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En d'autres termes, on peut dire qu'il s'agit de développer et de gérer des relations harmonieuses sur le lieu de travail et de trouver un équilibre entre les objectifs organisationnels et les objectifs individuels. Le champ d'application de la GRH est vaste et d'une grande portée. Il est donc très difficile de la définir de manière concise. Cependant, nous pouvons la classer sous les rubriques suivantes: La GRH dans la gestion du personnel: Il s'agit généralement d'une gestion directe de la main-d'œuvre qui implique la planification de la main-d'œuvre, l'embauche (recrutement et sélection), la formation et le développement, l'initiation et l'orientation, le transfert, la promotion, la rémunération, le licenciement et la réduction des effectifs, la productivité des employés. L'objectif général est ici de déterminer la croissance, le développement et l'efficacité des individus qui contribuent indirectement au développement de l'organisation. Conception d une application de gestion des ressources humaines et formation. Il comprend également l'évaluation des performances, le développement de nouvelles compétences, le versement des salaires, les mesures d'incitation, les indemnités, les politiques et procédures de déplacement et autres actions connexes.

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Les Outils De Base D’une Bonne Gestion Des Ressources Humaines

Soyez le premier à donner votre avis sur cette source. Vue 18 900 fois - Téléchargée 6 496 fois Description Bonjour à toutes et à tous, Je partage avec vous mon projet en plein developpement. C'est un projet pour la Gestion des Ressources Humaines, l'application possède plusieurs modules. En effet, certains des modules ne sont pas encore développés. Je vous ajoute le fichier de la base de données ainsi que quelques insertions, ce qui vous permet de tester le programme. Importez le fichier de la base de données dans phpmyadmin/MySQL ou tout autre logiciel utilisant MySQL. Conception d une application de gestion des ressources humaines. NB. Mon projet a été réalisé sur NetBeans 8. 0 et Easy PHP DevServer 14. 1 VC9 Il faut importer certaines bibliothèques dans votre projet, je vous les mets dans Un sous-repertoire dans le repertoire du projet qui s'appelle "Autres Fichiers" contenant tous les ressources complémentaires( bibliothèques et base de données) LogIn de l'application: compte: lauraty et password=pass1 Merci pour vos commentaires!!! Cordialement, Codes Sources A voir également

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1. Enregistrement Ce formulaire permet d'ajouter un nouveau enregistrement de type de chambre: Figure 21 formulaire d'enregistrement 2. Les outils de base d’une bonne gestion des ressources humaines. Modification Ce formulaire permet à l'utilisateur de modifier l'enregistrement effectué: Figure 22 formulaire de modification 3. Suppression Pour pouvoir supprimer un enregistrement if suffit seulement de cliquer sur le supprimer: Figure 23 suppression b) Le menu prix: Ce menu est composé des quinze sous menus, il donne la possibilité d'effectuer la gestion de prix et réduction de prixdes tous services de l'hôtel. ( Figure 24 Les menus principaux) c) Le menu réservations: Ce menu offre la possibilité de faire recherche d'un ou plusieurs réservations selon deux type de la réservation (réservation actif « en cours » ou réservation inactif « terminé ») en indiquant soit la date de la réservation de client, soit la date d'arriver de client et/ou soit la date de départ de client. Après la recherche les résultats sont affiches, l'utilisateur à la possibilité de voir les détails de la réservation, imprimer la facture et/ou annuler la réservation.

Ce menu offre aussi la possibilité aux utilisateurs de bloquer un ou plusieurs pour un moment bien détermine c'est-à-dire en où un service n'est pas en activité on peut le bloque jusqu'au moment où on trouvera de solution à ce service. Conception d une application de gestion des ressources humaines h. Toujours dans ce menu, donne aussi la possibilité d'accéderaux différents calendriers de chaque service de l'hôtel, où il ala légende qui montre la date en cours, la date passée, la date disponible et la date non disponible l'objectif est de pour interpelle l'utilisateur la fonctionnalité des réservations. ( Figure 25 Les menus principaux) d) Le menu devise: Il est constitué d'un seul sous menu appel « devise » qui offre la possibilité d'ajouter un nouveau type de monnaie et la possibilité de le modifier en cas de changement. ( Figure 26 Les menus principaux) e) Le menu langages: Constitué aussi d'un seul sous appel « langages » qui donne la possibilité à l'utilisateur d'ajouter une nouvelle langue après avoir code cette langue; mais aussi de modifier et/ou supprimer une langue.

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