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[…] Mais il ne faut en aucun cas sous‐estimer les problèmes d'organisation: ce double tutorat exige des déplacements nombreux et parfois sur de longues distances, des bilans rédigés et transmis, c'est ‐ à ‐ dire du temps et des moyens humains et financiers. Néanmoins, compte tenu des effectifs importants de stagiaires en M2, les ESPE ont fait majoritairement appel à des PEMF et à des professeurs formateurs académiques intervenant à l'ESPE pour être « tuteur ESPE », voire à des enseignants de terrain qui n'intervenaient pas dans la formation, ce qui s'éloigne quelque peu de l'esprit du tutorat mixte. Exemple rapport de tutorat enseignant mon. Ce choix de recruter des tuteurs ESPE dans les UFR ou dans les établissements pose le problème de la formation des tuteurs, fonction qui ne s'improvise pas. L'enjeu pour les prochaines années va être de former et d'accompagner les tuteurs. Lire aussi: Le rapport des IG et les recommandations: synthèse La note de la DGsip sur le mémoire donne une place aux formateurs de terrain dans les jurys

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La mission de tuteur auprès d'un personnel enseignant ou d'éducation stagiaire est une tâche complexe et variée. Vous êtes pour le stagiaire un expert, à double titre: en tant que conseiller pédagogique, vous êtes celle ou celui qui est « expert » dans la gestion des groupes d'élèves et de la classe comme ce qui concerne la prise en charge globale de l'élève; vous êtes à ce titre garant d'une articulation efficace et éprouvée entre les savoirs théoriques et la pratique professionnelle, et dans le cadre du tutorat, vous êtes également un « médiateur » qui aide à « verbaliser » et favorise la prise de distance. Livret d'accompagnement pour les tuteurs des stagiaires enseignants et CPE | DAFPEN. Par le biais de votre action, vous permettez au stagiaire d'adopter une posture individuelle « réflexive ». C'est précisément à travers cette posture qu'il se forme.

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« La baisse importante de l'indemnité de tutorat, dont le montant est passé de 2 000 € à 1 250 €, a été unanimement regrettée par l'ensemble des tuteurs rencontrés par la mission », affirme le rapport. Le rapport souligne aussi toutes les ambiguités autour du mot « tutorat ». Exemple rapport de tutorat enseignant la. « Les attentes de l'institution ne sont pas toujours clairement définies, et les rôles respectifs des tuteurs sont parfois mal définis », écrivent les rapporteurs. « Ainsi, les tuteurs de terrain s'interrogent sur le rôle des tuteurs ESPE, voire sur leur utilité, lorsqu'un tuteur de terrain est également tuteur ESPE car il intervient dans le module « formation professionnelle ». De leur côté, les tuteurs ESPE considèrent que leur apport est lié à la matière qu'ils enseignent et à son évaluation. De même, faute d'échanges entre les tuteurs, ou faute quelquefois d'intérêt, certains tuteurs académiques ne connaissent pas les progressions pédagogiques des enseignements dispensés à l'ESPE ». On aura compris que la coordination entre les tuteurs est parfois inexistante, souvent superficielle.

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Le guide de mise en stage 2020-2021 a pour but de préciser les finalités, modalités et contenus des stages professionnels dans le cadre des parcours des masters MEEF de l'INSPÉ de Bretagne (M1 et M2). Sa rédaction est issue d'un travail collaboratif et s'adresse à tous les acteurs impliqués dans la formation des enseignants (formateurs universitaires, inspecteurs, chefs d'établissement, directeurs d'école, conseillers pédagogiques de circonscription, maîtres formateurs, enseignants en EPLE et en école) afin de préciser le rôle de chacun et construire entre ces acteurs une culture partagée autour de la formation des personnels d'enseignement et d'éducation. Tuteurs et tutorat : ce qu’en dit le dernier rapport de l’IGEN - ENSEIGNANTS DE L'UNSA. Le guide de mise en stage 2020-2021 Le guide du tutorat mixte rassemble l'ensemble des informations, des documents et des outils spécifiques au stage de master 2 en alternance. Le guide du tutorat mixte 2020-2021 Le guide du tutorat mixte CPE 2020-2021 Une partie de ses contenus est aussi proposée ci-dessous de manière indépendante.

Le professeur des écoles stagiaire risque alors de percevoir son tuteur terrain davantage comme un évaluateur ponctuel que comme un conseiller régulier. Tuteur oui, pré-inspecteur, non! La mission a insisté sur la nécessité dans beaucoup d'ESPE de poursuivre la réflexion pour éviter que les visites des tuteurs ESPE (ou des tuteurs de terrain qui ne sont pas dans l'établissement scolaire du stagiaire) ne soient perçues comme des « visites d'inspection », comme en témoignent certains professeurs stagiaires interrogés par la mission. Exemple rapport de tutorat enseignants. Sont donc ici soulevées à la fois la question du rôle de l'inspecteur tel qu'il est perçu par les professeurs, et celle du rôle du tuteur dans une formation par alternance. Pour ce qui est du rôle de l'inspecteur, il est important que les professeurs qui entrent dans le métier le perçoivent comme un cadre contribuant à leur accompagnement et leur formation tout au long de la vie, de manière plus ou moins directe, autant que comme un évaluateur ponctuel, cette évaluation individuelle tenant d'ailleurs compte du contexte de l'établissement, et du parcours professionnel du professeur concerné.