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Tuesday, 9 July 2024
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Pour réussir un entretien d'embauche, il convient de connaître vos points forts, domaines d'excellence et qualités personnelles pour pouvoir les mettre en avant en toute sincérité. Dix bonnes questions d’entrevue à poser à un professionnel de la comptabilité ou de la finance | Robert Half Canada. Idem concernant vos aspirations professionnelles, nouvelles compétences et connaissances que vous souhaitez acquérir, mais aussi nouveaux défis que vous souhaitez relever à travers la mission pour laquelle vous postulez. Enfin, préparez vos prétentions salariales au vu de la grille des salaires relative à votre métier, à vos années d'expérience et à la rémunération que vous touchiez auparavant. Des questions pièges pour le candidat Certaines questions posées en entretien d'embauche tendent à déconcerter le candidat au poste, ceci pour valider sa capacité à rebondir ou à argumenter ses positions Les questions piège sont principalement des questions ouvertes pour laisser le candidat s'exprimer. Les plus fréquentes sont, par exemple: Feriez-vous passer les intérêts de l'entreprise avant vos intérêts personnels?

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Les lois fiscales changent constamment. Par exemple, pour l'année 2016, nous avons connu 4 lois de finances. En clientèle, l'expert comptable doit être capable de maîtriser les sujets qui intéressent ses clients, connaître les sujets d'actualités et maîtriser les principales théories et courants économiques. Les règles comptables évoluent et tendent vers une normalisation internationale. Il faut bien distinguer les normes comptables (IFRS) des normes d'audit (ISA). En France, les normes comptables à appliquer diffèrent suivant les entreprises (IFRS, CRC 99-01/2/3, PCG, …). Vous aurez certainement plusieurs dossiers à gérer en même temps avec des dates butoirs pour la déclaration de TVA à la fin du mois et également l'édition des bulletins de paye à la fin du mois. Cette gestion de plusieurs dossiers devra être décrite dans votre entretien d'embauche comptable. Question entretien stage comptabilité youtube. Il faut que vous parliez de votre organisation qui doit être irréprochable. Cela va aussi bien du classement des dossiers juqu'à la relation avec l'assistante de gestion chez vos clients.

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Ca ne sert à rien de vous inventer une personnalité pour avoir plus de chance dans le cabinet X. Ne dites pas que vous êtes perfectionniste si vous ne l'êtes pas, ni organisé si vous ne l'êtes pas. Dites ce que vous êtes vraiment. Cordialement Etudiant Re: Stage en cabinet d'expert-comptable les points clés de l'entretien Ecrit le: 05/03/2009 17:41 +1 VOTER Citation: Maximal @ 05. Comptabilité et gestion : nos conseils pour préparer votre entretien - HelloWork. 03. 2009 à 14:45 Bonjour Je ne vois pas bien l'intérêt d'apprendre des réponses par coeur et de les ressortir le jour de l'entretien, ni de citer des qualités et défauts qui ne sont pas les votres, juste pour faire bonne figure. Cordialement Bonjour, Je demande conseils pour aborder un nouveau milieu cependant comme tout individu je veux valoriser mon profil donc épargnez moi svp le discours pessimiste qui ne peux que désavantager un profil. Merci. Re: Stage en cabinet d'expert-comptable les points clés de l'entretien Ecrit le: 05/03/2009 17:47 0 VOTER Bonjour je trouve votre second message un brin exagéré Vous demandez un avis, MAximal vous donne le sien (que par ailleurs je partage) et vous critiquez la réponse donnée.

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