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Le SASP intervient sur les territoires du bassin de Saint Nazaire et du Pays-de-Retz. L'accompagnement a pour objectif principal d'aider les parents à construire un cadre de vie adapté aux besoins de leur(s) enfant(s), dans le respect des valeurs de la famille. Le SASP peut aussi apporter un soutien aux familles en proposant des espaces d'écoute et de parole sous forme d'entretiens. TRAVAILLEUR SOCIAL – CREAI. Si besoin, la psychologue du service peut également orienter les parents qui le souhaitent vers des soutiens thérapeutiques extérieurs. Missions principales: Les missions et les objectifs d'accompagnements du SASP s'organisent autour de 3 grands champs d'intervention du service: 1. Accompagnement à la parentalité d'adultes en situation de handicap; 2. Coordination du projet d'accompagnement de chaque famille en lien avec les partenaires; 3. Prévention auprès des bénéficiaires et formation des professionnels partenaires. Sous l'autorité du directeur adjoint du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e): Assure des fonctions d'accompagnement socio-éducatives auprès des bénéficiaires du service et élabore avec leur participation et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé pour chacune d'entre elles.

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34 de la loi "Informatique et Libertés"). Pour l'exercer, adressez vous à: Mairie du Haillan - 137 avenue Pasteur 33185 Le Haillan Cedex Tél: 05 57 93 11 11 Fax: 05 57 93 11 12

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Valoriser les pratiques et accompagner les structures vers plus de qualité, dans un travail de proximité auprès des agents et des familles. Développer la culture de l'évaluation permanente. 3 / Participer activement à la démarche de la CTG concernant la petite enfance et des actions transversales Contribuer au schéma de développement en lien avec le conseiller technique CAF. Evaluer quantitativement et qualitativement les actions de la CTG et du projet de service. Participer au COTECH de la CTG et être actif dans l'animation de groupes de travail transversaux (handicap, parentalité, etc. ). Animer des groupes de travail thématiques et transversaux sur le territoire. 4/ Participation au collectif des cadres de la Ville Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial. Porter et incarner, aux côtés de la DGS, des chefs de pôles et des élu. Mairie de villemomble service petite enfance au. e. s, les valeurs de l'organisation. Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet. Participer à la circulation de l'information.

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24 avril 2015 Le multi-accueil Cadet Rousselle Grâce à ses nouveaux locaux, le multi-accueil Cadet Rousselle offre dix places supplémentaires en accueil occasionnel. 4 décembre 2014 Crèches et multi-accueils Villemomble met deux formules de crèches à la disposition des Villemomblois: une crèche collective et deux crèches familiales. 21 juillet 2014 Assistant(e)s maternel(le)s Vous souhaitez faire garder votre enfant par un(e) assistant(e)s maternel(le)s? Mairie de villemomble service petite enfance mauricie et. Voici les coordonnées à contacter. Le jardin d'enfants Le jardin d'enfants est une structure qui accueille les enfants avant leur entrée à l'école maternelle. Les activités de nos bébés dans les crèches Pour découvrir les activités des enfants dans les crèches de la ville. Se rendre au collège Jean de Beaumont en navette Pour permettre aux jeunes d'accéder au collège Jean de Beaumont, la ville a mis en place un circuit de navettes gratuites. Les menus de la cantine La ville et Elior vous invitent à découvrir les menus servis dans les cantines de la commune sur le site « ».

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Quand: 9 juin 2021 @ 15 h 30 min – 17 h 00 min 2021-06-09T15:30:00+02:00 2021-06-09T17:00:00+02:00 Où: Salle de jeux Les Diablotins Ces ateliers sont l'occasion de partager un moment de partage et d'amusement entre parents et enfants (de 3 mois à 3 ans et demi). Inscription et présence d'un parent obligatoires. Thème: l'éveil musical Renseignements et inscriptions: – 01 70 24 90 70 Mercredi 9 juin de 15h30 à 17h à la salle de jeux Les Diablotins, 89 rue de la fosse aux bergers

COMPETENCES REQUISES: • Savoir être force de proposition et avoir un bon sens de la communication. • Être autonome dans l'organisation du travail. • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales. • Savoir mobiliser les compétences autour du projet et le planifier. • Connaître les règles et procédures budgétaires. • Maîtriser les règles de la commande publique. • Maîtriser les grands principes des modes de gestion des services publics locaux. • Être doté. e de compétences managériales, savoir animer et faire vivre un collectif. • Avoir des qualités d'écoute et d'analyse. • Avoir des qualités rédactionnelles. CONTRAINTES DU POSTE: Conditions psychosociales liées à la forte dimension relationnelle, utilisation de l'ordinateur. Grande disponibilité et déplacements sur le territoire. Visites sur les structures. Enfance & Jeunesse | Ville de Villemomble. Réunions en soirée. FORMATION: Niveau bac + 3 minimum: DEJEPS, DEES, DEEJE, DUT Carrières sociales, Master en management de l'action sociale, diplômes liés à la petite enfance.