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Sunday, 14 July 2024

Cercle RH cabinet de Recrutement, Formation & Conseil RH, recrute pour le compte de son client basé à Agadir un Responsable qualité et sécurité alimentaire en station de conditionnement. Mission Veille à la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité alimentaire et à l'application des procédures correspondantes dans l'objectif d'obtenir et maintenir les certifications requises pour le conditionnement d'agrumes. Emplois : Le Cercle Rh - 28 mai 2022 | Indeed.com. Fonctions -Contrôler la conformité des intrants, assurer l'agréage et Gérer le laboratoire et valider la sécurité alimentaire des fruits prêts avant expédition. -Surveiller les bonnes pratiques de fabrication d'hygiène de nettoyage et lutte contre les nuisibles, la traçabilité et la métrologie le long du procecess; -Garantir la conformité règlementaire auprès des organismes officiels (ONSA, EACCE). -Veiller à la conformité́ aux cahiers des charges des clients et traiter leurs réclamations; -Surveiller le bon fonctionnement et maintenir le système de management QHSSE (HACCP) et sécurité alimentaire des fermes et station de conditionnement.

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Lire la suite 20 Sep 2019 Témoignage Erwan HUBERT - Responsable CSP chez Arkema Témoignage vidéo de notre trésorier Première réunion de l'association Actuellement membres actifs environ personnes à chaque réunion Objectif entreprises participantes au benchmark CSP Copyright Le Cercle CSP RH - tous droits de diffusion et de reproduction réservés - Développé avec Joomla, un logiciel libre sous licence GNU/GPL

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08 Mar 2021 1er Forum de la formation SIRH Le cercle SIRH organise le premier forum de la formation SIRH. 12 Jan 2021 3 Minutes avec Le Cercle SIRH les points-clés de notre feuille de route en 2021 06 Jan 2021 Les enjeux et les risques de recruter avec des algorithmes De janvier à octobre, la CNIL a animé un débat public ouvert et innovant sur les enjeux éthiques des algorithmes et de l'intelligence artificielle et leur... Lire la suite

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Ce MOOC a pour objectif de vous faire découvrir ou approfondir vos connaissances sur le SIRH. Il est composé de trois modules. Le premier module, comment conduire un projet SIRH, d'une durée d'une heure environ, vous apprend les fondamentaux de la conduite de projet. Il regroupe 4 séquences: analyser les solutions du marché, mener un dialogue compétitif, conduire un projet en mode SaaS et accompagner le changement. Le cercle the ring. Ce module est réalisé par Isabelle MARC, responsable SIRH d'Air France. Le deuxième module, comment gérer et administrer le SIRH, d'une durée d'une heure également, vous apprend la façon dont est exploité le SIRH, dans ce qu'on appelle également le mode Run, qui découle de la mise en place de l'informatisation et de la digitalisation des processus RH. Il rassemble 4 séquences: faire communiquer les outils du SIRH, assister les utilisateurs, faire évoluer le système et décrire les activités du responsable SIRH. Ce module est coordonné par Gérard PIETREMENT secrétaire et fondateur du Cercle SIRH et Digital RH.

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-Mettre en place et maintien du Système Management Qualité: Global Gap, HACCP, BRC -Planifier, préparer, Coordonner, y participer et suivi des audits internes et externes -Sensibiliser et former le personnel aux exigences de la qualité et de la sécurité alimentaire, -Assurer les Veilles technologique et juridique. -Assurer le reporting Profil -Bac + 2 ou ans: Diplôme en agroalimentaire. -Expérience probante d'au moins 5 ans dans poste similaire en gestion de la Qualité́ SMQ dans une station de conditionnement de fruits. Exigences du Poste -Excellente maîtrise des outils qualité, des normes et certifications liées au secteur des Fruits: Global Gap, HACCP, BRC, … -Français /Anglais courant. Le cercle rh tour. -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Qualités -Forte capacité à convaincre et à manager les équipes opérationnelles, -Capacités d'analyse et de synthèse, -Autonomie, -Rigueur, -Ténacité -Fort sens relationnel, diplomatie et qualité d'écoute -Sens de la responsabilité, discrétion et secret professionnel -Grande disponibilité...

2 (FR 2008): NACE Rev. 2 (EU 2008): Enseignements divers (8559) ISIC 4 (WORLD): Autres activités d'enseignement, n. c. a. (8549) Partager le profil de cette entreprise Cliquer sur l'un des icônes pour partager l'entreprise KOMPASS, Annuaire d'entreprises et solution de prospection B2B. Nos solutions business sont exclusivement réservées aux professionnels. Connexion Bienvenue sur la plateforme B2B Kompass où les acheteurs trouvent et contactent les meilleurs fournisseurs de produits ou de services! La plateforme B2B de Kompass aide les acheteurs et les fournisseurs de confiance à se connecter et à générer du business localement et mondialement. Si vous êtes un vendeur, Kompass est un moyen d'améliorer votre visibilité en ligne et d'attirer un public B2B. Si vous êtes un acheteur, améliorez votre chaîne de valeur en trouvant les bons fournisseurs B2B dans le monde entier avec Kompass Classification. Bienvenue sur la plateforme B2B pour les acheteurs et les fournisseurs! Politique générale de protection des données à caractère personnel Les données que nous collectons sont uniquement celles nécessaires à la bonne utilisation de notre service.

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J'aime aussi beaucoup monter dans les coffres de voiture, tous les coffres!! Du moment que l'on ne m'oublie pas. Je sais aussi être calme (parfois) et je préfère dormir au chaud sur mon coussin. Je n'aime pas trop rester seul et je préfère vraiment avoir de la compagnie (même un autre chien) Ma maîtresse, qui m'aime vraiment beaucoup à des problèmes de santé et il lui est de plus en plus difficile de pouvoir m'emmener promener. Bouvier australien a donner. Elle voudrait me trouver une chouette famille qui aurait un grand jardin, qui pourrait m'accueillir et qui serait capable de me promener 2 fois par jour, me faire des gros calins, et qui ne se laisserai pas tout le temps marcher sur les pieds… parce ce qu'il paraît que je suis un peu tête de mule. Elle souhaiterait que l'adaptation se fasse au fur et à mesure, le temps que l'on puisse faire connaissance et voir si on se plaît. Elle ne me laissera pas partir n'importe où ni n'importe comment. Si tu es cette personne, prend contact avec elle, elle sera très triste de me voir partir mais ne veux que le meilleur pour moi…

Les animaux attendent leur demie-heure de promenade quotidienne quand il y a assez de bénévoles. Le refuge rappelle que l'acte d'abandon d'un animal est considéré par la loi comme un acte de cruauté /de maltraitance et les personnes risquent 30 000 € d'amende et 2 ans d'emprisonnement. Des solutions existent Il aurait fallu que les personnes qui ont laissé les 11 chiots livrés à eux-mêmes contactent le refuge directement lors des horaires d'ouverture pour demander de l'aide. Chiot Bouvier australien a donner, Animaux, Chiens a adopter Arpheuilles(36). Ensemble, ils auraient pu trouver des solutions pour secourir les chiots si les personnes ne pouvaient subvenir à leurs besoins, au lieu de les abandonner lâchement. Le refuge conclut son message engagé en rappelant que la stérilisation est le seul moyen d'éviter de telles solutions de se produire et est un acte en faveur de la cause animale. À lire aussi: En patrouille, le policier arrête sa voiture pour aider un chien errant, ce qu'il fait ensuite a surpris tout le monde