Petit Noeud À Coller | Conférence Développement Personnel

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Tuesday, 6 August 2024

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Pourtant, l'industrie du développement personnel investit de plus en plus le secteur événementiel pour réunir les foules, notamment à travers les séminaires, les conférences et les salons. D'abord très en vogue aux Etats-Unis vers les années 90, le phénomène événementiel du développement personnel a pris de l'ampleur, jusqu'à être adopté en Europe avec près d'une vingtaine de manifestations qui remplissent les grandes salles de France chaque année. Les ateliers et les stages se poursuivent par ailleurs derrière les coulisses pour des formations personnalisées où les clients seront directement coachés par les guides en fonction de chaque profil. L'émergence partisane de la psychologie positive L'idée que le bonheur serait commandable par la volonté, auparavant suspecte, est maintenant au centre de la psychologie positive, fondée par Martin Seligman à la fin des années 1990 et qui s'est propagée à force de conférences et de lobbying au sein de l'American Psychological Association. Cette idée, applicable par le coaching, a été intégrée au champ de la psychologie positive pour créer une base solide: en raison de son aspect scientifique, la psychologie positive lui apporte une légitimité théorique.

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Chez HYFEN, nous pensons que le développement personnel est primordial pour l'épanouissement de chacun. C'est pourquoi nous vous expliquons ici de quoi il s'agit, avec en bonus une sélection de nos meilleurs intervenants pour une conférence sur le développement personnel! Le développement personnel, c'est quoi? Quand on parle de développement personnel, on pense à l' épanouissement, au bien-être ou encore à l'estime de soi. Effectivement, on pourrait le résumer à cela, mais le sujet est bien plus vaste. Alors commençons par le définir. Le développement personnel c'est surtout un ensemble de diverses pratiques qui visent à améliorer notre qualité de vie personnelle. Par qualité de vie on entend: se sentir en accord avec soi-même et avec les autres. La réflexion sur soi est l'axe de travail principal. Celle-ci permettra de mieux se connaître et ainsi de pouvoir mettre en place des buts à atteindre, des outils et des moyens pertinents pour y parvenir. Le but final de ce travail sur soi est de devenir un être humain accompli et vertueux, en accord avec ses valeurs et aspirations.

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Elle permet de donner aux participants l'envie de reprendre le pouvoir sur sa vie et passer à l'action. Dans l'absolu, il n'y a pas formellement de conférence type suivant un planning prédéfini, avec un speech écrit. Elle est originale et sur mesure, pouvant répondre aux enjeux et aux attentes des éventuels participants. Pour apporter une véritable valeur ajoutée, elle doit contenir des apports concrets, qui mettent les participants dans l'action. Il est donc important de connaître ses participants, à partir notamment du lieu où la conférence sera réalisée. A la manière anglo-saxonne, elle est construite à la manière des prêches paroissiaux conjuguant chaleur et convivialité. En Europe, elle est moins mystique pour être plus axées vers le social et les considérations psychologiques. Un tel atelier développement personnel dure en moyenne une heure et demie, avec 30 minutes de questions. Il est important d'avoir à disposition une salle aérée et lumineuse, et contenir une scène permettant de voir le coach de développement personnel.

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Ainsi, leur offrir des conférences en développement personnel est très utile pour le vie tout entière. De plus, les recruteurs et les managers favorisent davantage l'attitude que les aptitudes d'une personne. Pour finir, les étudiants et les jeunes adultes, sont de plus en plus attirés et intéressés par ces thématiques dans un monde souvent trop individualiste et matérialiste. Autres contextes pour une conférence de développement personnel Enfin, il est possible d'organiser une conférence de développement personnel dans d'autres contextes, plus informels. Il peut s'agir d'évènements privés, ou encore dans des stages de formations et retraites bien-être, ou bien même dans des centres sociaux. Les possibilités sont quasi-infinis! Apprendre, partager, transmettre, échanger, sont possibles grâce aux conférences. La visioconférence, ce nouvel outil révolutionnaire A l'ère de l'information et des télécommunications, nos habitudes changent et évoluent. Par ailleurs, suite à la crise du Covid-19 qui a frappé le monde entier, les échanges à distances sont en vogue.

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Remise en question et surmonter ses échecs Se remettre en question permet d'évoluer et de dépasser ses échecs tout en reconnaissant ses erreurs ou ses points faibles. Pour aider vos collaborateurs à surmonter un échec ou une situation de crise au sein de votre organisation, faites venir un intervenant et speaker expert de la remise en question après des situations difficiles! Quête de l'excellence / Atteindre l'excellence Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs à la réussite et à l'excellence? Réservez un conférencier pour intervenir sur la quête de l'excellence au sein de votre organisation et donnez-leur envie de se surpasser pour atteindre leurs objectifs tout en progressant! Prise de risque Insufflez à vos collaborateurs le goût de la prise de risque de manière à booster l'innovation et la créativité de votre organisation! Pour les encourager à oser et à entreprendre, réservez un intervenant et speaker reconnu et expert de cette thématique capable de prendre la parole au sein de votre organisation!

Incitez à l'optimisme en invitant un conférencier reconnu à intervenir auprès de vos employés! Créativité Vous trouvez que votre organisation manque de créativité? Boostez votre sens de l'innovation et de la créativité en faisant de vos employés des collaborateurs curieux et créatifs grâce à l'intervention d'un expert reconnu et inspirant! La réussite La réussite d'un projet ou d'une organisation dépend avant tout de ses collaborateurs et leur motivation. Pour axer votre culture d'entreprise sur la réussite et la performance, vous devez mobiliser vos employés et les diriger vers un but commun. Contactez un speaker reconnu et expert du thème de la réussite! Etre une femme dans un milieu d'hommes En comprenant les enjeux et défis de ce qu'être une femme dans un milieu d'hommes, vos équipes de travail n'en sont que plus soudées et tendront à accorder plus d'importance à l'intégration des femmes en entreprise. Sensibilisez vos collaborateurs aux p roblématiques de la mixité en entreprise et de la féminisation des organisations grâce à une conférence avec un intervenant célèbre!