Conteneur Maison Guadeloupe Rose / Pré Qualification Téléphonique

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Tuesday, 9 July 2024
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Conteneur 20 pieds d'occasion (longueur 6m X largeur 2. 4m x Hauteur 2. 60m). Conteneur étanche à l'air et à l'eau. Couleur d'origine (fonction des stocks). Maison conteneur guadeloupe. Idéal pour stockage ou dernier voyage. 20' DRY occasion (6 m): à partir de 750 € 40' DRY occasion (12 m): à partir de 1 240 € 40' HC occasion (12 m): à partir de 1 500 € Possibilité de visite sur site! Tarif au départ de notre dépôt. Certificat d'agréage (navigabilité 6 mois) offert sur demande. Diverses offres de conteneurs neuf ou d'occasion partout en France sur simple demande. DRY:, 8', 10', 20 pieds (6m), 40', 40'HC (12m et 2, 90m hauteur extérieure) DOUBLE DOOR/ DOUBLE PORTE: 20 ou 40 pieds OPEN SIDE: 20' ou 40' HC OPEN TOP: 20 ou 40' REEFER, REFRIGÉRÉ, FRIGO, FRIGORIFIQUE, CHAMBRE FROIDE, CHAMBRE CHAUDE: 20' ou 40'HC ISOTHERME: 20' ou 40'HC BAC DE RETENTION LOCAL PHYTOSANITAIRE CITERNE Container frigo Organisation du transport et dépose avec grue sur demande. Container / conteneur / stockage / abri sécurisé / abri de jardin / conteneur aménagé / container de chantier / stockage chantier / livraison container / livraison grue Contact: Stéphane Tél: (+33) 6 44 67 18 19 Mail: Horaires: du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

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Planification de l'entretien téléphonique préliminaire Vous pouvez choisir de prévoir des appels plus courts ou plus longs, mais de nombreux employeurs estiment qu'il faut généralement 15 à 30 minutes pour poser toutes les questions pertinentes lors d'un entretien téléphonique. Faites une liste de vos questions et soyez cohérent avec ce que vous demandez à chaque candidat afin de faire des comparaisons justes. Pre qualification téléphonique recrutement. Soyez disposé à proposer des entretiens téléphoniques en dehors des heures de bureau normales pour la commodité du candidat, en particulier s'il est un chercheur d'emploi passif actuellement employé. Préparez-vous à être à l'écoute de la pensée critique, des compétences relationnelles et de la correspondance avec la culture de votre entreprise. Soyez à l'écoute des attitudes négatives, du manque d'énergie, du manque de préparation et des incohérences entre ce qu'ils disent et ce qui figure dans leur CV. La plupart des mêmes conseils pour les entretiens en face à face peuvent être utilisés pour les entretiens téléphoniques.

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Description du poste Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour missions: L'accueil physique et téléphonique, La recherche des candidatures sur différents jobboards, La pré-qualification téléphonique des candidat(es), La publication d'annonces et le tri des candidatures, La créations et mise à jour des dossiers intérimaires, La gestion administratif du personnel (contrats, avenants, absences, arrêts maladie, visite médicale... ). Pré qualification téléphoniques. Profil recherché Vous êtes réactif, dynamique avec une envie d'apprendre et de se dépasser, Prêt à vous lancer? Postulez! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Vos horaires: 17h30-21h00 Profil recherché Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite: Excellent relationnel Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image? STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - Groupe Leader - Boves - Capital Emploi. Rejoignez les talents de la #TeamPénélope! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Autres informations Il y a aussi des avantages à nous rejoindre: Mutuelle d'entreprise Accès au CE Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil! La suite en étapes: Pré-qualification téléphonique 1er entretien avec le service recrutement 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle Validation client

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Mais, en général, vous aurez moins de questions à poser lors de l'entretien téléphonique et vous garderez des questions plus approfondies pour l'entretien en personne, lorsque vous aurez plus de temps à passer avec le candidat et que vous pourrez utiliser le langage corporel pour aider à interpréter et à évaluer ses réponses. Voici quelques questions supplémentaires à poser lors de l'entretien téléphonique, au cas où vous souhaiteriez d'autres exemples: À quoi ressemble une journée typique dans votre emploi actuel? Comment vous voyez-vous contribuer à ce poste? Qu'espérez-vous acquérir dans cet emploi? Où vous voyez-vous dans cinq ans? Préqualification téléphonique. Quelles questions avez-vous à me poser? Respectez les règles d'étiquette lors de l'entretien téléphonique — et n'oubliez pas que le candidat vous évalue également. Lorsque vous menez plusieurs entretiens téléphoniques d'affilée, il est facile de se précipiter sur les questions que vous posez à chaque personne. Cependant, il est important d'avoir l'air pleinement engagé dans chaque conversation.