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Thursday, 29 August 2024
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Cabine encastrable 800 x 800 - Ht. 2 m sans la coiffe ou 2, 065 m avec la coiffe - Fond blanc - Bonde centrale - Fond gris (sur demande) Caractéristiques - Livré avec ses accessoires (bonde de 90, 2 flexibles de 1200mm, mitigeur, pomme de douche) - Cabine encastrable - Dimensions cabine hors tout: Largeur 800 mm x Longueur 800 mm x Hauteur 2000 mm ou 2065 mm - Bac extra plat: 65 mm - Trappe d'accès démontable à droite pour mitigeur afin de faciliter le montage - Porte à pivot décalé en verre transparent de 6 mm cadré

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Fiche: Cours de droit 1ere année bts cgo. Cours de droit bts cgo maroc. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 5 Janvier 2016 • Fiche • 6 264 Mots (26 Pages) • 2 396 Vues Page 1 sur 26 Théme1:l'individu au travail Chapitre 1/12: «le droit d'accès à une activité professionnelle » Le principe de libre accès à une activité professionnelle I-1: libre accès à l'emploi dans l'union européenne (principe communautaire) Liberté de circulation des personnes et donc des travailleurs Droit d'accès à l'emploi ou droit d'établissement: il doit y avoir égalité de traitement dans l'union européenne pour accéder un emploi. Chacun a aussi le droit de créer et de gérer une entreprise dans un autre état que le sien. Les restrictions: certaines professions sont réservées à des nationaux par ce qu'elle touche à la puissance publique (policier, magistrat), ces limites au principe de liberté touche surtout l'ordre public, la sécurité et la santé. I-2: le droit à l'emploi (principe constitutionnel) La liberté d'entreprendre: droit de créer et d'organiser son entreprise, mais avec certaines règles pour respecter aussi le droit à l'emploi.

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Seconde partie: le processus Sur 7 à 8 pages, il faudra décrire une procédure/un process abordé lors de l'expérience professionnelle. Cette procédure devra être en lien avec la gestion des obligations comptables fiscales et sociales (processus 1 à 4). Par conséquent, il n'est pas possible de produire un rapport abordant des thématiques autour de l'analyse financière (processus 5 et 6). Ce process devra être décrit étape par étape en insistant sur les points de vigilance et de contrôle mis en œuvre par le comptable. Il devra mettre en avant les anomalies et dysfonctionnements rencontrés et les solutions apportées. BTS CGO: sport et politique - Cours - dissertation. La description de la procédure se terminera par une analyse critique, au sens positif du terme, d'une demi-page environ. Il conviendra de prendre du recul sur la procédure décrite en amont afin de mettre en avant les points forts et points faibles de celle-ci et de formuler des préconisations d'amélioration. A noter, qu'il est vivement conseillé de réaliser un schéma de type événement-résultat (par exemple, vous avez le logiciel JMOT en téléchargement gratuit sur les moteurs de recherche) pour décrire la procédure.

2009 Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE A) Exploitation d'une documentation Juridique (7 points) B) Exploitation d'une documentation Économique (6 points) DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (7 points) Les politiques budgétaires et monétaires sont-elles encore efficaces pour soutenir la croissance économique? 2008 Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE A) Exploitation d'une documentation Économique (6 points) B) Exploitation d'une documentation Économique (7 points) DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (7 points) Dans quelle mesure le droit du travail peut-il accompagner la flexibilité de l'entreprise? 2007 Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE A) Exploitation d'une documentation économique (6 points) B) Analyse d'une situation juridique (7 points) DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (6 points) L'entreprise peut-elle concilier sa responsabilité sociale et son caractère concurrentiel? Sujets et corrigés BTS CGO : Épreuve 3 – Économie – Droit. 2006 Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE A) Exploitation d'une documentation caractère économique (6 points) B) Analyse d'une situation juridique (7 points) DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (7 points) L'augmentation des profits des entreprises est-elle nécessairement préjudiciable aux salariés?