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Wednesday, 24 July 2024

"C'est le seul endroit où les professionnels en poste de Direction peuvent parler de l'exercice de leur fonction de façon libre, aisée et de façon sécurisée. C'est vraiment un espace fort de travail, une bouffée d'oxygène qui permet de prendre du temps... pour en gagner! " témoigne Claude Blond Poupard, animatrice des séances FRED à ASKORIA dans cette interview. Méthode d'accompagnement L'enjeu des "FRED" est de convier des directeurs à une analyse de situations de travail avec confrontation des connaissances, partage d'expérience, de savoir être, de savoir-faire et à une conceptualisation de la pratique managériale dans une posture éthique. La constitution des groupes permet aux participants une parole dans un espace sécurisé qui garantit la confidentialité. Durée: 5 demi-journée de perfectionnement par année civile, au rythme d'une séance tous les 2 mois. Objectifs visés Approfondir une capacité de décodage et d'analyse des situations en apportant de nouvelles grilles de lecture et des pistes de résolution si besoin, Accompagner la professionnalisation, Offrir un espace et lieu ressource dans une ambiance conviviale et sécurisée pour confronter sa pratique, Rompre l'isolement en exposant des préoccupations et/ou questionnements relatifs à l'exercice professionnel du métier de directeur.

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et dans quelles conditions? Parce que l'innovation est utile: ce deuxième temps vous permettra de développer votre compétence sur l'acquisition des techniques innovantes en GAPP. Module 5: les situations complexes Gérer les situations difficiles et complexes: Le silence, La plainte, Quelles sont les limites que je pose? Au fur et à mesure de la formation vous prendrez conscience que certains gapp peuvent présenter des situations complexes en animation. Nous vous proposons dans ce dernier module d'y travailler. Moyens / Méthodes pédagogiques, techniques: Tout d'abord des séances de formation en salle avec diaporama (apports théoriques): un dossier sera remis aux stagiaires à l'issue de la formation. Ensuite nous pourrons vous présenter de vidéos, de textes, divers supports visuels, outils numériques liés à la formation. Études de cas à partir de situations apportées par les participants. Evidemment nous utiliserons les mises en situation professionnelles (utilisation des outils du théâtre) et analyse de la pratique professionnelle.

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Ainsi plus de 800 appels d'offres ont été diffusés dans notre réseau par des EHPAD, IME, ITEP, SAAD, CHRS, MAS, des directions d'association, des collectivités locales, des administrations publiques et bien d'autres structures. Questions fréquentes relatives aux appels d'offres transmises aux prestataires du réseau. Quel est le coût de la diffusion d'un appel d'offres? Poster un appel d'offres sur le Portail est entièrement gratuit pour les établissements et services annonceurs. Toutefois cela peut être payant pour les organismes de formation lorsqu'ils sont en posture d'organismes tiers entre le prestataire effectif et le commanditaire. Si cela ne coute rien nous demandons toutefois de bien vouloir donner une réponse systématique, quelle soit positive ou négative, aux intervenants qui prendront le temps de rédiger une proposition écrite. Le Portail de l'Analyse des Pratiques est-il un organisme de formation? Non le Portail de l'Analyse des Pratiques n'est pas un organisme de formation.

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Des articles à lire: La relation d'accompagnement dans le secteur médico-social, Mettre en place des temps de parole dans l'équipe, En conclusion si vous souhaitez vous inscrire: contactez-nous ou appelez au 06 07 04 37 68. Ce que nos stagiaires en ont dit: Mars 2022: "Très bonne formation, les animateurs sont sympathiques et à l'écoute"; "Une formation complète, bien menée, dynamique et nourrissante"; "Très intéressant, à expérimenter dans sa dimension pratique et théorique"; "Enthousiasme"; "Bonne formation, formateur(trices) engagé(e)s"; "Merci pour ce temps partagés qui fut à la fois constructif et agréable". Décembre 2021: "Formation super dynamique, efficace, merci à votre équipe de choc"; "Formation pratique de par les mises en situations, la découverte d'outils d'interventions"; "Un seul mot: merci"; "Dynamique, percutant, bostant",

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Tarifs pratiqués par mes collègue de formation Tarifs pratiqués par des collègues et confrères J'ai fait du benchmark auprès de collègues Je m'en réfère à d'autres collègues intervenant en APP J'ai pris conseil auprès de mes collègues expérimentés Je me suis renseignée auprès d'intervenants qui pratiquaient déjà et auprès de ma superviseuse. Par rapport à un statut Mon repère essentiel c'est d'intervenir en tant que profession libérale. Nous espérons que ces quelques données pourront vous aider dans vos futurs réflexions tarifaires et négociations L'équipe du Portail l'analyse des Pratiques remercie tous les intervenants ayant accepté de renseigner le formulaire d'enquête. Analyse des pratiques, APP, Cout, Tarif

6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes: actions de formation continue, VAE. Réclamations Si vous souhaitez nous faire part d'une réclamation par e-mail, nous vous invitons à remplir et soumettre le formulaire dédié. Ces informations nous permettront d'identifier l'équipe d'enquête la plus compétente et de traiter votre demande aussi rapidement et efficacement que possible.

