Association De Développement Personnel.Org – Agent De Sécurité Geneve Emploi
Le Club Attitude Plus est une association sans but lucratif (AISBL) implantée, depuis plus de 40 ans en Belgique et en France. Elle est indépendante et gérée pas ses membres tous bénévoles. L'adhésion est libre sur simple paiement d'une cotisation annuelle.
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Nouvelle discipline de développement personnel L'originalité d'AMATA est d'utiliser le geste martial pour illustrer des situations de conflits psychologiques et permettre une assimilation "par le corps / par le geste" de stratégies de communication positive. Associée à un renforcement du corps et surtout à la méditation de pleine conscience, AMATA est une approche globale de développement de l'individu.
false Mis à jour le 18 mai 2022 4 252 CHF / mois Salaire de base moyen 19 salaires Aucune rémunération supplémentaire n'a été déclarée pour ce rôle Le salaire annuel estimé pour un Agent de sécurité (Geneva, région de Suisse) est de 4 252 CHF. Ce chiffre représente la médiane, c'est-à-dire le point médian des fourchettes provenant de notre modèle d'estimation de salaire total, et est basé sur les salaires communiqués par nos utilisateurs. La fourchette la plus probable représente les valeurs situées entre le 25e et le 75e centile de toutes les données salariales disponibles pour ce poste.
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Aider les équipes de cuisine et service dans leurs tâches quotidiennes...... Nous offrons pour l'unité BGBL, plusieurs possibilités d'évoluer d'un poste d'auxiliaire externe ( pour nos agents d'Adecco) vers un poste d'auxiliaire Swissport en tant qu' AGENTES D'ESCALE PASSAGERS TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS Établir les... Swissport International AG... ses compétences techniques et spécifiques en soins infirmiers - Administrer aux patients des soins de qualité en respectant leur sécurité et leur confort - Appliquer de façon rigoureuse les règles d'hygiène et d'asepsie - Conduire des actions permettant le...... Description du poste: Consultancy Mission de consultant(e) adjoint(e) - Désarmement et sécurité humaine L'Union interparlementaire (UIP) est l'organisation mondiale des parlements nationaux. Elle rassemble 178 parlements membres. L'UIP promeut une gouvernance... Agent-e de sécurité & surveillance avec anglais B2 Genève ou Nyon - La Côte - Offre d'emploi chez SECURITAS SA - jobup.ch. Inter-Parliamentary Union... Description du poste: vacance de poste Intitulé publication: Agent des prestations (Chef Adjoint), P4 Intitulé code d'emploi: SPÉCIALISTE DES PRESTATIONS Département / Bureau: Caisse commune du personnel des Nations Unies-Administration des pensions...
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Info 23 mai 2022 Employé, 40% – 90% Profil minimum requis Apprentissage terminé avec succès ou formation équivalente et expérience en sécurité de 2 à 3 ans (agent de sécurité, gendarme, policier, militaire, etc. ), un sérieux plus Honorabilité irréprochable (pas d'antécédents judiciaires, aucune poursuite, actes de défauts de bien ni faillite) Parfaite maîtrise du français parlé et écrit, connaissances d'anglais B2 minimum et permis de conduire voiture (cat. B) + véhicule à moteur personnel Flexibilité temporelle pour travail irrégulier (tôt ou tard, en semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires) Excellente présentation, bonne condition physique, grande autonomie et sens aigu des responsabilités Contact SECURITAS SA Agences de placement s'abstenir s. Agent de sécurité geneve emploi de la. v. p.
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L'entreprise Genève Aéroport Genève Aéroport est le nom de l'Établissement public autonome qui gère la plateforme aéroportuaire genevoise. Emplois. Parmi ses activités principales figurent notamment: les opérations aéronautiques, le contrôle des aires de trafic, la planification et les constructions, la maintenance, le nettoyage, la sécurité, la sûreté, l'exploitation des parkings, l'administration, la gestion financière, la gestion commerciale et la régie, le marketing, le management environnemental et la gestion des ressources humaines. Pour en savoir plus, veuillez consulter l'organigramme. Travailler pour Genève Aéroport Les atouts et les engagements majeurs de la Direction Ressources Humaines au quotidien: une politique de recrutement éthique et équitable; des moyens de formation continue et de développement des compétences performants; des conditions favorisant la qualité de vie au travail; 1150 collaborateurs en août 2019; plus de 200 métiers. Genève Aéroport offre la possibilité d'une nouvelle orientation professionnelle pour des personnes dynamiques et engagées.