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Enfin, si vous rêvez de passer votre été à travailler au grand air, l'agriculture vous tend les bras! En fonction des régions, les exploitants agricoles ont besoin de profils supplémentaires pour les vendanges, mais aussi pour divers travaux agricoles notamment dans la filière végétale, pour travailler au maraîchage ou à la cueillette des fruits de saison. Un job d'été à l'international, ça vous tente? Dans le secteur du tourisme, parler français est un atout. Aussi, pourquoi ne pas mettre cette compétence au service d'un employeur international durant l'été? Le plus: une expérience en dehors de l'Hexagone, en plus d'être très enrichissante sur le plan personnel, renforce un CV et permet d'apprendre ou d'améliorer la pratique des langues étrangères! Si vous visez l'Europe pour cet été, consultez les offres mises à disposition sur le portail EURES (portail européen sur la mobilité de l'emploi), portail officiel de l'Union européenne. Rapprochez-vous également de votre conseiller Pôle emploi afin qu'il vous aide dans vos démarches.
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La garde d'enfants consiste à s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans. Il faut l'amener ou aller le chercher à l'école, lui donner son bain, le faire manger, jouer avec lui… "Aucun diplôme n'est obligatoire, mais une première expérience dans le baby-sitting est souhaitable. Pour les enfants de moins de 3 ans, par contre, le CAP petite enfance est obligatoire", rappelle Guy Loudière. Le maintien à domicile consiste à aider une personne âgée pour sa toilette, son ménage, ses courses, ses repas… "La maîtrise du français à l'écrit est nécessaire, pour pouvoir laisser un mot, écrire sur un carnet de suivi ou lire une étiquette de dosage d'un produit, par exemple. " Pour travailler auprès des personnes âgées, il faut posséder obligatoirement un diplôme, que l'on peut obtenir en alternance avec un contrat de professionnalisation. Un des diplômes les plus demandés est celui d'assistant de vie aux familles (ADVF). Etre honnête, sérieux… et ponctuel! "La première qualité demandée est d'être honnête et sérieux: vous êtes seul au domicile de la personne, les gens doivent donc vous faire confiance.
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Les sociétés de distribution de journaux gratuits et de presse publicitaire recrutent du personnel à l'année et durant les congés scolaires. Vous devrez être régulièrement disponible sur certains créneaux horaires. Véhicule obligatoire. Les jobs dans les centres d'appels ou dans le téléservice s'adressent à des jeunes ayant une aisance relationnelle et un minimum de disponibilité (horaires modulables). Ce secteur, qui recrute, n'est pas réputé facile: exigence de rentabilité commerciale, journées entières au téléphone... En revanche, on vous rappellera régulièrement pour les périodes de forte activité. Enfin, les organismes d'assistance recrutent durant l'été des chargés d'assistance. Il faut avoir le bac minimum, être réactif et à l'aise au téléphone, et maîtriser les outils bureautiques. Une bonne connaissance de la géographie française et d'une langue étrangère au moins est nécessaire. Il faut être disponible au moins 2 mois. Les postes sont en horaires décalés. CIDJ © CIDJ Article mis à jour le 23-01-2019 / créé le 15-02-2012
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