Suivi et évaluation: En premier lieu: un questionnaire sur les attentes et l'adaptation de la formation aux besoins des stagiaires sera adressé 3 semaines avant le début de la formation. Pour débuter la formation un test de connaissances (QCM) permettra d'évaluer le niveau de connaissances au cours de la formation. Pour conclure la formation le même test de connaissance que celui initialement passé permettra d'évaluer l'acquisition des compétences des stagiaires. En fin de formation un document d'acquisition des compétences sera remis aux stagiaires. Les mises en situation, les jeux pédagogiques permettront également d'évaluer les compétences acquises. Une fiche d'évaluation sur le déroulé et l'appréciation des stagiaires sera également diffusée en fin de formation. Un questionnaire d'étude d'impact sera adressé aux stagiaires plusieurs semaines après la formation, Un questionnaire retour client sera adressé au commanditaire plusieurs semaines après la formation. Qualité du ou (des) formateur(s): Cette formation est co-animée par trois voire quatre intervenants formateurs, animateurs de gapp et comédiens-formateurs expérimentés.

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Le pain qui redonne vie Le 4 février 2021, pour la huitième fois, on lui annonce la mort de son fils et les autorités kurdes confirment l'information. Son fils laisse une épouse et deux enfants en bas âge, qui vivent dans un camp kurde. « C'est ton histoire, Fatima, qui m'a menée vers une page blanche pour ouvrir avec toi une porte vers l'avenir. » Fatima n'a plus de nouvelles d'eux depuis plus de dix mois. Avant de mourir, son fils avait confié à la Croix-Rouge une lettre d'adieu déchirante pour sa maman où il demande pardon, à elle et à la Belgique, pour le mal qu'il a commis. « J'étais jeune. J'étais stupide et j'ai reçu un lavage de cerveau. (…) Je te demande encore pardon pour tout. Frédérick (Mariés au premier regard) donneur de leçons ? Il réagit cash aux accusations d’Émilie. » Ces deux mères blessées doivent leur rencontre à deux sociologues, Isabelle Seret et Vincent de Gaulejac, qui ont l'idée de former un groupe, où se retrouvent des victimes d'attentats et leurs proches ainsi que des parents de jeunes radicalisés. Fatima y est accueillie avec une chaleur qui l'aide à surmonter la honte et la culpabilité.

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Mais je ne puis m'y résoudre. Pourquoi? Le Chemin de Croix du Vendredi Saint s'appuie sur une théologie (doloriste) de la mort de Jésus à cause de nos « péchés » à laquelle je ne puis, en mon âme et conscience, adhérer. Comment, à la fois, affirmer que Dieu est Père, Amour, Miséricorde infinie pour tous les humains, ses enfants, et, à la fois, dire que Jésus est mort pour racheter nos fautes, et que ce Dieu (« pervers » comme le dit Maurice Bellet) nous aime tellement qu'Il a voulu que son fils meure injustement dans des souffrances atroces, afin que Lui, notre Père « passe l'éponge » et nous admette près de Lui après notre propre mort? Je suis sophie mais je ne suis pas sophie germain. Je ne comprends pas. De quel Père s'agit-il???? J'aurais volontiers participé à un chemin de méditation, à condition: – que ce ne soit pas un évènement fixé sur le passé, d'il y a 2000 ans, et qui échappe au présent. – qu'à chaque station, certes soit rappelé ce que la Tradition nous a légué, mais qu'on y accole aussi les souffrances d'aujourd'hui, celles de certains groupes humains qui subissent la guerre (Ukrainiens, Yéménites, etc…) l'injustice et/ou la dictature (Palestiniens, Birmans, Syriens, etc. ) ou qui sont soumis à d'épouvantables souffrances (cancéreux en fin de vie…) ou encore qui sont éprouvés par le malheur (perte d'un enfant, d'un être cher) qui crèvent de faim ou qui sont rejetés, ostracisés (réfugiés, LGBT…) y compris au coin de notre rue.

Les médias, la télévision, le sport et le cinéma n'ont aucun secret pour moi et j'aime faire partager mes passions aux lecteurs.