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Selon leurs intérêts et les thématiques qui les touchent, les membres du personnel peuvent joindre des groupes de travail en lien, par exemple, avec les services aux étudiants ou des programmes tels que l'interculturel ou l'aide aux employés. Innovateur, humain et tourné vers l'avenir, le Collège de Rosemont a intégré le développement durable et l'écocitoyenneté au coeur de son identité. Premier établissement scolaire québécois à avoir obtenu la certification Cégep Vert du Québec, niveau «Excellence», le Collège de Rosemont fait figure de pionnier sur la scène environnementale et élargit son expertise sur le plan du développement durable. En 2010, il a obtenu la reconnaissance Centre d'étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté (CÉRSÉ) du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Une ambiance de travail exceptionnelle! À Rosemont, nous vous offrons une panoplie de services: Le Collège de Rosemont est une institution d'enseignement qui recherche des personnes dynamiques et engagées et il est présentement à la recherche de nouveaux talents.
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Rosemont: bien plus qu'un lieu de travail Chacun contribue à sa façon et selon ses champs d'expertise à faire de Rosemont un milieu sain auquel on peut s'identifier et où il est possible de s'épanouir professionnellement et personnellement. Possibilités de perfectionnement Au Collège de Rosemont, l'apprentissage ne concerne pas uniquement la communauté étudiante. Les membres du personnel peuvent également bénéficier d'activités de formation stimulantes et de défis professionnels qui leur permettent de s'épanouir et d'enrichir leurs connaissances.
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La santé et la sécurité au travail: Rosemont y voit! Au Collège de Rosemont, un comité formé de membres du personnel se penche sur la santé et la sécurité au travail afin de maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire. Le comité a notamment pour mandat de sensibiliser l'ensemble du personnel à l'importance de la santé et de la sécurité au travail. Il élabore des programmes de formation et organise des séances d'information pour que chaque employée, employé soit conscient de son rôle en matière de santé et sécurité au travail. Le comité veille aussi à identifier les diverses sources de risques et à soumettre les recommandations nécessaires. Justice et équité: des principes auxquels Rosemont adhère L'accès à l'égalité Les femmes, les personnes handicapées, les personnes membres des minorités visibles ou d'une communauté ethnique ou autochtone sont invitées à poser leur candidature au Collège de Rosemont, où l'équité en matière d'emploi fait partie des principes incontournables.
Titre d'emploi: Technicien(ne) en marketing Web et intégration multimédia (Technicien(ne) en informatique au plan de classification) (P523) Numéro de concours: 2021-2022S82 Statut de l'emploi: Régulier temps complet Durée de l'emploi prévue: Lieu de travail: Collège de Rosemont Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Date et heure de fin de l'affichage externe: 2022-06-03 16:30 Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s'adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l'amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité. Description: À titre de en marketing web et intégration multimédia, vous êtes responsable de la création et de l'intégration du contenu web en tenant compte des meilleures pratiques favorisant une expérience utilisateur optimale et le respect de notre image de marque.
Vous pouvez installer dans votre bâtiment une potence de levage sur fût, ou bien une potence de levage murale. Quelle est la différence? Nous allons maintenant voir cela. La potence de levage sur fût Cette potence, qui permet de déplacer des charges dans une zone délimitée par la longueur de son bras, est fixée sur une colonne. Fabrication d une potence de levage un. Cela permet donc de la positionner à n'importe quel endroit dans votre bâtiment afin de pouvoir déplacer les charges dans la zone que vous désirez. La potence de levage murale Contrairement à la potence sur fût, la potence murale est fixée non pas sur une colonne, mais directement sur le mur. Cela permet donc d'avoir un gain de place, car la structure sur laquelle sera fixée votre potence est le mur de votre atelier. En revanche, avant d'installer une telle potence, il est très important d'effectuer une étude sur le support sur lequel elle sera installée pour être sûre qu'elle tiendra en place.
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Disposer d'une potence de levage murale peut parfaitement convenir et c'est une solution moins onéreuse qu'un pont roulant. Au-delà du prix, c'est surtout pour des questions d'aménagement que l'on se dirigera davantage vers une potence de manutention murale. Potence de levage sur fût Ce type de potence de manutention convient à un grand nombre d'usines. Il permet de lever des charges très lourdes. On peut équiper un atelier d'un pont de levage sur colonne ( fût) dans des lieux où la présence d'un pont roulant serait impossible. En effet, tous les bâtiments ne sont pas en mesure d'être équipés d'un système de levage fixé sur la charpente. Il faut pour cela respecter certains critères de faisabilité. Par conséquent on s'orientera vers une potence de levage sur fût scellée au sol avec du béton. Pour équiper votre atelier découvrez la potence de levage de Amio Levage une entreprise spécialisée dans la manutention. Potence levage, fabrication, maintenance, dépannage - Pont roulant. Elle saura vous proposer la solution qui convient parfaitement à vos besoins.
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Produit ajouté au panier avec succès Il y a 0 produits dans votre panier. Il y a 1 produit dans votre panier. Total produits TTC Frais de port TTC Livraison gratuite! Taxes 0, 00 € Total > FABRICATION ET POSE POTENCE GALVANISEE 500KG FABRICATION ET POSE POTENCE GALVANISEE 500KG Fabrication et pose d'une potence sur fût d'une capacité de 500kg d'une portée de 2. Levaho, spécialiste en Potences et accessoires de Levage -. 5m et d'une hauteur sous fer de 3m. Platine spéciale pour reprise sur le haut du mur. Potence entièrement galvanisée à chaud avec axe en inox.
Ses produits sont conçus et commercialisés en France et dans toute l'Europe, et dans le respect des normes européennes. Le fabricant propose en plus des potences de levage, des chevalets pour menuiseries, des trémies à casque, des bennes auto-basculantes, une large gamme de bennes industrielles à déchets... Lortel quant à lui se spécialise dans les matériels de levage et de manutention depuis plus de 30 ans. Fabrication d une potence de levage et. Les équipements de la marque conviennent à la fois aux professionnels comme aux particuliers. On y retrouve des câblages, tout type de cordages, une large gamme de palans avec les accessoires comme les chariots porte-palan, un grand choix de potences de levage de toutes les capacités... Quant à Smir Expert, il se spécialise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance des appareils de levage. Le fabricant, qui fait partie aujourd'hui du groupe Ergodéveloppement, propose divers équipements de levage et de manutention. Entre autres, on retrouve des ponts roulants, des portiques, des palans et des potences de levage.