu'il y ait un système concret, des procédures? Vous vous ennuyez facilement (vous avez constamment besoin de nouveaux projets)? Vous aimez être une force constante et exécuter le projet? Vous avez une vision d'ensemble (voir les tenants et les aboutissants)? Vous aimez être responsable d'une tâche? Quel type de manager êtes vous: Intégrateur ou Visionnaire?
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Ce test a été développé autour de 5 facteurs clés: la vision, la communication, le sens de la direction, la motivation, la gestion des projets. Ces 5 traits de personnalité impactent de manière directe la capacité des individus à occuper avec succès des postes à dominante managériale et à s'épanouir au sein de ce type de profession. Réussir à des fonctions managériales nécessite bien plus que la maîtrise de simples compétences techniques. Qu'il s'agisse de donner la direction à suivre, de provoquer l'adhésion à un projet d'entreprise ou d'orchestrer parfaitement le déroulement d'une mission d'envergure, 5 qualités essentielles conditionnent la réussite à ces fonctions de direction. Que vous occupiez d'ores et déjà un poste de management ou que vous envisagiez à plus ou moins brève échéance de prendre en main la direction d'un projet ou d'une équipe, ce bilan de positionnement professionnel destiné aux fonctions managériales vous permettra de savoir si vous possédez effectivement les 5 qualités personnelles qui font les managers d'exception.
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Vous aimez les chiffres financiers? Vous aimez faire des liens (entre des personnes et/ou des situations) pour trouver une solution? Vous vous tenez informé de ce qui se passe dans votre secteur? Vous êtes quelqu'un qui est plein de passions? Vous aimez communiquer sur votre vision Vous créez ou contribuez à créer la vision de l'entreprise dans laquelle vous travaillez aujourd'hui? Vous aimez résoudre les problèmes? Vous aimez finaliser un projet? Vous développez souvent de nouvelles idées? Vous êtes capable d'encaisser pour avancer? Vous avez beaucoup d'idées sur comment faire grandir votre organisation? Vous aimez que toute l'énergie aille dans la même direction? Vous adorez résoudre les conflits? Vous aimez organiser la communication au sein de votre / des équipe(s)? Vous aimez ramener une idée sur terre? Vous êtes un penseur stratégique? Vous aimez développer la performance des autres? Vous avez démarré (ou êtes en train de le faire) une nouvelle organisation? Vous aimez exécuter un plan stratégique et tactique?
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Bonne Fete Claire
Marie-Andrée Roy - Vasthi Cette année nous célébrons le 100ième anniversaire de la naissance de Claire D'Assise (1193-1253). Nous profitons de l'occasion pour saluer les Clarisses des différents monastères implantés au Québec et leur dire notre amitié. Claire d'Assise représente une figure très inspirante pour les femmes d'aujourd'hui. Mais ses biographes l'ont souvent évoquée de manière édulcorée, la décrivant comme la belle jeune fille blonde, enthousiaste, vivant dans l'ombre de son ami François d'Assise. Bonne fête claire maison. Je ne connais pas très bien Claire mais quelques indices m'amènent à penser qu'elle avait une personnalité forte, anticonformiste, qu'elle était une femme décidée, courageuse, autonome. Cette jeune femme cultivée (plus instruite que son bon ami François) quitte sa famille en secret, en pleine nuit et va retrouver François. Sa soeur Agnès la rejoint quelques jours plus tard. Elle affronte alors la colère du clan familial. Douze chevaliers veulent enlever Agnès; ils n'y parviendront pas.
Même s'il a toujours été très présent au XXe siècle, la popularité du prénom Claire a vraiment décollé en France à la fin des années 1940. C'est dans les années 1980 qu'il a connu son pic de popularité: en 1984, 3 925 petites filles ont été baptisées Claire. De nos jours, Claire est de plus en plus remplacé par le prénom Clara. Caractère des Claire Les Claire sont sensibles à l'art. Elles aiment ce qui est beau, raffiné et s'orienteront volontiers vers les métiers artistiques (peinture, architecture, etc. ). BONNE FÊTE CLAIRE ! - L'autre Parole. En amour, Claire est une idéaliste. Elle songe souvent au prince charmant, au risque d'être déçue... Très méticuleuses, les Claire n'apprécient pas beaucoup le désordre. Elles ont aussi un sens aigu de la justice et de l'équité. Dans la sphère familiale, elles auront à c? ur de fournir une bonne éducation à leurs enfants et de maintenir l'harmonie de leur couple. Claire célèbres On compte une multitude de saintes et de bienheureuses ayant porté ce prénom: Claire d'Assise, Claire de Remiremont, Claire de Montefalco ou encore Claire Gambacorti.