Forum : Salaires / Coefficient Étudiant - Echange Et Information Des Pharmaciens D'officine Et Préparateurs En Pharmacie: Carte Grise Espagnole Pour
Le comptable a oublié ", mais il faut rattraper le coup, c'est tout. à bientôt en grande surface... Il est possible de réclamer un élément de salaire pendant 5 ans. donc si j'ai bien compris a la fin du mois il doit me changer de coefficient mais n'a pas a me faire un rappel depuis janvier 2010. Euhh... ce n'est pas ce que j'ai écrit. Le changement de coef est obligatoire si tu réponds aux exigences (4 années d'exercice dans l'échelon précédent, attention aux absences autres que les congés payés) et le rappel peut être demandé pendant 5 ans soit jusqu'au 1/1/2015. ok merci pour vos réponses ah si je voulais aussi savoir j'ai été en congés maternité 4 mois puis 6 mois en congés parental est-ce qu'il faut que je décompte tout ça? C'est la raison pour laquelle je te parlais d'exercice. Forum : Droit du travail / changement de titulaire - Echange et information des pharmaciens d'officine et préparateurs en pharmacie. Effectivement ça peut décaler sauf si ton congé parental était partiel.
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Index du forum »» Salaires »» coefficient???? coefficient???? #10537 depuis décembre 2005 je suis au coefficient 260( j'ai été diplômée en septembre 2004. J'aimerais savoir si le changement de coefficient est obligatoire ou si c'est au bon vouloir du patron car a ce compte là j'aurais déjà dû changer de coefficient alors. merci pour vos réponses 4 ans à 260 et hop! 280 automatique... Un point c'est tout! à son bon vouloir de t'augmenter au-delà.... Pour plus de diplomatie, le coup du comptable qui a oublié.... ( voir anciens posts). et rappel rétroactif. Message édité par: lesmicmic / 16-05-2011 14:09 merci de votre réponse. Ou puis-je trouver un article qui dise que c'est rétro-actif car j'ai trouvé pour 4ans dans le coefficient mais pas le reste Je n'ai pas employé le mot rétroactivité à bon escient, excuse-moi. C'est simplement le fait que l'augmentaion devait se produire dès le mois suivant les 4 ans! Changement de coefficient preparateur en pharmacie obligatoires. C'est le paiement d'un du! et pour ton employeur, une obligation de payer en fonction de la convention. "
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Le 27-10-2017 à 09:41 A voir également Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022? 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet Envoyer votre demande Retour en haut de la page
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Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective de la pharmacie est le 1996. Forum : Salaires / coefficient???? - Echange et information des pharmaciens d'officine et préparateurs en pharmacie. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective de la pharmacie Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale de la pharmacie d'officine et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
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Néanmoins la logique voudrait qu'il ne mentionne pas tes horaires ni ton jour de repos. Rien de personnel, c'est juste que les besoins d'une pharmacie peuvent évoluer dans le temps et que la situation peut l'amener à faire des changements. Moi je ne mentionne jamais les horaires dans le contrat. On doit conserver cette souplesse au cas où. Mais ce n'est que mon avis. Ton salaire est intouchable. Pour les primes, à voir ce que le titulaire veut faire mais c'est le point sur lequel tu devrais axer tes efforts. Message édité par: tnttnt / 15-03-2021 11:45 Concernant les horaires dans une même journée. C'est de l'organisation et donc effectivement, ceci est du pouvoir de direction. En revanche la répartition hebdomadaire est contractuelle. Spécial Préparateurs – PHARM-EMPLOI. En effet conventionnellement elle doit être inscrite au contrat. ==> Cela est valable pour les cdd mais aussi pour les cdi? Que doit on mentionné obligatoirement dans un contrat cdi? Oui pour les deux, c'est conventionnel. Il doit figurer au moins les items indiqués dans l'article 18 de la CCN "contrat écrit et signé par les parties mentionnant la date d'entrée, la catégorie, l'emploi, le coefficient hiérarchique, le salaire correspondant, les autres éléments de rémunération, la durée du travail, la répartition hebdomadaire, le lieu de travail ainsi que la mise à disposition de la convention collective applicable dans l'entreprise.
La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait Généralités sur la thématique classification Lorsqu'un employeur recrute un salarié et rédige son contrat de travail, il doit nécessairement indiquer, entre autres informations, la classification dont il dépend. Changement de coefficient preparateur en pharmacie obligatoire. Cela permet ainsi de connaître la rémunération minimale à laquelle peut prétendre le salarié, en vérifiant que ce minimum conventionnel soit au moins égal au SMIC. Signalons aussi que la classification n'a pas que des conséquences au niveau de la rémunération, il peut en effet y avoir des différences selon les classifications pour: Le licenciement: conditions et indemnité; Retraite: conditions et indemnités; Préavis; Période d'essai; Maintien en cas de maladie, etc.
