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Un directeur de maison de retraite du secteur public hospitalier doit avoir suivi une formation spécifique à l'École des hautes études en Santé publique (EHESP). Il existe également un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), seul diplôme d'État du secteur, mais il n'est pas obligatoire de l'avoir obtenu pour être directeur d'une maison de retraite du secteur associatif ou commercial. Présence effective: à quelle fréquence le directeur est-il effectivement présent? Ce dernier point est important car un directeur trop souvent absent ne peut ni mettre en œuvre un projet institutionnel ni garantir le bon encadrement de son établissement. La convention tripartite et le projet d'établissement La création et le fonctionnement d'une maison de retraite sont encadrés par la loi. Organigramme d une maison de retraite belgique. Tout d'abord, une autorisation d'ouverture doit être donnée par le ministre concerné, le directeur général de l'Agence régionale de santé (ARS), le préfet et le président du conseil général à l'issue d'un appel à projet.

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Ensuite, si la maison de retraite souhaite pouvoir accueillir des personnes dépendantes, elle doit signer une convention tripartite avec le conseil général et l'ARS. Cette convention, signée pour cinq ans, définit les conditions de fonctionnement de l'établissement, tant sur le plan financier que sur celui de la qualité de la prise en charge des personnes hébergées et des soins qui sont prodigués à ces dernières. Organigramme d une maison de retraite montreal. Par ailleurs, elle précise les objectifs et les modalités de l'évaluation de la maison de retraite. Cette dernière prend en retour des engagements d'amélioration et de développement de l'offre aux résidents, et négocie le financement des mesures qu'elle envisage de mettre en œuvre pour ce faire (recrutements, formation du personnel, aménagement des locaux, etc. ). La convention tripartite inspire le contenu du projet d'établissement. Ce texte, obligatoire depuis 2002, décrit les caractéristiques générales du projet de vie et du projet de soins qui sont proposés aux résidents, et les modalités d'organisation des soins au sein de la maison de retraite.

Notre groupe Gouvernance Conseil d'administration Le Groupe ACPPA est présidé par le Docteur Paul-Henri Chapuy. Le Conseil d'Administration rassemble des personnes investies dans l'amélioration des conditions d'accompagnement des personnes âgées: élus, gériatres, gérontologues, spécialistes du secteur médico-social. Deux sièges sont réservés à des administrateurs représentant les familles de résidents. Les membres du Bureau forment l'instance décisionnelle et stratégique de l'association. L'équipe administrative et technique - maisons-de-retraite.fr. Comité de direction Sous la responsabilité du Président, le Comité de Direction (CODIR) constitue l'instance de direction du Groupe. À ce titre, il met en œuvre les orientations stratégiques déterminées par le Conseil d'administration du Groupe ACPPA. Le Comité de Direction est composé de 10 personnes et la Direction Générale est assurée par Pierre-Yves Guiavarch. De Gauche à droite: 1- Fabien De Stephano, Directeur système d'Information & des Achats. 2- Thierry Korsougne, Directeur Financier. 3- Jean-Marc Duc Goninaz, Directeur Pôle Formation Santé & GERONTO' Services.