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Durée Formation dans votre établissement Durée: 2 jours (soit 14h de formation) Code formation: FORM 6. 3 La formation IFS version 6 est dispensée dans votre établissement avec un nombre maximum de 10 participants À qui s'adresse la formation IFS Version 6? Aux responsables de la mise en place de l'IFS Version 6 Que va-t-on apprendre dans la formation IFS Version 6? Comprendre la norme IFS Version 6, son intérêt, ses principes et ses fondamentaux Sa mise en application Adaptation personnalisée à votre système (structure, sites, etc. Ifs version 6 en français 2021. ) Le programme de la formation IFS Version 6 1ER JOUR Comprendre l'IFS Version 6 L'IFS pour qui, pourquoi? Comprendre la norme IFS, ses exigences Responsabilité de la direction et écoute client Vos obligations, la réglementation Système documentaire 2ÈME JOUR Gestion des ressources Planification et procédé de fabrication Mesures, analyses, amélioration Le food defense et les inspections externes Etudes de cas Nous proposons également des audits à blanc. Pour plus de détail sur le programme de la formation, merci de nous contacter.

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Informatique Supply Chain Magazine | Dossiers supply chain | publié le: 25. 01. 2019 | Dernière Mise à jour: 25. 2019 Crédit photo Après plusieurs mois de tests en situation réelle chez un client pilote (le groupe industriel allemand Eickohff), l'éditeur suédois IFS met sur le marché sa solution IFS Field Service Management 6, proposée en mode cloud ou « on-premise ». Ifs version 6 en français 2019. L'interface utilisateur a été totalement remaniée et l'application de gestion de services sur le terrain propose des fonctionnalités étendues, notamment en matière de reverse logistics, de gestion des pièces de rechange, de réparation. Elle présente en outre des améliorations majeures dans le moteur de planification et d'ordonnancement IFS Planning & Scheduling Optimization™ (PSO). A noter également une meilleure configurabilité qui permet aux utilisateurs de personnaliser les champs de données, les workflows et l'interface sans passer par du développement. JLR

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Connu comme l'un des principaux référentiels de l'agroalimentaire et de la distribution, l'IFS Food (International Featured Standards) est destiné aux sociétés de transformation ou de conditionnement de produits. Etre référencé IFS Food vous permet de valoriser l'efficacité de votre système qualité (sécurité des aliments, processus industriels) et de vous différencier d'autres acteurs. Ce standard international, sésame pour la GMS, est notamment applicable en France, en Allemagne, en Espagne et en Italie. IFS Food Fraud : prévention à la fraude alimentaire. Les exigences de ce référentiel soulignent l'importance de la sécurité, de la qualité des produits, du respect du cadre réglementaire et de celui des spécifications clients distributeurs ou utilisateurs. En lien avec les recommandations de la GFSI (Global Food Safety Initiative), la version 6. 1 actuelle appliquée depuis le 1 er juillet 2018, avait évolué en incluant la notion de malveillance et de prévention contre la fraude alimentaire. Etaient ainsi particulièrement renforcés la sécurité et le contrôle des approvisionnements avec l'engagement de la responsabilité des entreprises quant à l'authenticité des matières premières ou des produits intermédiaires achetés.

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Nos testeurs ont eu l'opportunité d'utiliser cette nouvelle fonctionnalité, en testant comment ils mettraient en œuvre les exigences du projet du client qui, historiquement, nécessitaient des modifications de configuration, avec d'excellents résultats. Nous sommes vraiment enthousiasmés par les nouvelles possibilités qu'offre la capacité de script amélioré – et les consultants qui l'ont testé le sont aussi! Des essais collaboratifs et une exécution régionale en toute simplicité L'un des plus grands avantages de rassembler en un seul lieu des personnes de tous les coins du monde est l'importance du partage des connaissances et du réseautage qui s'opère. IFS version 6: Toute l'actualité de IFS version 6 sur Agro Media. L'équipe de développement de produits a l'occasion de passer du temps avec les testeurs, les rapprochant ainsi des problèmes que nous cherchons à résoudre pour nos clients et de la valeur que nos produits aident à créer, et les testeurs apprennent comment d'autres ont résolu des problèmes pour nos clients similaires à ceux qu'ils peuvent rencontrer aujourd'hui.