Par contre, une prime si elle n'est pas inscrite dans un contrat de travail est une prime d'usage. Elle peut être enlevée en respectant un délai de prévenance. Concernant les horaires, "une modification des horaires de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur. ". Il y a peut-être des exceptions mais dans ton cas si rien n'est marqué c'est clair que rien n'oblige à reprendre les mêmes horaires. Changement de coefficient preparateur en pharmacie obligatoire france. Si un acheteur a déjà signé pour la pharmacie, ton titulaire ne peut plus modifier/créer ton contrat sans son accord. Après ce n'est pas dans l'intérêt du nouvel arrivant de tout chambouler s'il veut "garder les troupes motivées"! Mais il peut y avoir des impératifs d'organisation aussi... Tout a été dit. Ton message laisse suggérer que rien n'a été signé entre ton titulaire et un acheteur potentiel. Si c'est bien le cas, le titulaire actuel peut te faire un contrat qui va graver tes acquis dans le marbre. Dès qu'une signature est effectuée entre acheteur et vendeur, ton titulaire n'a plus le droit de faire de modification.
03 Castellano", vous finaliserez l'immatriculation de votre véhicule en Espagne. En cliquant ici vous trouverez les coordonnées de la préfecture à laquelle vous êtes rattaché afin de prendre rendez-vous avec. Le jour du rendez-vous, une taxe d'environ 95€ vous sera demandée (le prix varie chaque année). Vous serez alors réorienté vers un second guichet avec les documents suivant: NIE et pièce d'identité française Carte grise + photocopie Formulaire: "Solicitud de Matriculación" Reçu d'"Autoliquidación del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica" Facture d'achat originale avec sa photocopie En suivant le paiement de cette ultime taxe, le guichetier vous remettra votre nouvelle carte grise. C'est ainsi que votre véhicule sera immatriculé en Espagne. Il faut donc compter une somme globale de 200/250€. N'hésitez pas à commenter cet article par votre expérience et vos retours de manière à ce que nous pussions améliorer l'article.
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La carte grise d'Espagne n'est plus valable dès que la vente est officialisée. De ce fait, lors de l' achat d'une voiture espagnole, le nouveau propriétaire doit s'assurer d'être en règle avec la loi. Plusieurs documents sont à demander: le certificat de vente; la carte grise d'Espagne ou plutôt le permis de circulation espagnol; le compte-rendu du contrôle technique effectué en Espagne et datant de moins de 6 mois; le certificat de conformité européen ou COC; la fiche technique, le quitus fiscal fait par le Centre des Impôts. La loi évolue régulièrement et les démarches pourraient être plus complexes dans l'avenir. Les papiers nécessaires pour demander le COC Pour immatriculer une voiture espagnole en France, vous devez posséder le certificat de conformité ou COC. Ce papier est une attestation écrite du constructeur automobile qui assure que le véhicule répond bien aux normes pollution et aux directives données par l'Europe lors de la sortie d'usine. Pour tout achat de voiture espagnole et immatriculation à l'ANTS (Agence Nationale des Titres Sécurisés), le nouveau propriétaire doit se procurer ce document en faisant parvenir à EuroCOC les justificatifs suivants: une copie de la carte grise espagnole; la facture d'acquisition du véhicule; une pièce d'identité: permis ou carte d'identité; Immatriculer une voiture espagnole en France peut en effet être réalisé en ligne pour une obtention plus rapide du document.
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Comment immatriculer une voiture Espagnole en Belgique? Ce guide vous aide et vous détaille la procédure pour immatriculer une voiture Espagnole en Belgique et obtenir la carte grise ou certificat d'immatriculation belge de votre véhicule importé. Il faudra regrouper un certain nombre de documents vous permettant de constituer votre demande de certificat d'immatriculation belge. Démarche N° 1: Se rendre au service des douanes Belge pour obtenir l'attestation de TVA Quand un particulier achète une voiture à l'étranger pour la faire immatriculer à son nom en Belgique, il doit tenir compte de certaines règles. Ces dispositions dépendent: du pays dans lequel vous achetez le véhicule, de l'âge du véhicule: pour les nouveaux véhicules, d'autres règles sont applicables. Un véhicule est considéré comme neuf s'il a été acheté il y a moins de 6 mois ou si son compteur affiche maximum 6 000 km. Un véhicule non neuf affiche plus de 6 000 km au compteur et a plus de 6 mois. Il faudra vous déplacer au bureau des douanes pour récupérer l'attestation de TVA ce faire, il faudra présenter au centre des douanes avec la facture d'achat du véhicule, le certificat d'immatriculation Espagnole, une pièce d'identité et le formulaire de demande d'immatriculation d'un véhicule.
L'Espagne est le pays idéal pour trouver une voiture d'occasion au meilleur prix. En effet, les Espagnols ont en moyenne des revenus légèrement moins élevés qu'en France et le pouvoir d'achat est plus faible. De plus, ils roulent moins que les Français et les voitures sont en meilleur état. Le marché de l'occasion espagnole affiche également des tarifs plus bas et les voitures récentes profitent de décotes très avantageuses. Si vous achetez une voiture en Espagne, comme pour toutes les voitures d'import, il vous faudra effectuer plusieurs démarches pour obtenir une carte grise et circuler en toute légalité sur le territoire français. Comment immatriculer une voiture provenant d'Espagne? "Depuis 2017, les formalités pour immatriculer les voitures importées d'Espagne se font uniquement en ligne, sur le site de l'ANTS. Vous pouvez aussi passer par un organisme habilité par le ministère de l'intérieur tel que afin de bénéficier d'un accompagnement professionnel tout au long de vos démarches.