Tenue De Demineur / Créance De Salaire Différé
vidéo: Il lui enfile sa tenue de démineur Actualisé 30 mars 2017, 13:18 Un démineur fait essayer sa combinaison de travail à sa copine. Mais, elle n'arrive pas à se relever. Dur, dur le travail d'un démineur! La preuve en image avec cette vidéo cocasse postée sur Youtube. L'homme fait essayer sa tenue de travail à sa copine. Une fois enfilée, elle n'arrivera plus à se relever tellement que la combinaison est lourde, épaisse et peu souple. Tenue de demineur un. «Tu ressembles à une tortue», lui lance-t-il hilare. Elle rétorque à son tour qu'elle se sent «comme un astronaute». Votre opinion
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La succession de l'exploitant défunt, débitrice de la créance, est tout simplement libérée de cette créance après ce délai, faute pour le bénéficiaire ou l'ayant droit d'avoir réclamé judiciairement cette somme. Cette réduction du délai de prescription de trente ans à cinq ans est souvent mal comprise dans le cadre des successions agricoles. Il n'est pas tenu compte du fait qu'il est «légitime» d'attendre le décès du second conjoint pour régler la succession du premier des parents. En pratique, cette prescription de créance de salaire différé se prescrit par cinq ans à compter des prescriptions faites depuis le 18 juin 2008. Cela signifie que toutes les créances nées entre le 18 juin 1983 et le 18 juin 2008 ont ainsi été prescrites le 18 juin 2013 (article 2222 du Code civil). L'urgence est d'interrompre par la voie judiciaire ce très court délai de cinq ans et de se renseigner au plus vite dès lors que, en présence de parents co-exploitants, il est acquis que le descendant-aide familial, qui dispose d'un contrat de salaire différé unique, peut toujours réclamer sa créance à l'une ou l'autre des successions.
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Dans ce cas, le salaire est évalué à 13 908 x deux ans = 27 816 €. Il pourra être déduit du résultat fiscal des parents, et le fils sera taxé à l'impôt sur le revenu. Si les parents ne souhaitent pas verser cette créance de leur vivant, lors d'une donation-partage ou d'une installation, la créance de salaire différé, qui est un droit propre, devient une dette de la succession. Ce salaire s'ajoute aux droits successoraux de l'enfant qui a fait prospérer l'exploitation familiale sans tirer de revenus de son travail. Le paiement du salaire différé peut être réalisé en numéraire ou par l'attribution d'un bien de la succession. Pour éviter les conflits lors de la succession, il est donc parfois intéressant de payer ce salaire différé de son vivant dans le cadre d'une installation ou d'une donation-partage. Le conjoint survivant du chef d'exploitation peut aussi prétendre à une créance de salaire différé, s'il y a eu rédaction d'un contrat de mariage avec séparation de biens. Pour le conjoint survivant du chef d'exploitation ou de l'associé, son montant est fixé forfaitairement à trois fois le Smic annuel au jour du décès, dans la limite de 25% de l'actif successoral.
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Civil Successions et libéralités L'action en reconnaissance de la créance de salaire différé est soumise au droit commun de la prescription. Désormais, elle se prescrit par cinq ans (article 2224 du Code civil) à compter du décès de l'exploitant agricole puisque la créance de salaire différé est une dette de la succession. Auparavant, le délai était de trente ans. Ce nouveau délai s'applique aux successions ouvertes à compter du 19 juin 2008, date d'effet de la loi n° 2008-561 du 17 juin 2008 (article 26, II), ainsi qu'aux prescriptions en cours sans que la durée totale ne puisse excéder 30 ans. En tout état de cause, lorsque l'exploitant est décédé avant le 19 juin 2008, mais depuis moins de 30 ans à cette date, le créancier devait agir au plus tard le 20 juin 2013 (le 19 juin 2008, dies a quo, n'étant pas pris en compte dans la computation du délai), et avoir ainsi interrompu le délai (article 2241 du Code civil). Sur ce point, la jurisprudence considère que le fait que le règlement d'une succession soit toujours en cours n'interrompt pas la prescription de cette action (Cass.
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Lors de la création par la loi du salaire différé, le but était de restaurer l'égalité entre héritier d'un exploitant agricole. Cette égalité a souvent été rompue au détriment du cohéritier demeuré sur le fonds familial aux côtés de ses ascendants. Il était en effet fréquent que cette aide familiale, qui le demeurait généralement jusqu'au décès du père, n'ait reçu d'autres avantages que le gîte et le couvert, voire un peu d'argent de poche, mais n'ait point reçu de véritable salaire le rémunérant de son travail. Durant ce temps, les autres enfants avaient quitté l'agriculture pour exercer des emplois rémunérateurs et parfois indirectement profiter du travail du frère resté à la terre. En tout cas, au moment du partage du fonds familial constituant souvent la seule richesse de l'actif successoral, le patrimoine a été valorisé par le travail non rémunéré du frère demeuré aide familial. Face à cette injustice, le législateur a créé le contrat de travail à salaire différé qui permet ainsi au descendant resté sur le fonds familial qui a aidé sans être rémunéré le chef d'exploitation d'obtenir, au moment du règlement de la succession, et avant tout partage, et en sus de ses droits successoraux, une rémunération représentant forfaitairement les salaires qu'il aurait dû toucher.
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Pour la Haute juridiction, « l'action en versement d'un salaire différé, qui ne tend ni à la liquidation de l'indivision successorale ni à l'allotissement de son auteur, n'a pas la même finalité que l'action en partage ». Avis de l'AUREP: cette solution rappelle que l'action en versement d'un salaire différé n'est pas incluse dans l'action en partage de l'indivision, dans la mesure où le salaire différé n'est qu'un élément de passif de cette dernière.
À défaut, c'est donc le décès de l'époux qui marque le point de départ de la prescription. Ce décès étant antérieur aux demandes judiciaires de plus de 5 ans, la demande est par conséquent déclarée prescrite, et rejetée en tant que telle. Ce cas d'espèce rappelle l'importance des règles de prescription, et celle de soulever ce moyen afin de résister à des demandes judiciaires en paiement, notamment en matière successorale. Jean-Christophe BONFILS AVOCAT Dijon Consultez aussi notre rubrique: DROIT DE SUCCESSION Image par Pexels de Pixabay