Par exemple, des délais dans la mise en œuvre de certaines exigences seront désormais imposés, comme les quatre heures pour réaliser le test de traçabilité. Un chapitre dédié aux allergènes viendra renforcer les exigences de maîtrise des contaminations physiques et chimiques (notamment concernant les détecteurs de métaux). Les Normes IFS ET BRC : Vers la version 6 - QHSE Concept. On notera également que l' analyse des dangers sur les matières premières et emballages sera renforcée via des exigences supplémentaires pour les fournisseurs et les process externalisés. L' efficacité du nettoyage en place devra désormais être démontrée, ce qui accentue les exigences en matière d'hygiène. Enfin, les entreprises agroalimentaires auront pour obligation de réaliser une évaluation documentée des dangers de malveillance par zone. Concernant les audits, bien que ceux dits « inopinés » basés sur le volontariat n'aient pas suscité d'enthousiasme dans la version 5, ils seront remis au goût du jour. Le principe sera le suivant: soit un audit inopiné sur l'ensemble du référentiel, soit uniquement sur les bonnes pratiques sur site.

3 La France et l'Europe ne sont pas concernées par ce point. 2: La sécurité sur le site 6. 2. 1 Les zones définies comme critiques doivent être protégées et les zones d'accès doivent être contrôlées. Pour cela il faut mettre en place une gestion des accès par profil d'employés. Le type de question qui peut être posée est alors: Quelles mesures de maîtrises sont mises en place pour contrôler l'entrée dans les zones « à risques »? Quels sont les contrôles d'accès applicables aux intérimaires? Ifs version 6 en français francais. Aux prestataires? Aux visiteurs? Aux employés? Aux transporteurs? 6. 2 Des procédures doivent être mises en place afin d'empêcher et/ou d'identifier tout acte de malveillance. Les employés sont-ils formés à l'identification des produits sabotés? mais aussi s'il existe des moyens pour vérifier la présence de produits sabotés. 3: Sécurité du personnel et des visiteurs Il faut selon le référentiel mettre en « place une gestion d'accès pour les livreurs et visiteurs ». C'est à dire empêcher que des visiteurs ou prestataires puissent se déplacer librement sans escorte à l'intérieur des locaux.

Elles peuvent représenter des montants significatifs. L'étude d'impact du projet de loi a exposé qu'un décret devrait paraître prochainement pour préciser certains aspects pratiques. Location studio meublé pour 1 salarié à Romans-sur-Isère. En particulier, il est noté que « lorsque la location est effectuée par le biais d'une personne morale, par exemple par une société civile immobilière (SCI), il n'y a pas d'obligation d'affiliation ». Rappelons à ce niveau qu'une activité de location meublée exercée au sein d'une SCI fait relever automatiquement cette dernière de l'impôt sur les sociétés (IS). Cette remarque de l'étude d'impact nous laisse à penser cependant que les activités de location meublée exercées au sein de SARL de famille, ne provoqueront pas automatiquement l'affiliation des associés au régime des TNS, même s'ils sont LMP au sens de l'IR. C'est la situation de la gérance qui entraînera, ou non, ladite affiliation. La création de SARL de famille pour accueillir une activité de location meublée pourrait être un bon outil, entre autres, pour échapper aux cotisations sociales des LMP.

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Il ressort de ces éléments que la décision du législateur de soumettre aux charges sociales TNS, les loueurs en meublé professionnels au sens de l'IR, va forcément diminuer les résultats de ces derniers ainsi que la rentabilité de leurs investissements. Consolons-nous en nous disant que cette affiliation entraînera des droits en termes de protection sociale et de retraite! En cas de cotisations minimales de SSI, le loueur en meublé validera 3 trimestres. Il ne pourra pas cependant valider plus de 4 trimestres par an s'il cotise par ailleurs, par exemple au régime général en tant que salarié. Notons quand même que le calcul du supplément de charges résultant de la décision du législateur, ne consiste pas à ajouter les charges sociales calculées selon les taux présentés par la SSI. Location meuble pour salaries les. Même si l'on peut affirmer que tous les LMP qui n'étaient pas soumis aux charges sociales avant le 1 er janvier 2021 vont voir leurs coûts augmenter, cette hausse ne sera pas uniforme. Nos calculs montrent que pour un contribuable imposé à un taux marginal de 45%, l'augmentation annuelle varie entre 350 euros, pour un résultat avant prise en compte des charges sociales de l'ordre de 6.

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